東京都のCOO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 CEO直下で事業グロース全般を担い、その時々で最優先の課題を自ら設定し、 戦略立案から現場での実行まで推進する役割です。 新規顧客開拓や既存顧客の拡大、営業戦略・プライシング・KPI設計などを通じて、 トップラインの最大化を図ります。 また、急拡大する受注に対応するためのオペレーション改善や、成長のボトルネック特定、 エンジニアリングやプロダクトと連携した仕組み化・自動化を進めます。 さらに、組織設計や業務フロー構築、データ・KPIに基づく事業モニタリングを行い、 事業基盤を強化します。 加えて、新規事業の立ち上げや全国エリア展開、アライアンス推進にも関わり、 車両移動領域のオペレ

仕事内容海外グループ9社の成長戦略立案から実行までを担い、現地CEOと連携しながら事業拡大・利益成長を推進していただきます。COO直下という高い裁量のもと、M&Aや経営戦略にも携わる経営ポジションです。 ■業務詳細 ・海外グループ9社（APAC）の成長戦略立案・実行 ・現地CEO・経営陣との経営課題整理・戦略推進 ・新規M&A候補国・ターゲット企業の選定・推進 ・海外事業全体の利益成長施策の企画・実行 ・経営企画・M&A・報酬制度担当との連携による経営基盤強化 ■今後の同社展望 【1年目】9社・現地CEOの実態把握、信頼関係構築、課題の洗い出し 【2年目以降】成長戦略の実行フェーズ 利益成長率の目

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業3期目のベンチャーで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。 ■ TradeOnについて 「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3～4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験3年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、 エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 [歓迎] - 人材紹介業務経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 広告・コンサルティング業界での営業経験 【職種名】 【六本木/エンタープライズセールス（アカウント戦略）/HR事業】COO直下

仕事内容株式会社ＤＥＥＣＨ マネージャー候補：ソリューション営業／事業開発◆SaaS×エリアマーケティング◆COO直下の新設部署 【仕事内容】 マネージャー候補：ソリューション営業／事業開発◆SaaS×エリアマーケティング◆COO直下の新設部署 【具体的な仕事内容】 ■概要 多店舗・多拠点を展開する企業（不動産・教育・フィットネス・介護・飲食・リユース・FC本部など）を中心に、自社SaaS「DEECH」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。売るのは「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という意思決定そのもの。単価の安い広告

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞バイオ ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 ファーメランタ株式会社は、2022年10月に創業した合成生物学を利用した産業用人工菌株の構築における統合的な基盤技術を持つスタートアップです。 2025年12月現在、役職員は48名（内研究開発部門は38名）、その他技術顧問・業務委託7名の組織体制で構成されています。 2025年8月にシリーズA資金調達を発表し、現在ラボから実機へのスケールアップに取り組むフェーズにあります。 医薬品・サプリメント・化粧品等の有効成分は、植物

仕事内容【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲

仕事内容株式会社HumAInの正社員として採用後、プロスポーツクラブ運営法人で経営陣の一角として以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 ・パートナー（スポンサー）企業の新規開拓・アライアンス構築 クラブのビジョンに共感し、共に地方創生やローカルDXを推進する協賛企業・事業パートナーの獲得（最優先ミッション）。 ・「人的資本プラットフォーム」の事業推進とマネタイズ アスリートの教育プログラムや、キャリア転換支援事業のビジネスモデル構築・運用。 ・クラブの組織マネジメント・業務フロー構築 現場スタッフや選手が能力を最大限発揮できる組織体制の構築、目標管理（KPI策定）、バックオフィス業務の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ※求める人物像： - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 [歓迎] - 大手企業への新規提案営業経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 広告・コンサルティング業界での営業経験 【職種名】 アカウントデベロップメント/全社戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験を必須とします】 ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 [歓迎] ・事業会社におけるBPRの経験 【職種名】 COO室 BPR担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、 営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト業務の推進経験（仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・コミュニケーション能力：楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー（グローバル経営層、各事業の経営層を含む）と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（PowerPoint、Excel、Word）の操作 [歓迎] ・全社や広範囲に関わる企画立案、実行経験 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンス関連部署での経験:：グローバル企業におけるガバナンス、リスク、コンプライアンス関連の企画・実務経験・部統制に関する企

