ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給23万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！プライベートと両立しながら働き続けられる環境が整っています◎ ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。 また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 「ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい」 そんな思いと行動力をお持ちの方をお待ちしております。 募集概要

仕事内容2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもら

仕事内容介護支援専門員に係る仕事内容全般 ケアプラン、各種書類作成 ご家族や関係各所への連絡や調整 ・運転免許なしの場合は自転車を利用 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円 ※経験者の場合、前職給与を考慮して決定いたします。 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-13-8 【応募資格】 ケアマネージャー ★ご自

仕事内容◇お客様がご自宅での生活ができるよう、心身の状態や生活環境、 お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険 に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療 機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に 応じたサービスの調整をお願いします。 ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市麻生区内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅支援センターゆらりんで、ケアマネとして勤務していたできます。訪問看護・介護、看護小規模を併設しているので、ターミナルの方のご利用者も多いです。 市のモデル事業（地域開放）などにも取り組み、地域つくりにも貢献しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 209000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-36 【アクセス】 小田急線新百合ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 入居者の入浴介助を主に行います 特別養護老人ホーム（特養）における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームは、常時介護が必要な高齢者が入所する施設です。介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 食事介助 入所者が食事を摂る際の補助。食事の準備や後片付けも含まれます。 - 入浴介助 入浴の際の補助。安全に入浴できるように見守り、必要に応じて身体を洗う手伝いをします。 - 排泄介助 トイレの使用やおむつ交換の補助。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム内のケアマネジメント業務です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様やご家族との相談 ・ケアプランの作成 ・健康状態の確認、情報収集 ・サービス担当者会議の開催 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分 シフト制 応相談

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。資格不問。 人物重視の採用です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-43-18T．Sビル101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援の現場でケアマネジャーとしての業務全般に携わります。ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、より良いケアを提供するためのサポートを行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・ご家族様や外部機関との連絡調整 ・緊急時対応及び患者様の記録・申し送り業務 ・苦情対応、相談対応、事故報告などのご家族対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 仕事とプライベートの両立が難しい、通勤時間が負

仕事内容神奈川県川崎市で安心とやりがいを提供する職場『プレストコート麻生栗木台』で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪基本給≫ 340,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黒川駅から0.2km 若葉台駅から0.9km はるひ野駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容温かい心で入居者様に寄り添う、特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘でケアマネージャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜267,000円 ≪基本給≫ 162,000〜178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフプラン手当:27,000円 資格手当:21,000〜30,000円 住宅手当:15,000円 ベースアップ手当:17,000円 ≪賞与≫

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・川崎新百合ヶ丘」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談を通じて、健康状態や生活状況、希望するサー

勤務時間1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00 ＜休憩＞ 6時間を超え8時間以下の場合：45分 8時間を超える場合：60分 ※1日4時間、週2日～勤務OKです◎ ※夜勤は希望者のみです ※短時間勤務などもご相談ください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームルピナス王禅寺/求人/介護職員/パート/特別養護老人ホーム/川崎市麻生区 【処遇改善手当別途あり！】平成28年4月開設の新しい法人の新しい施設です。自由な雰囲気の中で、理想の施設づくりを一緒に目指しませんか。 施設スタッフの声 セブンイレブン横浜美しが丘西３丁目店が車で２分のところにあって

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00での勤務となります 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 週2回からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。柔軟なシフト調整により、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10サンヒルガーデンスズキ102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族のサポートを行う重要な役割です。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、充実したケアプランの作成と実施管理を通じて、質の高い介護生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定の申請支援及び更新手続き ・利用者様の生活状況把握と定期的なモニタリング ■募集情報 ＼経験を活かして活躍できるチャンス！／ 介護経験を積みたい、でも時間に融

勤務時間＜パート＞ 7：00～20：00 ※上記のうち1日4時間から相談可 休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 ＜フルタイムパート＞ 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 変形労働時間制（1ヶ月単位） 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※夜勤不可の方応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 未経験・無資格OK◎研修＆サポート充実◎日勤のみの勤務可能◎プリセプター制度導入 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～1,380円 【給与】 時給：1,280円～1,380円 ＜介護福祉士＞時給：1,380円～ ＜実務者研修＞時給：1,300円～ ＜初任者研修＞時給：1,290円～ ◎フルタイムパート◎ 月給： 247,136円～264,256円 ・基本給 219,136円～236,256円 ・夜勤手当： 28,000円(7,000円／4回) ※月給は時給／8時間／21.4日で算出 ※夜勤5回

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！木造にこだわった施設で暖かみあふれる介護サービスをしませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎試用期間なし！ リフレッシュ休暇あり◎プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ 自動車・自転車・バイク通勤可で日々の通勤も快適です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ユニット（30名）及びショートステイ（10名）の介護

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート】小規模多機能型居宅介護でパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 処遇改善手当:135円/時 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本+25%/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資