事務長 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容豊前医化株式会社（グループ会社／セイエイ・エル・サンテホールディング株式会社） 医療機器のルート営業／土日祝休／年休122日／転勤なし 【求人要約】 【やりがい】県内の地域医療を支える、使命感ある仕事 【安定】創業約100年、県内シェアトップクラス企業 【成長】研修・勉強会充実／整備されたフォロー体制 県内トップクラスのシェア企業で、地域医療を支える 業界未経験でも充実した研修で専門知識が身に付く環境 創業約100年の老舗企業／ 1928年の創業から、山梨県内の医療を支えてきた当社。ニーズに応える商品の提案や迅速なメンテナンス対応・サービスの提供などでお客様との信頼関係を築き、盤石

仕事内容法人における事務長業務全般 1.工事請負・物品購入等の契約に関すること 2.環境整備に関すること 3.行政等への届出に関すること（介護保険、その他） 4.職員採用に関すること 5.職員研修の計画・実施に関すること など

仕事内容試用期間後月給24.7万～！【2026業務拡大のため増員募集】PCスキル・管理業務経験のある方優遇☆男性も活躍中☆賞与実績3.5ヵ月分☆年休125日◎残業少なめ♪【内科から整形外科まで】「富士山駅」徒歩12分、車で3分☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総合クリニックでのバックオフィス管理業務 医療事務業務 事務長のもとで、レセプト業務や管理業務を学べます 【主な業務内容】 クリニックの運営に係る業務 事務業務 診療補助 院内清掃など 【職場情報】 医師：16名（非常勤医師含む） 受付：常時5～6名体制 外来患者数：約160～200名/日 診

仕事内容≪甲府市で/正社員/転勤なし≫≪総務・経理のアシスタント事務≫≪残業ほぼ無/火・水曜日休み/産休・育休・介護制度有り≫ ■具体的業務内容 管理部門には総務経理1名、販促事務2名、各事業部部長2名の5名が在籍。ここの総務経理に配属となります。 担当業務と双方の協力のもとで遂行していただきます。 主にお任せするお仕事は ・経理アシスタント 決算などの経理実務は、外部の税理士に委託しております。日々の伝票処理後決まった表への入力など税理士に預ける前の対応をお任せします。具体的なやり方は、しっかりと指導が入りますし、すぐに慣れるため安心してスタートができる環境です。 時には自動車で出向いて頂くことも

仕事内容ネスレ日本株式会社 【全国・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可 【仕事内容】 【全国・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【医療現場の“食”の課題を解決・社会貢献性製品力×営業力で“高付加価値を提案する”スタイル／固定賞与＋インセンで安定収入／自宅から直行直帰でご自身の裁量でスケジュール調整可能／年休123日・土日祝休】 ■業務内容 医療機関への自社製品の提案営業となります。 医療機関の課題に応じて栄養補助食品の提案だけでなく施設が抱える真の課題を”食”の観点から解決

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：56-04394246 おすすめポイント： ◆質問しやすく、日々の業務で相談しやすい環境！働き方について相談しやすい職場！ 近くにコンビニ・飲食店があり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ◎です！ お仕事内容： ◎セメント・資源・建材事業の会社◎未経験からスタートしやすいお仕事！バス通勤に便利な立地です！【内容／ＯＡ事務】支店長の予定管理、労務関連業務、関係会社からのデータ収集・集計、 各種連絡対応、営業アシスタント、セメント用途別データ登録、備品管理・発注、来客応対などをお願いします 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミ

仕事内容[募集背景当社の生産管理は現場で働くスタッフの管理や、生産する野菜の育成状況の管理などを行います。また、野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって出荷量も変動しますので、拠点としての出荷量（＝売上）の管理も求められます。 業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の生産センターの運営に関わる下記管理業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給24万円～42万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 入院もありますが、ほぼ慢性期の患者様が多いのでバタバタとすることがないので、ゆったりとご勤務いただけます。給与に関しては、月給に賞与分と退職金分が含まれているため、月の収入が高め

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務及び付帯する業務 精神疾患または認知症の方への看護業務及び生活指導 病棟、介護老人保健施設、訪問看護、デイケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30/遅番：11:30～20:00/早番：07:00～15:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ ケアハウスにおける施設長業務全般をお願いします。 ■施設管理（利用者、職員、設備等） ■利用料請求/業者支払い等の事務方業務 ■システムへの伝票入力 ケアハウスの入居者定員は50名です。 ケアハウスの職員体制は9名です。 施設長の経験がなくても、現場リーダーであったり、 マネジメント経験がある等、ご経験を活かして成長する事が出来ます。 ※同法人の特別養護老人ホームが向かいの建物にありますので、 特養の施設長が丁寧に教えますのでご安心ください。 ※事務処理業務も施設長が行いますが、特養に事務員は別途おりますので、 不明な点などはすぐに確認できる環境です。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>16年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与＞ 准看経験16年 ・基本給:184,400円 ・資格手当:11,000円 ・勤続手当:9,000円 ・通期手当:4,800円 ・年金手当:10,142円 ・夜勤手当:38,000円（9,500円/回） 賞与:5.0ヶ月（過去実績） 【業務内容】 院内における看護業務及