山梨県の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容事業本部の経理課・事務職 経理事務の係長・課長候補◎静岡県下最大級の医療法人福利厚生など各種手当も充実♪ [お仕事内容] 医療法人財団「湖聖会」は、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、地域に根ざした医療介護施設を運営しています。 職員は1，600名以上おり、静岡と東京に25事業所を展開する中、今後のさらなる事業拡大を目指して法人管理部で事務職を募集します。 大手医療法人ならではの充実した待遇と研修でお迎えし、あなたの新しいキャリアを応援します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給 250，000円〜280，000円 内訳 基本給 239，000円〜269，000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理部長候補 【仕事内容】 お任せする主な業務 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデー

仕事内容【2026年2月新規開業】「住み慣れた場所で自分らしく生きる」診療所内のリーダー、事務長候補の募集です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 院内の中心的存在として、診療所運営やオペレーション管理、 職員のマネジメントなど将来の事務長候補としてのご活躍を期待いたします。 これまでのご経験を活かし、診療所の運営、 今後の発展に向けて幅広い業務を院長と二人三脚でご対応いただきます。 想定業務 ・診療所運営(収支管理等)、業務オペレーション管理 ・スタッフのマネジメント(育成や労務管理) ・地域連携、集患活動 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆医療事務・事務長（候補）★☆残業少なめ◎内科を中心とした幅広い診療を行うクリニック東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩1分！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇内科系クリニックでの医療事務・事務長（候補）業務◇ 【主な業務】 レセプト点検 請求業務 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【職場情報】 診療科目：内科 / アレルギー科/小児科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/腎臓内科 【診療時間】 （月～金） 午前 09：00～13：00 午後 14：30～18：00 （土） 午前 09：

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】2時間 【残業補足】基本的に残業はございませんが、対応をお願いする場合もございます。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 有名ゴルフメーカーでのアシスタント事務です。 部門長のスケジュール管理や日程調整など、周囲を支えるお仕事をお任せします。 大切なのは専門知識よりも「サポート力」や「気配り」！ 業界・職種が未経験の方も大歓迎です。 麻布台ヒルズ勤務で駅直結＆服装も自由。 残業ほぼなしでプライベートも充実できます。 安心してスタートできる温かい職場です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01558946 【お仕事のポイント】 世界中のゴルファーに愛さ

仕事内容【川崎駅】未経験者歓迎★｜医療事務・受付│月給25万円～｜賞与・昇給年2回｜年休120日以上｜完全予約制で残業ほぼなし 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 来院された患者様の受付対応やご案内、 会計業務、予約管理など、クリニックの運営を支える受付・医療事務業務をお任せします。 患者様が安心して来院できるよう、丁寧で温かい対応を大切にしています。 ＊具体的には＊ 【1】受付・ご案内 来院された患者様を笑顔でお迎えし、受付対応やご案内を行います。 患者様が安心して診療を受けられるよう、落ち着いた対応をお願いします。 ※シュライバー業務（

仕事内容【業務内容】 ＜事務長候補＞ ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 平郁会ならではの魅力をご紹介します。 ・平郁会でコールセンターをもっているた

仕事内容■おすすめポイント 【戸田市】総務課長の募集◎残業月平均3時間程度！年間休日121日で、管理職と私生活を両立が可能！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・施設・設備管理：備品・施設管理、修繕 ・経理・労務管理：病院経理、勤怠管理、給与計算 ・行政対応・文書：行政対応（報告書作成等）、文書管理 ・採用・労務手続き：病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等）、職員の入社手続き（社内手続き、制服・借り上げ寮の準備等） ・その他：庶務全般、スタッフマネジメント全般

仕事内容【増床リニューアルした新築の綺麗な病院】年間休日121日◎住宅手当あり／事務長候補のお仕事◎医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【江戸川区松江】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント 医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員

仕事内容本田圭佑プロデュースのインターナショナルプリスクールの事務担当募集！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 施設長の指示の下、事務担当として現場で以下の業務を担当していただきます。 ・保護者対応 ・園児に関連する書類管理 ・行政への報告 ・備品・在庫のチェック・買出し ・各種申請書類の作成 ・園児募集、集客、説明会の実施 ・その他園運営に関わる業務 各クラスにスマホ1台、PC1台以上完備しており、保護者とのやり取り、連絡帳、情報提供等はすべてアプリ（コドモン）を通して行います。 そのため書き物はなく、また家に業務を持ち帰ることはないため残業はほぼ発生しません。 まずは事務業務を習得していた

仕事内容★年間休日121日★住宅手当あり／車・バイク通勤OK／事務長候補のお仕事♪医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生★長く働きやすい環境が整っています♪【川口市神戸】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント 医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員の採用面接

