神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/川崎市麻生区/特養/高給与：年収400万～/年間休日110日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一

仕事内容居宅支援センターゆらりんで、ケアマネとして勤務していたできます。訪問看護・介護、看護小規模を併設しているので、ターミナルの方のご利用者も多いです。 市のモデル事業（地域開放）などにも取り組み、地域つくりにも貢献しています。

仕事内容【仕事内容】 自分らしい生活を送っていただく特養◎日勤のみ◎見学歓迎 【主な仕事内容】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今ま での「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」に するケアを目指します。 変更範囲：会社の定める範囲 【給与詳細】 月給297,600円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当50,000円～50,000円 資格手当10,000円～10,000円 地域

仕事内容現場を支える判断力が、そのまま信頼になる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・介護に関する相談対応や支援 利用者様一人ひとりの生活背景や目標を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 記録・調整を通じた支援 利用者様の状況や支援

仕事内容資格を活かして、未経験からケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など関係するスタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 入居

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約０件～５件 ※研修３か月 ■経験者 ：入社１か月～３か月で約５件～１５件 ※研修１か月 →サ高住内＆外部顧客両方担当で、ケアマネジメント力アップ！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区黒川318 【アクセス】 小田急多摩線黒川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 特色満載！温水プールでの水中リハビリや蔵でのレクリエーションを提供中♪ 介護老人保健施設 アクアピア新百合の特徴は室内温水プールを使った水中リハビリがあることです。里山の自然と水を活かし井戸から地下水を組み上

仕事内容【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【給与】 月給233,000円 基本給 230,000円～310,000円 役職手当 3,000円～50,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000円～16,000円 昇給年1回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務全般を担当します。（計画書作成、モニタリング、ご利用者・ご家族相談、介護保険給付管理等） 少人数の事業所で、1名体制で業務を行っています。 利用者様の生活や安心を第一に考え、明るく笑顔で支援できる環境です。 【給与】 月給241,000円 ・基本給：174,000円～178,000円 ・ライフプラン手当：27,000円 ・住宅手当：15,000円（一律支給） ・資格手当：25,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・賞与：年3回（3.65か月分支給想定、過去実績） ・宿直手当：5,000円／回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区虹ケ

勤務時間【早番】7:00～15:30/8:00～16:30【日勤】9:00～17:30/9:30～18:00【遅番】10:00～18:30【夜勤】17:00～翌10:00

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週3日～)｜シフト固定相談可能◎車通勤可◎【新百合ヶ丘駅】 週3～4日,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】での介護のお仕事です。 特別養護老人ホーム120床短期入所含むの介護業務全般を担当していただきます。 食事介助、入浴介助、排泄介助等 四季を感じて頂けるようなレクリエーションなども提供し、生活を楽しんでいただけるようにと日努めています。 利用者様が安心して生活していただくための大切な役割を担っています。 施設の特徴 特別養護老人ホーム虹の里は、平成11年4月にオープンした従来型の特別養護老人ホームです。 自然豊かで

仕事内容特別養護老人ホームの栄養士/利用者様の食を支える管理栄養士求人 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 栄養管理 調理補助業務 定員：154名 ・特別養護老人ホームで栄養ケアマネジメントや栄養管理を中心に担当します ・介護・看護職など多職種と連携し、利用者様に寄り添った支援ができます ・年間休日110日、シフトの中で無理なく働ける体制です ・賞与・昇給・育休制度など、長く働きやすい制度も整っています 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 時短勤務も相談可能

仕事内容【特別な資格や経験不問】施設運営を円滑に進める衛生員募集｜時短勤務相談可◎残業なし◎未経験歓迎! 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせるように環境を整えていただく仕事です。 ・簡単な営繕業務 ・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等） ・環境整備 ・備品整理 ・車両管理・洗車や給油 ・食事の準備、片付け、誘導など ・送迎業務、送迎予定作成 まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていきます。 見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10サンヒルガーデンスズキ102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様や家族と面接を行い、その方に最適なケアプランの作成と管理をお任せします。主任ケアマネジャーとして、アセスメントからモニタリングまで、ケアマネジメント業務全般を担当いただきます。ご利用者様の状態変化に対応しながら、質の高いサービス提供を実現させるお仕事です。 《具体的な内容》 ・アセスメント（利用者・家族への面接、情報整理、背景・原因の分析） ・ケアプラン原案の作成（ご利用者様にとって分かりやすい文章を心がけた作成） ・サービス担当者会議の開催・運営（ケアプラン内容の検討

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容認知症ケアを深める、ケアマネジャー正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー ◆ 仕事内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします ◇ 入居者様に寄り添いながら、施設での生活を支えるお仕事です ◆ 働き方 ◇ シフト制での勤務となります ◇ ケアマネジャーとして、入居者様の安心した暮らしに関わることができます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜345,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分 シフト制 応相談

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。資格不問。 人物重視の採用です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！ 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容賞与あり残業ほぼなし！誰もが笑顔で働ける職場を目指しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケ

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-43-18T．Sビル101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援の現場でケアマネジャーとしての業務全般に携わります。ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、より良いケアを提供するためのサポートを行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・ご家族様や外部機関との連絡調整 ・緊急時対応及び患者様の記録・申し送り業務 ・苦情対応、相談対応、事故報告などのご家族対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 仕事とプライベートの両立が難しい、通勤時間が負