群馬県の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容 経営者の悩みに寄り添い、現場と一緒に“再現性のある仕組み”を構築していくコンサルティングです。先輩のサポートを受けながら、段階的に次のような業務を担当します。 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・業務フロー・組織構造・制度設計の見直し ・各テーマに応じた仕組みの提案 ・提案資料の作成／改善案のマニュアル化 ・経営者・幹部向けセミナーや研修の企画 ・運営 ・クライアントとの定期的なオンラインフォロー ■入社後のフロー 「コンサル未経験だけど大丈夫？」――大丈夫です。私たちは「人材を人財に育てる」教育そのものを仕組みにしています。誰が入社しても同じ品質で学べる研修があるので

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【事務総合職(管理業務等)】未経験OK&月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大2ヶ月の研修あり⇒PCスキルがなくても入社後に学べる♪】事務系総合職として、資料・書類作成や各種管理業務など幅広くお任せします。資料・書類作成 スタッフやスケジュールの管理 予算・人員・資材等の管理 打ち合わせ・写真撮影 協力会社への連絡共有 など 当社で働くPOINT ★管理業務が中心です！ ★全国募集で、好きな場所で働け

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行 人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営 ・採用業務全般の運営 説明会・選考対応、エージェント連携、面接調整、オファー面談 ・人材育成・研修施策の企画・運営 階層別研修、マネジメント研修等の企画・効果検証 ・各部門と連携した人材育成・配置支援 要員計画のすり合わせ、育成課題の整理・施策提案 ・人事制度（評価・報酬等）の企画・改善支援 情報収集・分析、制度設計補助、関係部門調整 ・人事システムの導入・改善対応 要件

仕事内容戦力エージェント株式会社 ★年休126日【人材コーディネーター】★定時退社可★9連休も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし★/研修やOJTあり】「人」と「企業」をつなぎ、人材課題の解決を支援する仕事 ★お休みが多い＆収入UPを目指しやすい⇒安定して働けます◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆新規取引先開拓 ┗全国にある他の支店から紹介されることも多いです！ ◆人選マッチング ┗求人原稿作成→登録者に面談→スタッフ紹介…採用活動全般

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

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仕事内容仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアア

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業経験 ・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験 【ミッション】 「人手が足りない」という表面的な課題解決にとどまらず、企業のパートナーとして経営視点を持った支援を行い、事業の発展に貢献することが求められます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方 【職種名】 【群馬】キャリアアドバイザー（高崎市） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。今回はキャリアアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

仕事内容株式会社エバーラスティング 【人材コーディネーター兼法人営業】◆経験者募集◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製造請負現場における就業スタッフの管理業務や指示出し、クライアント企業への顧客対応など、現場運営に関わる実務全般を行います。製造請負現場におけるスタッフの管理および顧客対応業務全般を担当していただきます。 ■製造請負現場で働くスタッフの管理 ■現場スタッフへの指示出しやフォロー ■取引先企業への顧客対応 ■現場で発生したトラブルへの突発的な対応 【雇入れ直後】上記

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人