コンサルタント 人事 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事アシスタント／リモート可能！ベンチャー企業の人事サポートをお任せします！ ＼オフィスワークデビュー歓迎！／サポート中心のカンタン事務／リモートもOKです！ 「人事の仕事にちょっと興味がある…」 そんなあなた、大歓迎です！ 事務職デビュー、オフィスワーク未経験の方もOK。 研修やマニュアルもあるので、初めての方でも安心してスタートできます！ ＼こんなお仕事をお願いします／ 【人事アシスタント（サポート事務）】 1. データ入力・書類管理 ・書類のチェック・ファイリング ・人事データの入力（PCでカンタン作業♪） 正確なデータ管理は、会社全体のスムーズな運営に

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容・SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・SAPシステムのパラメータ・環境設定 ・SAPシステムの追加開発 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 ※お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容大樹生命保険株式会社 ライフコンサルタント*17時終業*ブランクOK*くるみん認定 《家族との時間をたっぷり確保》 子育てしながら、介護しながら、無理なく働きませんか？ ●土日祝休み＆年休120日以上 〇育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ●有給休暇20日付与（一定期間経過後） 〇時短制度あり ●保育所利用補助 〇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ー 当社は、家庭と仕事の両方を頑張るあなたを 上記の制度によって全力でサポートしています！ もちろんブランクがあってもOK! 座学と実践を織り交ぜた研修を用意しています。 さらに「優秀組織長」を受賞した社員から 指導が受けられるので、スキル

仕事内容■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、 お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。 ■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。 ■「お客さま担当制」を導入しているため、 お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。 ■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。 ■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。 ■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。 ＜主な業務内容＞〇アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明 〇将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案 〇成約手続き・アフターフォロー（ご請

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】（日本郵政グループ） 地域密着型保険コンサルタント／年休120日以上／関東募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心／手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ ◎お客さま担当制を導入 V

勤務時間9:00～17:00

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ビジネススキル・経験＞ ・業務プロセスの分析・可視化経験 ・業務改善プロジェクトへの参加経験（1件以上） ・論理的思考力と問題解決能力 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・プロジェクト進行管理の基本的な知識 [歓迎] ＜ビジネススキル・経験＞ ・業務改善プロジェクトのリード経験 ・要件定義から実装、運用までの一連のプロセス経験 ・社内向けトレーニングや啓蒙活動の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・社内でのDX推進の経験 ＜技術スキル＞ 以下のいずれかのツール・技術に関する基本的な知識または実務経験 ・RPAツール（Blue Pris

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

勤務時間11:00 ～ 16:00

仕事内容株式会社グークス 【BtoBコンサルティングセールス】リーダー候補◆残業時間少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントのプロジェクトに加わり営業活動を支援/推進するセールス担当を募集します！名刺交換や問い合わせがあった見込み顧客に対するヒアリング・意向上げを通じた商談設定 CRM(salesforce等)や分析ツール(Tableau等)を駆使した営業ログ解析や商談分析 生産性向上を目指し、数値分析や音声解析を踏まえた業務設計やスクリプトの改修 ★目的やゴールのみすり合わせ、達成

仕事内容法人本部 事務局にて 出納、会計システムへの入力等を含む経理 業務全般の事務を、会計責任者の下で担当いただきます。 また、総務・人事関係、外郭団体の総務関係の業務の一部も担当い ただきます。 経理関係使用システム：ＴＫＣ ＦＸ４クラウド 変更範囲：仕事内容の変更はなし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験 【職種名】 【下北沢】人事企画担当/年収500～600万/年休125日/フレックス/オフィス移転支援事業 【仕事内容】 「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関する プロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている 同社において、人事企画担当の募集です。 ■人事企画担当 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ 労働法の基礎知識 ・給与社保勤および怠管理の経験 ・IT/Web関連企業での経験 【職種名】 グループ本社人事労務担当～リーダー候補 【仕事内容】 【同社の人事の魅力】 ◎多様性が進んでいる大手企業の人事業務経験をできることができる 国籍、国内の事業の数、年齢、雇用形態などに多様化に富んだ環境であるため、 人事として多角的な視点、視点を非常に育むことが出来る環境です。 ◎規模の大きな人事業務経験をでき

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【SV・トレーナー・ストアコンサルタント候補】人気の麻辣湯業態 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 残業月20h程＆私生活充実！話題『七宝麻辣湯』で店舗運営経験を積み店長・SV・ストアコンサルタントへ成長！100店舗体制を目指す拡大期の今がチャンス・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・販売促進活動 ・ホール・キッチンなど 【ご経験によっては…】 店長業務習得や新店立上げ業務を通して 早期にポジションアップしていただきます。 選考でご経験やご希望をお聞かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でのマネジメント経験 ・グループ企業で人事業務経験がある方優遇 ・組織開発、社員育成、評価制度などの実務経験 ・人事戦略立案や労務管理に関する知識 ・高いコミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 人事部長/輸入車正規ディーラーを複数経営する事業会社でのチーム再建がミッション！ 【仕事内容】 高級車を取扱うグループ全体の人事部門を担当する同社では、 グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れており