仕事内容年間休日120日、原則土日休み◇事務次長候補の求人◎事務長と一緒に管理業務をお任せ☆今までの経験を活かして活躍しませんか？【町田市・町田駅・クリニック・事務次長候補・正職員】 クリニックの運営管理のお仕事に挑戦しませんか？小田急小田原線「町田駅」から徒歩7分、マイカー通勤もできる職場です★まずはエントリーください◎ ◆職種 事務次長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万0500円～40万8500円 ※月給に役職手当8万円、職務手当10万円、ベースアップ手当2万3000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都町田市中町1-26-17 朝日

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日、休憩１時間 土曜日勤務の場合は４時間/日（９時から１３時） 残業は３０分から１時間程度

仕事内容中野区東中野にある（ソレイユレディースクリニック）で、クリニックの受付業務および一般事務のお仕事をお任せします。 《受付事務の仕事について》 ・患者様来院時の受付 ・電話対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・診察券、カルテの管理 ・院内の清掃 ・レセプト時の補助 ・郵便物の仕分け、発送 ・事務用品や衛生用品の発注、受取 ・インスタグラムの更新 ■クリニックの特徴：2021年７月開院の女性専門のクリニックです。一般的な産婦人科の診療の他、区民検診や美容の注射などを行っています。 ■1日の仕事内容・流れ：仕事内容は主に来院患者様の受付業務のほか、院内の清掃、電話受付や予約受付、カルテ、書類の

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《東海北陸エリア募集》国立病院を支える【事務系総合職 係長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う！★手厚い研修制度あり】病院、そして地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※東海北陸内の病院に配属します。配属先の病院で働くスタッフや病院運営をバックオフィスからサポートする仕事です。各業務を通して、患者様や地域医療を支えるやりがいがあります。 ＜経営企画室＞ 各種データの収集・分析、病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 等 ＜企画

仕事内容本社課長候補 本社での事務課長候補を募集!!ステップアップのための次のステージに、当社を選んでみませんか？ [お仕事内容] 本社の事務の 課長候補になりませんか？ 広い視野と調整力 が求められるお仕事！ 人・業務・数字をまとめ、 組織を動かす… そんな将来のリーダーの卵 との出会いを期待しています!! 【ここがポイント】 ＊ブランク歓迎！ ＊昇給・賞与あり！ ＊コンタクトをお得に買える 社員割引あり！ 【当社について】 全国160店舗以上の コンタクトレンズ専門店を 大型商業施設内に展開する 安定企業です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜350，000

仕事内容【仕事内容】 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 武蔵小金井近辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居

勤務時間【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 残業：月15時間 （状況に応じて） 「時短・週数日」のご相談も可能です。 例）10時00分～16時00分で週3～4日勤務 など、柔軟に対応可能です。 登録面談時にご相談くださいませ。

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 センター長の補佐業務を主にお任せします。 ・業務支援、情報整理・関係者との連絡調整 ・プロジェクトの進捗管理、関係者調整 ・情報収集、文書作成 ・競合調査、対外発信施策の企画・実行支援 ・社内AI活用施策、会議・イベントの運営 ・各種資料、議事録、案内メールの作成 ・その他、センター運営に伴う事務局業務 ＊テレワークはございません 服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 ★就業祝い金 10,000円支給！嬉しい就業祝い金を支給します。 ★日払い・週払い可能！急な出費にも安心♪ 働いた分をスグ受け取れる制度をご用意！ ※詳細は面談時

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市港北区】事務主任／事務長補佐としてクリニック運営に貢献！医事・総務の経験を活かしてキャリアアップ可能！年間休日125日◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 主任として、クリニックの運営に携わっていただくお仕事です。 ・事務長補佐業務（総務人事関係、届出関係など） ・クリニック付属デイサービスの管理補佐業務など、業務内容は多岐に亘ります。 ※利用者様の送迎ヘルプに入っていただく場合がございます。

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～10時間 通常期は10時間以内！※繁忙期は20～30時間発生可能性あり 直接雇用後はフレックス制度あり（コアタイム10-16時）

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＜未経験から秘書＞【三井不動産】部門長の秘書＋サポート事務のお仕事 ●部門長秘書業務 ※メイン業務（会議招集、スケジュール管理、手配業務（出張、旅券）、手土産準備等） ●経費精算、支払処理、伝票作成、出張費精算 ●決裁書、押印、書類作成、コピー、ファイリング ●庶務業務（業務連絡発信・取りまとめ、電話・来客応対、郵便物確認等） 【お仕事のポイント】 眠っている秘書検定を活かしませんか☆業界未経験でもOK♪大手の直接雇用目指せる♪直接雇用後は在宅勤務・フレックス制度あり◎17時台定時×残業少なめだからワークライフバランスも充実♪土日祝休み便利な立地、新卒・第二新

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市青葉区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメン