人事 給与計算 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事総務】業界シェアトップクラス企業／将来の管理職候補！ ■業務内容： ※入社後まずは労務管理をメインにお任せいたします。 【人事業務】 ・採用 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種トラブル対応 ・産休／育児手続き ・入退社手続き ・マイナンバー管理、等 【総務業務】 ・株式関連手続き、総会、その他社内行事の運営 ・各種規定の管理、改廃手続き、稟議管理等の文書管理全般 その他部署マネジメントならびに現存の仕組み改善等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 人事総務担当者の募集です。 給与計算・社会保険手続等の労務業務からスタートしていただき、将来的にはマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算と採用業務の経験がある方 [歓迎] 就業規則関連業務の経験がある方歓迎 【職種名】 人事職 【仕事内容】 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し 【クライアントのアピールポイント】 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の

仕事内容・とても風通しのいい環境が自慢です。経験や年齢に関係なく、気軽に何でも話せる社風があります。 創業85年の「やなぎ屋クリーニング」の本社で総務全般をお願いします。 主に給与計算・年末調整・社会保険業務・勤怠管理・入退職手続きなどをお願いします。 経理、給与計算の知識や経験を発揮していただける方歓迎! ※奉行シリーズ（給与奉行・弥生会計）を使用します。 ・大切にしたいのは、笑顔と前向きな姿勢。 これまでに、経理・総務・労務などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力としてその経験を活かしていただくことができます。 各工程のスタッフたちが大切にしている丁寧な仕事を、裏側から支えていただきます。 ・仕事を

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ 人事労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 人事・労務経験者優遇！未経験者歓迎！ IT×社労士法人という独自の強みあり！ ワークライフバランス重視の働き方！ 人事労務の専門性を磨き、企業に欠かせない人材へ。 経験0でも安心して成長できる教育体制が強みです！ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ | 土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可 私たち社会保険労務士法人CSSは、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現する「強力な伴走者」となることを重視している企業グループの一員です。 併設する株式会社CSS-consult

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士業務のサポートです。 給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務を行っていただきます。 <給与> 年収288万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区京町堀1-4-9 肥後橋 四つ橋線 肥後橋駅徒歩５分 本町駅徒歩７分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費実費支給 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援あり ◇ 時短勤務

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、異業種から転職の方も活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門 スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ① 立ち上げメンバーとして、新しい事業の採用に携わり「会社を作る」やりがいを感じられます。 ② 平均年齢28歳の若手中心で、スピード感と自由な雰囲気が魅力の職場です。 ③ 採用・人事の経験がなくてもチャレンジしやすく、多業種展開のユニークな企業で成長できます。 【業務内容】 建設エンジニアや事務職の採用業務を担当します。求職者との面接日程調整や面接対応、合否連絡、スカウトメールの送付（ダイレクトリクルーティング）など幅広く関わります。若手中心の活気ある職場で、新しい事業の立ち上げに携わるチャンスがあります。採用を通じて会社の成長を支え

仕事内容★正社員！賞与あり！給与処理関連業務など！経験活かせる★ ◆年間休日１２０日＊同業務の方がいるので安心！分煙された快適な環境！交通費５０，０００円まで支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ 〈給食事業・ケータリング事業などの会社〉人気の職業紹介のお仕事！複数名の募集です！【正社員で就業開始】入退職手続き、給与処理関連業務（勤怠データ管理・給与計算の専用システム）、 社会雇用保険・労災保険各種手続き（電子申請）、交通費申請確認、書類整理、来客対応、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ●ほぼ残業なし（発生しても月10時間ほど◎） ＜うれしい朝はゆっくり9時30分から♪＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務を担当された経験がある方 ・労働社会保険における事務手続き全般のご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) 労務事務・介護福祉事業残業ほぼなし◎完全週休2日制◎ブランクある方も大歓迎 【仕事内容】 本社人事労務課にて、労務全般に関する事務管理に携わっていただける方を募集いたします。 ※ご経験に応じて、担当業務の範囲をご相談させていただきます 【具体的には…】 ・給与計算業務（賞与支払い報告、年末調整等含む） ・労働社会保険に関する書類作成および申請業務 ・その他付随する業務（電話対応・従業員相談対応等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★正社員！賞与２回あり！残業少なめ！給与計算など！ ◆最寄駅から徒歩圏内！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！更衣室利用可！分煙されており快適な環境！近くには飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ ◆物流会社◆残業少なめでプライベートも充実可能！ウレシイ土日祝休みです！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、マイナンバー関連業務、年末調整、 メンタルヘルス・健康診断、労務関連業務相談対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事／労務関係業務の実務経験５年以上（給与計算・勤怠管理・社会保険手 続き）

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。繁忙期あり。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・労務経験（給与計算や社会保険手続き）のご経験をお持ちの方 ・人事として幅広くご経験を積み、成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 【門真】人事労務担当/年収500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■人事労務担当 人事として労務（給与計算、社会保険、福利厚生など）を ご担当いただきます

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容国立研究開発法人 情報通信研究機構 【総合職（人事・広報・経理 他）】★年休120日以上＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率抜群】スキルや希望、適正に応じて、人事・広報・経理などをお任せ。◎ジョブローテーションを通して、ICTの研究開発を推進してください！《人事》 人材採用に伴う各種の活動や退職の手続き、身分証明書の発行 《広報》 取材対応やイベントの企画、出版物の作成や展示室の管理 《経理》 予算の計画や管理、財務諸表の作成、支出類の管理や各種の精算 《工事契約》