京都府の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 総務業務全般をご担当いただきます。 ～業務例～ ・固定資産管理 ・防火、防災関連業務 ・建替、修繕業務等の事業所管理 ・業務用車管理 ・廃棄物管理 BEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・安全衛生/BCP、環境管理（廃棄物管理）、防火・防災管理、いずれかの実務推進経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・工場総務部での就労経験。研修、福利厚生、固定資産、予算管理の実務推進経験 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 総務 給与 年収 530 〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業土日祝休み◎車通勤可 【仕事内容】 人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事採用＞ ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー ・社員教育の企画、実行 ＜人事労務、制度設計＞ ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの事務経験がある方 ・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る) ・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須 【歓迎条件】 ・病院勤務の経験がある方(職種は問わず) 【職種名】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 【仕事内容】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院 昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。 ※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。 《具体的には》 ・採用(中途-新卒)

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給

仕事内容京都の四条通に店を構える「亀屋良長」は創業220余年の老舗和菓子店。 《ポイント》 ■メディアにも多数掲載されている『亀屋良長』 代々お使いいただいているお得意様や神社仏閣とのお取引先様など、安定して働けます！ ■手厚い給与や手当。賞与は年2回（昨年度実績2か月分） ■退職金制度や資格支援制度（お茶、お花、書道、英会話、パソコンの習い事は半額負担）もあり！ ■残業少な目で自分の時間も大切にできます。 【お仕事内容】 出来上がった和菓子の袋入れ・箱詰め、在庫管理等をして頂きます。 体験教室の案内、準備片付けのお手伝いもお願いいたします。 Native Japanese speaking,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容京都府綾部市の人事・総務 (正社員) | 国産部品工業 株式会社 ▼仕事内容 人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画）総務（設備管理、株主総会運営、行事企画、他）労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理、他）その他庶務等々人事総務全般を担当していただきます ＊ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ ＊［変更範囲：変更なし］ (京都府綾部市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜330000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【尚可】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事（労務・人事制度） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 想定年収最大700万円／各種手当・独身寮完備の手厚い待遇で労務のプロへ 【職務概要】 同社の舞鶴工場における人事・労務業務全般を担当いただきます。工場長や各

仕事内容【ここがオススメ！】 北山駅徒歩3分！中高年の第二のキャリア♪ ＼月42万円も可能／待遇充実で安定★ ＜職種名＞ 事務スタッフ ＜仕事内容＞ 洋食屋さんの事務スタッフをお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市北区 ＜給与＞ 月給20万5000円～42万4900円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00※週5日、1日8h～OK! ＜雇用形態＞ 正社員 創業125年以上の歴史を持つ洋食店「東洋亭」。 そんな”東洋亭ファミリー”の一員としてたくさんの美味しいをお届けしませんか？ 東洋亭が目指すのは、楽しさ・おいしさno.1のお店。 それを支えるスタッフ1人ひとりを大事にしており、 仕事を通

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991

仕事内容【労務／給与計算・社保】CMでおなじみ！業界＊関西最大級企業！ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、福利厚生業務、労使関係管理、社内面談（産休・育休や休職相談等）、グループ会社の管理・資料作成、社労士とのやり取りなど ※まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、労務のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ CMでおなじみ！中古車・新車販売事業を行う関西最大級のカーディーラーです。 人事労務課の体制強化に伴い、新たに1名を増員募集します。 まずは、会

仕事内容株式会社タイヨーアクリス 【京都／亀岡】人事総務◆転勤無し／社宅制度有／土日休み／19期連続黒字／創業82年の安定メーカー 【仕事内容】 【京都／亀岡】人事総務◆転勤無し／社宅制度有／土日休み／19期連続黒字／創業82年の安定メーカー 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／大手メーカーとの取引多数！19期連続黒字経営～ ■仕事内容： 【創業82年のものづくり企業】 ・総務部門で、人事／総務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当 ・当社総務部門で、人事／総務業務を中心に、経験を活かしながらバックオフィスの幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）採用業務（新卒／中途） （

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容株式会社アカリバグループ 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【仕事内容】 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランス

仕事内容【人事職】東証プライム上場グループの中核／HR業界経験を活かし「攻めの人事」へ挑戦！ ▼仕事内容 仕事概要 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 【仕事内容】 【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／業務効率化・課題解決がミッション／河原町から徒歩圏内～ 安政3年創業。茶懐石・京料理を礎に進化する下鴨茶寮で、「人事が事務処理に追われる組織」から「人事が人と組織に向き合える組織」へ。そのための業務設計・仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連手続き ・入退社・異動等に伴う各種手続き ・従業員からの

仕事内容コタ株式会社 【京都／久御山】人事（労務）◆東証プライム＆28期連続増収の安定企業／賞与実績6か月／残業20H程度 【仕事内容】 【京都／久御山】人事（労務）◆東証プライム＆28期連続増収の安定企業／賞与実績6か月／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 人事労務担当として勤怠管理や労務対応をお任せ／従業員が安心して働ける職場環境づくりを支える ＼本求人のポイント／ ◎東証プライム上場／28期連続増収の安定成長企業 ◎賞与実績6.0ヶ月分・定期昇給率6.7％（前年実績） ◎年間休日120日・有給取得率87.2％（14.7日） ◎労務だけでなく人事制度の見直し・改善提案にも携われる ◎残業

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【京都／舞鶴市】人事労務（採用、労務など）◆工場経営を「人」の面から支える◆成長機会多数◆教育充実 【仕事内容】 【京都／舞鶴市】人事労務（採用、労務など）◆工場経営を「人」の面から支える◆成長機会多数◆教育充実 【具体的な仕事内容】 ～製造業での人事・労務経験がある方は大歓迎～ ■概要 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の

仕事内容【仕事内容】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 httpsnote.com/excare_hr 【給与詳細】 ※上記金額は各種手当を含む ※賞与あり（昨年実績：61万円~81万円） ※昇給あり（昨年実績：1,000円~7,000円） ※扶養家族手当：5,000円/人（上限10,000円） ※通勤手当あり（上限なし） 提供元：JOBOL

仕事内容ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社 【京都】人事（採用担当）◆接骨院の経営サポート/残業月10h程度/年休117日 【仕事内容】 【京都】人事（採用担当）◆接骨院の経営サポート/残業月10h程度/年休117日 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎/接骨院の経営サポート/事業成長中/残業10時間】 ■業務内容 ・新卒・中途採用 ・内定者フォロー ・応募者管理(選考状況の確認や日程調整など) ・エージェント対応 ・新卒採用会社説明会の実施 ・新卒選考者との面談など ※まずは採用の実務担当からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案といった上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成 社員2名