人事 教育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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事務系総合職/海運事業に関わる営業・企画・人事・海外業務など

日本郵船株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 二重橋前駅 徒歩約1分

  • 月給60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容日本郵船株式会社 事務系総合職|リモート可*フレックス*海外勤務も可*想定年収800万円以上 ジョブローテーションでスキルを磨き、 理想のキャリアを手に入れませんか? 自分の可能性を、もっと広げたい。 ─そんな想いを抱えるあなたへ。 日本郵船は今よりも“一歩先”の キャリアを目指せる場所です。 ジョブローテーション制度を活用して 企画・人事・海外事業・営業など多様な 職種を経験することができ、着実に知識と スキルを身に付けることができます。 若手のうちから複数部署を経験し、 海外プロジェクトに挑戦している先輩も多数在籍。 なお、産育休制度も整っており、 ライフイベントを経てもキャ

人気

急募/人事部中途採用担当/担当者クラス~副部長候補/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験3年以上 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・金融業界での就業経験 ・人事全般の業務経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること) 【職種名】 【急募】人事部中途採用担当(担当者クラス~副部長候補) 【仕事内容】 ・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。 幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂

バックオフィス(人事・教育)出入金や請求処理や採用のサポートをお任せ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

  • 千代田区

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス(人事・教育)未経験歓迎★年休123日★残業月5h★土日祝休 \完全未経験からIT企業のバックオフィスへ!/ 人事も教育も!幅広く挑戦できるスタッフ募集! ◇°.「私に人事や教育ができるかな?」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート! 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

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