人事 - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神奈川】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休121日プライム市場上場／世界シェアトップクラスのばねメーカー 【職務概要】 車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している同社にて人事育成業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社員育成計画の企画／運営（新卒・中途・管理職） ・OJT、社内教育者のトレーニング ・育成者のフォローアップ、面談対応など 【業務の特徴】 ・入社直後は育成に特化した業務を担当いただきますが、その後は、ゼネラリストとして、採用や労務など人事の様々な業務に携わる機会があります。 ・人事制度の改定に力を入れ

勤務時間10：00-16：00（休憩60分） 実働05時間00分 ※残業時間：月0時間～1時間程度。基本的には発生しません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資系・大手自動部品メーカーでの人事サポート】 【駅チカ！鳥浜駅5分】 ◎派遣スタッフさん活躍中 ◎人事労務チームでの事務サポートのお仕事です ・電話応対 ・メール応対 ・書類作成、送付、格納 ・入退社手続きのサポート ・DC拠出金等のサポート ・各種問い合わせ対応その他書類のファイリングや郵便物管理、備品発注業務など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆

仕事内容車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。 ■ 制度企画 人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理 人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など

仕事内容【横浜】人事/マネージャークラス/年収750万円～850万円/創業100年の鍵メーカー/金沢区 【仕事内容】 同社グループの人事・総務業務全般（労務・育成・制度企画等）をお任せいたします。 【仕事内容】 ■人事制度運用・見直し ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■社内規定の制定、改定 ■各種管理（文書・契約管理、安全衛生）、ISO運営 ■社内イベント企画、運営 また、プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントもお任せする予定です。 ■総務、労務業務全体の管理、確認、判断、部下へのティレクション ■部長と連携しながら管理部門全体の業務深耕、フォ

仕事内容従業員数1,000名以上の法人本部で活躍するチャンス！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 医療法人社団景翠会（従業員数1,000名以上）の法人本部における総務または人事事務業務 ＜具体的には＞ ・医療職、福祉職の採用（新卒・中途）※年間200名 ・人事制度、福利厚生制度の構築 ・研修、法人イベントの企画運営 ・労務問題への対応 ・合同説明会への参加、学校訪問など ・ホームページなど広報ツールの作成 ・人事情報入力 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・その他総務業務 ・労務案件の対応・改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し 資格: 無資格OK 基本的なPCスキル必須（ワード・

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ＜制度企画＞ ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ＜労務管理＞ ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など

仕事内容お仕事の内容 【人事労務＆給与担当】 ★世界トップシェアのメーカーさん！ ★人事職の正社員枠がオープンしました！ ★離職率5％の超いい職場！ ＊～～～～～～～～～～～～～＊ バネの製造メーカーさん 《仕事内容》 /人事採用のサポート /応募者管理 /選考連絡 /勤怠データーのとりまとめ /給与計算など ＊～～～～～～～～～～～～～＊ /応募後の流れ/ エントリー後、履歴書職務経歴書の ご提出をお願いいたします。 書類選考の後、面接を実施（数回あり） 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収400万円以上可（手当等含む収入例） 月給300,000円 以上年収400万円～800万円

仕事内容株式会社アルファ 【管理職／横浜】人事(人事制度・給与社保) ※年休121日/自動車・住宅用ロックシェアトップクラス 【仕事内容】 【管理職／横浜】人事(人事制度・給与社保) ※年休121日/自動車・住宅用ロックシェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【日本唯一の総合ロックメーカー／スタンダード市場上場の老舗100年企業／人々の生活を支えるニッチトップ／キャリアアップ可能／自己資本比率50％／月残業月20時間程度／年間休日121日】 ■業務内容： 人事部門の機能強化を図る為、課長職の募集を行っております。 プレイングマネージャーとして、アルファグループの人事・総務業務全般(労務、育成

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容人事課長【役職定年なし月平均残業10時間／東証スタンダード上場の大手ロックメーカー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・社内規程の制定と改定 ・各種管理(文書・契約管理） ・社内イベント企画・運営 ・メンバーマネジメント ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 【入社後のイメージ】 まずは、プレイングマネージャーとして、人事総務業務全体の管理/確認/判断/部下へのディレクションなどを行なっていただきます。慣れてくれば、人事制度企画など幅広く業務をお任せしていきます。 【所属部署情報】 総合企画部人事課：課長1名（

