人事 給与計算 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事(中途採用担当)／経験者募集／安定の介護業界 当社グループ会社である有料老人ホーム運営「日本ロングライフ株式会社」または在宅介護サービス事業「エルケア株式会社」の介護スタッフ・看護師・ケアマネジャーなどの介護現場で働くメンバーの採用業務全般をお任せします。 ❖採用計画・戦略立案 施設や事業所の責任者と連絡をとりながら、必要人員の把握・分析 効果的な採用チャネルの選定 ❖求人作成・運用 自社採用サイトを含む求人広告の作成・更新 自社採用サイト運営会社と定例ミーティングの実施・改善策検討・実行 各種求人媒体の運用・改善 SNSやオウンドメディアを活用した採用広報 ❖応募者

仕事内容<仕事内容> 【大阪支社／人事】未経験歓迎｜完全週休二日制｜学歴不問・職歴不問｜在宅勤務相談可｜残業少なめ 2019年設立のベンチャー企業。 業績好調につき、新しいメンバーを募集いたします！ WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の(1)～(7)のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【職種名】 【大阪】本社人事担当者（管理職候補） 【仕事内容】 【業務内容】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。 将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 ＜詳細＞ (1)人事考課、昇進制度 (2)報酬制度（

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算と採用業務の経験がある方 [歓迎] 就業規則関連業務の経験がある方歓迎 【職種名】 人事職 【仕事内容】 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し 【クライアントのアピールポイント】 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：給与計算業務の経験者 ※Excel計算式が得意な方は歓迎します。 [歓迎] ※Excel計算式が得意な方は歓迎します。 【職種名】 ★【人事（給与計算担当）／大阪安治川口駅近】大手OEM化粧品メーカー正社員！ 【仕事内容】 採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。 ■職務内容：10年で売上高3倍、業界屈指の化粧品OEM・ODMメーカーである当社の人事部において、採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバー

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分です。

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ 人事労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 人事・労務経験者優遇！未経験者歓迎！ IT×社労士法人という独自の強みあり！ ワークライフバランス重視の働き方！ 人事労務の専門性を磨き、企業に欠かせない人材へ。 経験0でも安心して成長できる教育体制が強みです！ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ | 土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可 私たち社会保険労務士法人CSSは、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現する「強力な伴走者」となることを重視している企業グループの一員です。 併設する株式会社CSS-consult

勤務時間08:30～16:30 実働07:00 休憩01:00 残業月5～9時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。夏期、年末年始（各７日）。 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。現管理職の退職に 向けて２年～３年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ミッションは【長期的に活躍できる人材を採用すること】と【採用や人材定着のための仕組みを構築すること】。組織を育てるための幅広い業務に、大きな裁量を持って取り組めます。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ■採用計画の立案 事業拡大の要となる営業職の中途採用を中心に、「どのような人材を」「どのような手法で」採用するのかを検討。経営陣や現場社員と相談しながら、計画を立てます。 ■採用業務 求人媒体の選定から、出稿、応募者対応、面接と一連の流れに対応。書類選考や一次面接の合否判断も裁量をもって行ない、最終的には経営陣や現場社員とも相談の上、採用を決定します。 ■入社手続き・入社後のフォロー 新入社員

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 【正社員】年収350万↑9-17時＆残業少◎人事経験を活かそう! ＼八尾市本社の優良・多角経営企業で人事労務のお仕事をお任せします／【働きやすい条件】9-17時＆原則残業なし＆土日祝休み＆年休125日【スキル＆給与ＵＰ】大企業で仕事幅ＵＰ↑給与も経験に合わせてＵＰ↑【便利な通勤】自動車・バイク・自転車ＯＫ！近鉄大阪線orＪＲ線◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容当社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析 └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行 └志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会／面談／懇親イベントなど） ・採用計画・チャネル運用 └

勤務時間9：00～18：00 ◎週3日～ ・日数など応相談 ・土日どちらか勤務 【福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎現地面接OK ◎友達と一緒の応募OK ＜スタッフさんの前職は色々＞ 軽作業/配送/事務職/受付/コールセンター コンビニ/接客業/ドライバー など 他業種、他職種から 転職された方も活躍中！ 「転職は初めて…」 「接客販売の業務は得意じゃない」 「今の職場より良い条件の職場を探している」 など応募のきっかけは人それぞれです。 不安に思っていることがあれば、 お気軽にお聞かせください。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 【大阪市】労務担当／イオングループ／福利厚生充実年間休日120日／管理職候補 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・年調実務・社保手続き ■短大以上 [歓迎] 免許・資格不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【大阪】人事総務（採用・給与・社保）/90年の総合病院 【仕事内容】 人事総務業務全般に携わって頂きます。 主には、 ・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・採用業務 ・各種届出手続き など 【事業内容・会社の特長】 【病院事業】 総合病院 病床数349床・回復期リハ56床 在宅部門（訪問看護・介護、通所リハ、介宅支援事業所）設置 開放型病院、救

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ウェルネット 【大阪】労務業務◆JR西日本グループを支えるフルフレックス／テレワーク可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大阪】労務業務◆JR西日本グループを支えるフルフレックス／テレワーク可／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【JR西日本グループ内営業／社会貢献・町貢献度が高い／ワークライフバランス充実（月平均残業時間約9時間・コアタイム無しフレックスタイム制・週に1-3回の在宅勤務可）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ■業務内容： JR西日本グループ各社の給与計算や勤怠管理等の人事業務を効率的に提供するシェアードサービス業務をご担当いただきます。