主任ケアマネジャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■担当利用者様のケアプランの作成 ■営業活動 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1回（4月） ■賞与あり年2回（7・12月）※3.2～3.6

仕事内容「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ うか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と 人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の 企画運営など ※管理者（候補）、主任は、上記に加え、チームマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容東京都品川区にあるサニーライフ北品川にてケアマネージャーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【サニーライフ北品川(003363/ケアマネ)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■地域のワンストップ相談窓口としての相談窓口としての相談援助業務 ■居宅介護支援及び介護予防支援のケアプラン作成から、援助・関係機関との連絡調整業務 ■品川区地域包括支援センターのサブセンターとしての各種包括的支援事業 など 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービ

仕事内容ケアマネージャーとして、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護などについての総合相談 ■介護（予防）プランの作成、サービス手配など ■福祉用具や介護用品の相談や紹介 ■住宅改修の相談など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

仕事内容【品川区東大井】2024年6月1日オープン！居室86室の介護施設でケアマネジャーを募集！充実の福利厚生や研修制度☆資格取得支援制度あり◎ブランクのある方も歓迎☆各種講習等の費用を会社がサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（居室86室）でのケアマネジャー業務全般 【主な業務】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■地域のワンストップ相談窓口としての相談窓口としての相談援助業務 ■居宅介護支援及び介護予防支援のケアプラン作成から、援助・関係機関との連絡調整業務 ■品川区地域包括支援センターのサブセンターとしての各種包括的支援事業 など 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービ

仕事内容【2024年8月オープン】オープニングスタッフ★管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！＜品川区南大井＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師

仕事内容＞主任介護支援専門員募集中＜お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 有限会社新井湯 ケアプランセンター・湯～亀 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給390,000円～ 【内訳】 基本給：232,980円～249,250円 固定残業代：57,020円～60,750円（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給） 主任介護支援専門員手当：20,000円 管理者手当：30,000円 所長手当：50,000円 ☆昇給 【業務内容】： ・居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般 ・

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。SOMPOケアなら、これまでの経験をしっかり評価！待遇や福利厚生も充実だから安心です。 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中！ お困りごとやお悩み・ご希望を おうかがいし、サービス計画 (ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために サービス事業所等との連絡や 調

仕事内容【 未経験でも年収350万以上 】☆★ケアマネジャー募集中★☆ ◎スキルアップと主任ケアマネ取得を目指せます！ 【施設名】： 株式会社大崎ホームヘルプサービス 介護保険プラン大崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給247,100円～ 【内訳】 ・基本給：143,500円〜158,000円 ・資格手当：16,000円〜18,000円 ・マネジメント手当：15,500円〜28,000円 ・職能手当：28,000円〜57,000円 ・固定残業代（30時間分）：44,100円〜56,600円 ※超過分は別途支給 ★昇給：あり ★賞与：

仕事内容恵愛ヘルパーステーションで活躍する、主任ケアマネージャーを募集！あなたの専門スキルを存分に活かし、地域社会を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援3年

仕事内容グランダ大井町 募集要項 グランダ大井町 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ■ご家族との連絡調整 ■介護・看護スタッフとの連携 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケア

仕事内容株式会社ケア２１ 株式会社ケア21品川 募集要項 【品川区南大井】居宅ケアマネ／未経験OK／ケアプラン件数手当別途支給 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～385,000円 ・時間外特別調整手当50,000円含む (時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。) 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) 【勤務地】 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1F 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《株式会社ケア21品川(居

仕事内容【34万円～/9つの福利厚生】<2024オープニング募集>大崎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 資格: ケアマネージャー 勤務時間: 1日あたりの実働時間：8時間 ・9:00～18:00（休憩時間60分） 勤務時間相談可、チーム内で決める形になります。 ※時間外残業ほぼなし ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK 休日・休暇: 土、日、祝日・年末年始(12/29-1/3) 福利厚生: 厚生保険、労災保険、健康保険、厚生

勤務時間平日 9:00～18:00 （休憩1時間） 在宅勤務も可能

仕事内容【品川区南大井】ケアマネ大募集！ 残業なし♪週3日から相談可能☆働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます

仕事内容ケア21 品川ステーション 募集要項 【居宅ケアマネ】研修制度有／経験不問 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万