愛知県名古屋市緑区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務 または 採用業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・人事評価制度、教育制度の企画や運用経験 ・人事、総務業務における業務改善、DX推進の経験 ■ミッション 実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プレイングマネ－ジャ－として活躍された方 （事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方） ■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方 ■大卒 [歓迎] 【尚可】 ■金融機関出身者 【職種名】 社長室/社長補佐【愛知県】 【仕事内容】 セカンドキャリア・シニア歓迎！「社長補佐」が出来る番頭のような人材を募集。《年収》500万円～700万円 □社長補佐業務（プレイングマネージャー) 社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。 □【雇入れ直後】社長補佐 【変更の範囲】当社業務全般 《業務内容》 ■経理

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容"全国約400店舗を展開するアルペングループにて、人事制度企画・労務基盤の強化を担う管理職候補ポジションです。 制度設計から経営層への提言、組織づくりまで幅広く携わり、事業成長を人事面から支えていただきます。 ・就業規則等の法改正対応および改定案の策定 ・人事制度の企画立案、制度改定および導入推進 ・制度運用に伴う社内調整、各部門との折衝 ・役員への提案資料作成および答申業務 ・従業員意識調査の企画、実施、分析 ・働き方改革に関する施策立案および推進 ・雇用形態別の管理業務全般 ・入社、退職、異動等の人事関連手続きの管理 ・社内人材マネジメント体制の維持・強化 ・従業員から

仕事内容即戦力になる方、是非ご応募ください！未経験の方がほとんどですよ。 ≪お仕事内容例の詳細≫ アクリルスタンド・推し活グッズにシール貼り アクリルスタンドや缶バッジなど、 人気の“推し活グッズ”にシールを貼るシンプル作業！ 作業内容は、バーコードやロゴ入りシールを指定の位置にペタッと貼るだけ♪ 扱うのは軽くて小さな製品ばかりなので、力仕事は一切なし◎ マニュアルもあり、未経験でもすぐに覚えられる内容です！ アニメ・キャラ好きの方にも楽しく取り組んでいただけるお仕事です♪ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 全国各地に数千件以上のお仕事あり その他工場のお仕事で以下の作

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／基本的なPC操作ができればOK！外国人スタッフのサポート・人材採用のお仕事 【仕事内容】 【仕事内容】 登録支援機関・人材派遣会社での営業事務・人材サポートのお仕事です。 主に、外国人スタッフの求人・採用から、入社後の仕事や生活のサポートまで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・求人広告の作成、応募者対応、面接の調整 ・応募者との面談、採用までの対応 ・技能実習生・特定技能外国人の受入れ対応 ・技能実習生・特定技能・派遣スタッフの仕事や生活のサポート、相談対応 ・在留資格や雇用に関する書類の作成・管理 ・派遣スタッフの勤怠・契約などの管理

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容"世界的な自動車部品メーカーであるデンソーグループ8万人を支える人事基盤の運用と、デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを推進します。 専門実務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ITを駆使してグループ全体の「働きやすさ」をアップデートするやりがいのある役割です。 【具体的には】 ・人事給与・福利厚生領域の運用および品質・効率の向上 ・人事申請や勤務管理におけるクラウドシステム（従業員ポータルサイト等）の導入・改善 ・新たな報酬制度の導入に伴う運用プロセスの構築 ・グループ各社の人事・IT部門や外部ベンダーとの協業によるプロジェクト管理 ・法改正や社会動向を見据えたグループガバナンスの

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

勤務時間想定終業時間：9：00〜12：00（実働 3時間・休憩ナシ） ■残業ナシ ■時間帯も希望を選べます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●保険業界の経験を活かせる専門職！ 週1～2日程度で1日3～4時間の 短時間勤務のため 無理なく続けられます◎ 定年後のシニア世代も大歓迎！ 車通勤OKで無料駐車場も完備しています。 ▼主なお仕事内容 ・募集管理体制の点検および改善提案 ・社内規程やマニュアルの整備 ・募集人資格や研修受講状況の管理 ・コンプライアンス関連事項の周知 ・保険会社監査への対応支援や苦情確認 ※労働条件詳細はご紹介時にお伝えします 【お仕事のポイント】 保険業界での経験を活かせる内部管理体制整備アドバイザー！ 週1～2日＆1日3～4時間から相談可能で定年後

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

勤務時間最低勤務時間 週最低6時間・1日最低3時間 勤務可能時間 平日9：00～15：00 リモートワーク 一部可 最低勤続期間 1ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 【インターン募集！】【Web面接可】学生に向けて企業の魅力を発信するお仕事です！ 【仕事内容】 当社の仕事は空調機器やユーティリティー機器等の設備工事を主体に、名古屋市官庁物件やトヨタ系の工場へ出向き工事やメンテナンスがメインです。取引先は、官庁から工場、またはアミューズメントパークやスーパー銭湯など多岐に渡り取引させて頂いています。 今回は、弊社の人事として活躍してくれる長期インターン生を募集します！ 弊社はまだまだ小さな会社ですが、学生との接点がほぼないので、どうすれば新卒の採用に繋がるのか、また接点ができるのか？を企画提案してほしいとおもっています。新たに試みる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・労務業務または採用業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事評価制度・教育制度の企画や運用経験 ・人事・総務業務における業務改善、DX推進の経験 【職種名】 ＜名古屋＞グローバル技術商社の人事・労務 【仕事内容】 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、会社や事業への理解を深めながら、人事・労務を中心とした管理部門業務を習得していただきます。 まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら専門性を高めていただきます。将来的には

仕事内容愛知県名古屋市緑区の管理本部 事務員 (正社員) | ＮＰＯ法人 たすけあい名古屋 ▼仕事内容 管理本部の正社員として人事労務 ・経理出納細かな書類業務行政への請求業務変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 管理本部 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容"人事部採用の責任者として、採用基準の策定や定着率向上に向けた取り組みを担っていただきます。人材育成や教育を通じて、組織の成長に貢献するポジションです。 【具体的には】 採用基準の策定 求人媒体の選定 会社説明会/応募者の選考/面接 学校訪問 定着率向上に向けた取り組み 人材育成・教育 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 採用チーフとして組織を引っ張っていただきます。" 組織体制強化に伴う募集です。