仕事内容人事課長【役職定年なし月平均残業10時間／東証スタンダード上場の大手ロックメーカー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・社内規程の制定と改定 ・各種管理(文書・契約管理） ・社内イベント企画・運営 ・メンバーマネジメント ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 【入社後のイメージ】 まずは、プレイングマネージャーとして、人事総務業務全体の管理/確認/判断/部下へのディレクションなどを行なっていただきます。慣れてくれば、人事制度企画など幅広く業務をお任せしていきます。 【所属部署情報】 総合企画部人事課：課長1名（50代

仕事内容人事課長【役職定年なし月平均残業10時間／東証スタンダード上場の大手ロックメーカー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・社内規程の制定と改定 ・各種管理(文書・契約管理） ・社内イベント企画・運営 ・メンバーマネジメント ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 【入社後のイメージ】 まずは、プレイングマネージャーとして、人事総務業務全体の管理/確認/判断/部下へのディレクションなどを行なっていただきます。慣れてくれば、人事制度企画など幅広く業務をお任せしていきます。 【所属部署情報】 総合企画部人事課：課長1名（

仕事内容新卒採用に関する業務 ・面接 ・説明会の対応 ・学校訪問 ・パワーポイント等を使用した書類作成 ・ＳＮＳへの発信 ・外部担当者との打ち合わせ ・ＡＴＳの管理 ・求人サイトの管理等 ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員×営業事務★賞与２回有り！基本１７時１５分迄！ お仕事内容： ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎教えてくれる環境♪休憩室完備！交通費は全額支給あり！最寄駅から徒歩圏内！近くにコンビニがあり便利です☆ ≫レアメタル加工メーカー≪経営安定した企業！綺麗でお洒落な自社ビル勤務です！【正社員で就業開始】仕訳業務、決算、決算サポート、税理士対応、銀行対応等の経理業務全般 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件： ◆経理の経験が２年以上必要です。 職種：

勤務時間固定時間制 8:00～17:00 《実働8.0H、休憩1.0H》

仕事内容【高時給のレア案件！】スキルアップが目指せる人事・労務事務のお仕事♪ 《高時給でスキルアップが叶う☆》 《働きやすい職場でサポート体制バッチリ☆》 宇宙機器製造会社にて、 派遣社員の管理業務・人事労務全般業務をお任せします！ 長く安定して働くことを目指せます☆ 気になった方はお気軽にご応募下さい！ 〔 その他 〕 ・フルタイム歓迎 ・分煙については、室内に喫煙スペースあり ・空調完備 ・制服貸与 ・男性活躍中 ・平日のみ ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・長期安定 ・駅チカ ・週払いOK（規定） ▽・ω・▽ ?条件を変えて仕事を探してみたい

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は簡単なお仕事から慣れていただくの

仕事内容【横浜】人事/マネージャークラス/年収750万円～850万円/創業100年の鍵メーカー/金沢区 【仕事内容】 同社グループの人事・総務業務全般（労務・育成・制度企画等）をお任せいたします。 【仕事内容】 ■人事制度運用・見直し ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■社内規定の制定、改定 ■各種管理（文書・契約管理、安全衛生）、ISO運営 ■社内イベント企画、運営 また、プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントもお任せする予定です。 ■総務、労務業務全体の管理、確認、判断、部下へのティレクション ■部長と連携しながら管理部門全体の業務深耕、フォロー

勤務時間8：00～17：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪航空・鉄道・船舶関連の会社≫大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】契約書作成、請求書発行、受け入れ準備、ＰＣのセッティングなどをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆人気の紹介予定派遣！歴史ある企業！土日祝お休み！駅チカで通勤がラクラク！ 休憩室完備！食堂も完備の働きやすい

勤務時間09：00～17：30（実働 07：30、休憩 01：00） ◆残業：月0～1時間 ◆○基本残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆人事＊総務の経験かがやく◆＜給与計算・請求書作成＞社員とチームで♪ ●給与計算、年末調整業務・給与奉行を使用します・約100人分を2人体制で処理します ●外出（社用車の使用あり）・郵便局、ハローワークへのおつかい ●経費処理、資料作成、電話対応 【お仕事のポイント】 ◇大手取引多数安定企業給与計算やサポート事務のオシゴトです◎経験いかして収入効率UP↑が叶う♪月1~2回＊車外出でリフレッシュも◎9：00-17：30&lt;残業なし&gt;×土日祝休★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など 勤務時間・加入保険な