愛知県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容【月給26万円以上！】賞与・昇給有り/日勤のみ＆年間休日120日！安定の正社員募集！≪名古屋市≫ 面接基本1回でスムーズな選考です！安定企業の正社員で働いてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 基本給：180,000円 ≪固定手当≫ ・調整手当：80,000円～120,000円 ・残業代は別途支給 ≪その他≫ ・給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区野上町48‐2 株式会社ユニテックス 名古屋支店 【面接地】 愛知県名古屋市中村区野上町

仕事内容＼あなたの経験を、店舗とトリマーの成長につなげませんか？ ／ 現場の悩みを聞き、一緒に改善を進める 教育担当・SVを募集します。 仕事内容 技術指導、店舗訪問、新店準備の支援 サービス品質の確認、課題の整理と本部への報告など。 担当店舗と出張範囲は事前に説明します。 アピールポイント 相手に伝わる指導を大切にします 自分が施術できることに加え、相手の習得状況を見て 手順や注意点を分かりやすく伝える仕事です。 店舗で起きている課題を聞き 技術や接客、予約の運用などを確認します。 改善する項目と進め方を整理し 本部や店舗と共有して、その後の状況も確認します。 教えて終わりにせず、実践

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集背景】 これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。過去5年間、毎年120％を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションであるシニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【名古屋】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障がい者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 同社受託事業にてはたらく障がい者の方の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・成長企業で早期のキャリアアップを遂げたい方 ・飲食や小売業での店長・SV経験、アルバイト経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに携わりたい方 ・新規出店への係わりや広がるフィールドで成功体験を積みたい方 ・『BURGER KING』ブランドが好きな方 【職種名】 年収530万可｜成長企業で店長・SVを目指す店舗運営職 【仕事内容】 バーガーキング店舗の運営責任者候補として、接客・調理などの基礎業務からスタートし、売上管理・人材育成・オペレーション改善を担う。 将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗経営を推進するポジション。

仕事内容HAERA４階｜話題のスペイン料理！東京の注目企業による出店｜スピード昇給可能＆賞与２回 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧にまごころ込めて創り上げる「プロダクトオブタ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) サイネット株式会社は、全国のケ-ブルテレビ局とお取引をし、コ-ルセンタ-業務を請け負っています。 あなたにはオペレ-タ-として、各局の利用者さまからのお問合せ対応をお任せします。 業務内容(詳細) 【具体的には…】 ▼各局の利用者さまの問い合わせ受付 お電話でのお問い合わせに対応します。ネットワ-ク回線や、PC操作についてのご質問がほとんどです。 1日の平均対応件数：15~20件 ※案件により異なる場合もございます。 ＜問い合わせ内容例＞ ・「TVが映らなくなってしまった」 ・「インタ-ネットが繋がらない」 ・「メ-ルが届かない…」など ▼問い合わせへのサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※中華業態の経験は不問です。和食、洋食、居酒屋、ファストフードなどからのキャリアチェンジも大歓迎します！ ・飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方 ・「年収500万円～650万円」という高水準な待遇のもと、店長・マネージャー職へステップアップしたいミドル層の方 [歓迎] 【店長やマネジメント経験をお持ちの方は即戦力として優遇いたします！】 ・中華料理店やラーメン店での鍋振り、調理経験 ・飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などの経験 ・スタッフ（アルバイト・パート）の採用、教育、シフト作成経験 ・店舗の売上管理、原価管理、在庫管理などの計数管理経験 ・複数店舗を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【SV候補／経験者募集】人気カフェの売場と売上をプロデュース。VMD提案から店舗運営までを担う 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構

仕事内容ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 マリオット系列ホテル【マーケティング担当】土日休み／制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの集客やブランド価値向上に向け、SNS運用・PR・広告・イベント企画・市場分析など、幅広いマーケティング業務を担当いただきます！【プロモーション・イベント企画】 季節やイベントに合わせた宿泊プランやキャンペーン、 レストランで提供するビュッフェや人気のアフタヌーンティーを 含む各種プロモーションの企画・実施を行います。 【広報・PR業務】 メディ

仕事内容人を支える経験を、将来のキャリアへ。 身近な経験を活かして、未経験からSVへ 「新人に仕事を教えた」「シフトを調整した」「同僚の相談に乗った」。そんな経験も、SVの仕事に活かせます。 お任せするのは、コールセンターで働くスタッフの育成や勤怠管理、シフト作成など。スタッフが安心して働けるよう、チームを支える仕事です。 ◎先輩と一緒に学べるから安心 入社後はオペレーター業務を体験し、その後は先輩SVと一緒に仕事を進めます。マニュアルも整っており、独り立ちまでは半年ほどを想定。段階的に仕事を覚えられます。 ◎ワークライフバランスも大切に 年間休日120日以上、残業は月20時間以下。シフトも希望

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業は少なめ・休みはきっちり！残業は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！キャリアアップも可能◎ 選べる勤務地エリア！好きな場所で自分らしく働ける◎ 新しい挑戦に「遅すぎる」なんてありません。 業界トップクラスの働きやすさで、腰を据えて活躍！ ★40代以上のスタッフも多く活躍中 若手の方だけでなく、経験を重ねた方の新たな挑戦を歓迎しています。 実際に、直近で未経験・40代のメンバーが新たに仲間に加わりました！ 実際に上記のスタッフの方に内定後、お話をお伺いしたところ、

仕事内容「限定社員」という働き方も！月11日休・昼だけ勤務や土日休OK、Wワークや家庭と両立♪名古屋駅直結★ 【給与備考】 ※固定残業代15万8000円～／72時間分を含む（超過分は別途支給） ※実際の残業時間が固定残業時間に満たない場合でも、手当は全額支給されます。 特別条項付き36協定に基づき、固定残業代は72時間分を設定しています。なお、実際の残業時間が45時間を超える（最大72時間まで延長する）のは、法律に則り年間6か月以内です。 【応募資格】 店長・シェフ・SVなどマネージメント経験がある方 □ 仕事を任されることにやりがいを感じる方 □ 料理／接客が好きな方 【仕事内容・求める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【2027年4月、大型施設内にNEWOPEN！】商品開発にも携われる◎早朝・深夜勤務なし＆賞与年2回 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ◆実績に応じて年2回賞与あり ◆随時昇給 ◆交通費支給（規定あり） 【 給与例 】 入社1年目・本部スタッフ（40代）：月給50万円 【応募資格】 経験者歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ・料理長経験者 ・セントラルキッチンでの大量調理経験者 ・ホテルやレストランでの支配人経験やマネジメント経験をお持ちの方 ◎リーダーシップがある方 ◎人を楽しませることが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎多様な個性を受け入れる環境で活躍したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【職種名】 【愛知】スーパーバイザー（エリア長候補） ※名古屋エリア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高350億円突破の成長企業でカプセルトイ店舗の運営・SV育成を担うエリア長 【職務概要】 エリア長候補として、担当店舗の運営業務および中途入社メンバー（SV

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問◆複数店管理の経験者を優遇！ ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ └ 飲食業界、小売、サービス業等での店長・マネジメント経験 └ 複数店舗の統括（SV・AMなど）やチームを率いた経験 └ 「会社の経営や仕組み創りにも深く関わりたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収650万～】上が詰まらない上場見据えるS

仕事内容フィクスジャパン株式会社 名古屋★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり