ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00 ＜休憩＞ 6時間を超え8時間以下の場合：45分 8時間を超える場合：60分 ※1日4時間、週2日～勤務OKです◎ ※夜勤は希望者のみです ※短時間勤務などもご相談ください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームルピナス王禅寺/求人/介護職員/パート/特別養護老人ホーム/川崎市麻生区 【処遇改善手当別途あり！】平成28年4月開設の新しい法人の新しい施設です。自由な雰囲気の中で、理想の施設づくりを一緒に目指しませんか。 施設スタッフの声 セブンイレブン横浜美しが丘西３丁目店が車で２分のところにあって

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員［かきお］ (正社員) | 株式会社日本ライフケア ▼仕事内容 ◇主に以下の業務を担当していただきます ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関係事業所との連携等「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護支援専門員［かきお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜246900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206900〜206900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・川崎新百合ヶ丘」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談を通じて、健康状態や生活状況、希望するサー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム内のケアマネジメント業務です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様やご家族との相談 ・ケアプランの作成 ・健康状態の確認、情報収集 ・サービス担当者会議の開催 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区古沢189 【アクセス】 小田急多摩線新百合ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容地域包括支援センター 主任介護支援専門員 【お仕事内容】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務を担って頂くお仕事です。 地域の窓口としての総合相談、地域ネットワークづくり支援、介護予防ケアマネジメント業務などがメインのお仕事となります。 いつまでも地域の中で生き生きと暮らしたいという声に寄り添い、支え合いの街づくりを一緒につくるやりがいのあるお仕事です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日 〜 5日以上

仕事内容神奈川県川崎市で働くチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪基本給≫ 1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネージャーとしての実務経験1年以上必須

仕事内容神奈川県川崎市麻生区で主任ケアマネジャーとしてキャリアを築く絶好のチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜300,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 栗平駅から0.1km 黒川駅から1.2km 五月台駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 入居者の入浴介助を主に行います 特別養護老人ホーム（特養）における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームは、常時介護が必要な高齢者が入所する施設です。介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 食事介助 入所者が食事を摂る際の補助。食事の準備や後片付けも含まれます。 - 入浴介助 入浴の際の補助。安全に入浴できるように見守り、必要に応じて身体を洗う手伝いをします。 - 排泄介助 トイレの使用やおむつ交換の補助。

仕事内容【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【給与詳細】 基本給 230,000円〜310,000円 役職手当 3,000円〜50,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000円～16,000円 昇給年1回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00での勤務となります 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 週2回からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。柔軟なシフト調整により、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10サンヒルガーデンスズキ102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族のサポートを行う重要な役割です。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、充実したケアプランの作成と実施管理を通じて、質の高い介護生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定の申請支援及び更新手続き ・利用者様の生活状況把握と定期的なモニタリング ■募集情報 ＼経験を活かして活躍できるチャンス！／ 介護経験を積みたい、でも時間に融

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3 【アクセス】 小田急線柿生 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【タイトル】 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】 【仕事内容】 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の健康状態や生活状況を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、医療、リハビリ、食事、入浴、レクリエーションな

仕事内容あなたのスキルと情熱が輝く職場、イリーゼ多摩はるひ野へようこそ！株式会社HITOWAの仲間に加わりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/川崎市麻生区/特養/高給与：年収500万～/年間休日110日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジメントスキルを活かそう！ALSOKグループホーム 川崎新百合ヶ丘で新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆組織を支えるバックオフィスの要 本部事務局で総務スタッフ募集！ ☆事務経験を活かして働く 総務・人事・労務を幅広く担当できる環境です♪ ☆縁の下の力持ちとして法人を支える 総務事務のプロを目指せます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内にある本部事務局での総務事務業務全般を担当していただきます。 具体的な担当業務は、文書管理や社内規定の策定、会議運営、窓口業務、入退社手続き、給与計算、現金出納管理など、組織運営を支える幅広い業務です。 事務員1名を含む落ち着いたチーム体制で、これまでの経験を活かして「縁の下の力持ち」として活躍できる環境です。 働く魅力は、自身のサ

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/ブランクOK/交通費支給/川崎市麻生区/RST006420160610%001-6_3 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設には、男性・女性問わず幅広い年齢層の職員が活躍しており、高校生から70代前半まで、多様な世代が一緒に働いています。 未経験の方も安心してご勤務いただけるよう、専任の指導係が常にサポート。 わからないことや不安なことがあれば、その都度気軽に相談でき、何度でも丁寧に指導いたします。 年齢や経験を問わず、誰もが安心して成長できる環境がここにはあります。 【施設の人員