ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【事務主任業務】未経験OK☆特別養護老人ホームの介護事務・事務主任業務のお仕事です☆要自動車免許☆研修制度・資格取得支援制度あり ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,700〜251,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:8,000円 扶養手当:3,000円～16,000円（配偶者：16,000円/月 第一子：6,000円/月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホーム片平長寿の里 生活支援員（正規職員）募集 ★特別養護老人ホームにおけるご利用者様の日常生活支援 排泄介助・食事介助・入浴介助等のご利用者の日常生活のサポートをお願いします！ 新卒から経験者の方まで20代～50代の方が幅広く活躍中です！ 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩職員が丁寧に教えますので、まずは見学からお待ちしております☆彡 ＼働きやすい環境を整えてます 福利厚生充実 年間休日120日以上 実働7.5時間 賞与4.15か月（前年度実績） 入職日から有給付与 【採用フロー】 見学（平日のみ）→応募書類提出→採用試験（小論文・面接）→内定

仕事内容【タイトル】 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】 【仕事内容】 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の健康状態や生活状況を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、医療、リハビリ、食事、入浴、レクリエーションな

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験がなくても応募可能です！◎介護経験を活かしてキャリアアップ！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！研修制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆特別養護老人ホームの介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯などの日常生活のサポート ・日常会話、生活リハビリ、レクリエーション など 求人ID 471592

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務/正看護師/2017年5月にオープン!日勤のみ・残業少なめ!オンコールなし!アットホームで綺麗な施設です! ■コメント 2017年5月にオープン！ 日勤のみ・残業少なめ・オンコールもないのでワークライフバランスを保てます◎ 昇給や退職金制度もあり、賞与は実績3.5ヶ月分！やりがいをもってお仕事に取り組めます！ アットホームで綺麗な施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 定員：104名（入所定員94

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・ご利用者の健康管理 ・往診時の診療介助 ・服薬管理 ・尿道留置カテーテル、血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：307,000円～319,000円 【詳細】 ・基本給：209,000円～221,000円 ・ライフプラン手当：27,000円 ・住宅手当：15,000円 ・資格手当：22,000円 ・勤務手当：5,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・家族手当（配偶者子2人想定）：29,000

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師/これまでの経験を活かしてしっかり稼ぎたい方！ 日勤常勤でもご相談可能な施設で働いてみませんか! ■コメント 看護師としてのやりがいや働き方などご相談できる施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの健康管理業務全般 ■給与 月給335000円~375000円 ■給与備考 【給与】 月給：335,000円～ 【諸手当】 資格手当：<正看護師>40,000円 <准看護師>

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム 介護支援専門員（ケアマネージャー）◎月9日休み 駅近( プレストコート麻生栗木台においてケアマネージャーをお願いします。 ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等) <給与> 年収399万円～518万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 夏季 慶弔 特別 ［シフト制］：月9日休制 ※月平均労働日数：21日、年間休日：114日 ［夏季休暇］：2日 ［冬

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 川崎市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニ

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 16:00〜09:30 他10:00~19:00・シフト制

仕事内容入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ユニット型(個室)100床、従来型(多床室)30床、ショート10床(個室)、小規模多機能併設 【麻生区・NEWオープンの特養・介護職の募集】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 16:00〜09:30 他10:00~19:0

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 主に入居者様の健康管理、バイタルチェック・処置・看取りケア 利用者定員数：短期入所 12名・入所 98名

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県川崎市麻生区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容これまでの経験を活かしてしっかり稼ぎたい方!日勤常勤でもご相談可能な施設で働いてみませんか!_ 特別養護老人ホームでの健康管理業務全般 看護師としてのやりがいや働き方などご相談できる施設です♪

勤務時間8:30-17:15（7時間45分） ▼非常勤 10:00-15:00 週3-5日勤務できる方

仕事内容◆15:00までの勤務です◆土日休み 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/車通勤可 【おすすめコメント】 15:00までの勤務です！土日休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容【仕事内容】 ・薬の管理、セット、配薬 ・往診対応 ・経管栄養、準備、滴下 ・pcでの記録(データ入力の業務) ・お客様の処置 ・受診対応(※基本ご家族様対応) ・その他 医療処理については、嘱託医師の指示に基づいた対応をします。 入居者132名 ユニット+従来型 ショートステイ4名 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川・川崎市の特別養護老人ホームで正社員准看護師募集！】 ・夜勤ありの常勤勤務で月給29.6万円～41.6万円、賞与や各種手当も充実し安定した収入が叶います！ ・認定看護師のスキルアップが可能な研修は法人負担！専門知識を磨きながら働ける環境です。 ・年間休日110日以上＆4週8

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・ご利用者の健康管理 ・往診時の診療介助 ・服薬管理 ・尿道留置カテーテル、血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：307,000円～319,000円 【詳細】 ・基本給：209,000円～221,000円 ・ライフプラン手当：27,000円 ・住宅手当：15,000円 ・資格手当：22,000円 ・勤務手当：5,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・家族手当（配偶者子2人想定）：29,00

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 特別養護老人ホーム（120床、短期入所含む）の生活介護・介護業務 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整