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界経験は問いません ・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験5年以上、または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア不問） [歓迎] ・事業会社における経営企画業務経験 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験 ・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外営業または国際事業開発での実務経験（3年以上目安） ・海外代理店開拓、契約交渉、販売戦略策定の実績 ・英語ビジネスレベル（会議、契約書、交渉が可能） [歓迎] ・事業戦略立案やKPI設定など、経営層と連携して事業を推進した経験 ・マネジメント経験（小規模でも可）、チームを率いた実績 ・スタートアップや新規事業でのゼロ→イチの経験、変化を楽しめる柔軟性 ・ハードウェア製品やモビリティ分野の知見があれば尚可 ・COOまたはCSOとして経営に参画する意欲とオーナーシップ 【フィットする人物像】 当社が求める海外営業責任者は、単なる営業マネージャーではなく、経営幹部候

仕事内容株式会社プレシジョン 【COO候補】医療業界向けAI活用サービス・内閣府プロジェクトに参画◆土日祝休 【仕事内容】 【COO候補】医療業界向けAI活用サービス・内閣府プロジェクトに参画◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜医療現場の効率化と質の向上を目指し、AI技術を活用した製品・サービスを提供する企業／契約実績数700施設（2025年4月現在）＞ 当社の成長を推進するため、経営層と密接に連携しながら事業戦略の立案と実行支援を担います。 ■主な業務内容： 経営方針・戦略の策定、業務プロセスの効率化 ※プロジェクト管理など多岐にわたり、幅広い分野で活躍していただけるポジションです。現在は

仕事内容本ポジションについて 募集背景 新しい学びの環境の創出というミッションの達成にむけて、COMPASSが手がける子ども向けのサービスに加えて、今後は周辺領域におけるサービスの事業化を、ホールディングス体制に移行し、目指していきます。 ホールディングス体制への移行に伴い、成長を続けるCOMPASSのキュビナ事業のさらなる成長を牽引していく役割をCOOとして担っていただきたいと考えています。 業務内容 事業統括責任者として事業全体の経営管理や、開発・営業部門と密にコミュニケーションを取りながら、各プロダクトとサービスの開発検討から予算策定、成長戦略までのマネジメントを行います。 既存事業拡大のための

仕事内容株式会社真面目 【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム 【仕事内容】 【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期に突入。代表の経営パートナーとして、事業拡大の先頭に立つ人材を募集します～ ■募集背景 当社は、企業のブランド価値や組織力を高めるインナー／アウター施策を、映像・イベントを通じて提供してきました。社員総会やキックオフイベント、企業紹介映像などを手がけ、着実な成長を続けています。13期目を迎える今、「新たなクライアントとの出会い」を創出すべ

仕事内容新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。 クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業のご経験（経験3年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 求める人物像 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 [歓迎] - 大手企業への新規提案営業経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 広告・コンサルティング業界での営業経験 【職種名】 アカウントマネジメント/全社戦略本部（COO直下） 【仕

仕事内容動物医療の未来を、一緒につくりませんか？ 私たちの目標は、病院を増やすことだけではありません。 獣医師・愛玩動物看護師が医療に専念できる環境をつくること。 そして、動物医療業界に新しい価値を生み出し、日本、そして世界へ挑戦していくことです。今回募集するのは、代表直下で組織全体を支える経営管理・プロジェクト推進ポジションです。 仕事内容 代表、各病院長・看護師長、社労士、税理士、Web会社など、多くの関係者と連携しながら、病院運営を支えていただきます。 具体的には、 •病院運営に関するプロジェクトの進行管理 •業務改善・仕組みづくり •外部パートナー（社労士・税理士・Web会社など）との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ＜必須要件＞ ・Web広告、SEO、コンテンツマーケティング、CRM等を組み合わせた統合的なマーケティング戦略の立案・実行経験 ・ハンズオン型マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・イベントやプロモーション企画・実装経験 ・スポーツビジネス経験 ・部長級以上のマネジメント経験（若い方であれば、これから目指したい方も可能） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ほぼスタートアップに近い会社故、自身でも手を動かせる方 ・出来る人がやるフェーズ。自身の仕事の範疇を自分で決めない方（臨機応変