岐阜県のハローワーク 総務の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤は土日出勤可能な方 就業時間について相談に応じます 休憩時間は就業時間により異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の入場者を大幅に超える場合、１日４Ｈまで、６回を限度とし て１ヶ月６０Ｈまで、１年４５０Ｈまで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎フロント、一般事務（かしおゴルフ場） ・フロントでの受付 ・精算業務 ・電話対応 ・来客対応 ・予約に関わる事務全般 変更範囲：ハウス業務・レストラン業務・グリーン業務・マスター 室業務・専門職・事務職・総務・経理に関する事務・会社の定める 業務 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【リフト】リフトの運営、整備、管理など 【レンタル】レンタル用品の管理、運営 【ゲレンデ管理】降雪業務・圧雪業務・パトロール業務 【営業広報】スキー場の来場者を増やすために企画・提案、スキー場ＰＲ、 集客を目的とした旅行業者など法人との取引営業など 【経理】会社の売上、現預金の管理など 【総務労務人事】スタッフ管理・募集、給与計算、勤怠管理など ◎配属は適性をみて判断します。他の部署でも募集しております 【仕事内容変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：希望にて（１）または（２）どちらか ※バス運転の場合は、不定期で８：００～１７：００の間に ２～６時間程度勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福利厚生施設の管理業務、バスの運転手を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈りがメインで す。 また、月２～４回程度、工場見学時の移動用バス（中型）を運転 いただきます。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ※バス運転の場合、不定期で８：００～１７：００の間で ２～６時間程度勤務していただく場合もございます。 変更範囲：特記事項参照

仕事内容お客様のカーライフのサポート、ホームエネルギーを支える会社です。燃料油 小売販売、燃料油卸販売、家庭用プロパンガス販売、車検・車両整備、上下水 道工事、家庭用ガス器具販売、保険代理店が大きな事業内容です。 車両燃料、車検・車両整備、保険代理店を取扱う直営事業部、家庭用プロパン ガス、上下水道工事、台所回りの器具販売を取り扱うガス事業部、燃料油の卸 販売を取扱う特約店事業部、社員のフォローをする総務部と４部署で構成して おります。数年は現場勤務を経験して頂きますが、その後は総合的考慮のもと 各部署いづれかで管理業務となります。部署ごとに就業時間はフレックス制と 変形労動制を採用。変更範囲：上記４

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ご希望・適性に応じて調整可能ですので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福利厚生施設の管理補助業務を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈り、雪かき 等です。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ※ご希望に応じて、勤務時間・業務内容は調整可能ですので、 お気軽にご相談ください。 変更範囲：特記事項参照 〔障がい者専用求人〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護師業務全般 一般病棟、地域包括ケア病棟、外来の勤務です ＊２交替制、夜勤は月４回程度ですが、回数はご相談ください （子育て中の方などは日勤のみの相談も可） ＊恵那市の公的な病院です。正規職員も随時募集していますので、 恵那市役所総務課職員係若しくは、上矢作病院までお問い合わせ ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問看護が未経験者、ブランクのある方にも安心してスタートし ていただける教育支援体制です。 ＊恵那市の公的な病院です。正規職員も随時募集していますので、 恵那市役所総務課職員係若しくは、上矢作病院までお問い合わせ ください 「かみやはぎ訪問看護ステーション」にて、看護師業務全般を行っ ていただきます。訪問看護を必要とされている利用者様の自宅に訪 問し、医療サービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社デイサービスの利用者様の、個別機能訓練業務、小集団機能訓 練などのサービスをお願いします。機能訓練の先生も看護スタッフ も親切丁寧にサポートします。地域一番のデイサービスを目指して 、一緒に頑張りましょう。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける、入浴、レク、トイレ介助等の介護サービス 業務のお仕事です。可児店は当社デイサービスの中でパート介護職 員が一番多く働いております。 チームワークの良さも当社一番の事業所です。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】