グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5077(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様、ご家族様への対応 ・介護業務（食事や排せつ、移乗など）、事務処理など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1034252

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・レクリエーション ・見守りサービス ・介護記録 ・調理 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 / ケアプラン作成等 【給与】 月収 206500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市荒牧6-16-2介護老人保健施設伊丹ゆうあい 内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容主任ケアマネジャー／「年間休日130日以上／残業ほぼなし」月給28万円／土日祝休みの主任ケアマネジャー ❁.。.✽.。.❁.。.✽.。.❁.。.❁.。.✽.。.❁ 賞与2回あり！ 会社業績によっては3回目の可能性も！ 完全週休二日制！年間休日130日以上！ 土日祝休みで プライベートも充実！残業ほぼなし！ お祝い金10万円支給！ 3ヶ月働いたらお祝い金支給！ 子育て世代応援ー！ 働いてる社員も子育てしてる人多いです！ ひとりひとりに合わせた働き方ができます！ ❁.。.✽.。.❁.。.✽.。.❁.。.❁.。.✽.。.❁ ＜仕事について＞ 主任ケアマネジャーとして

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または 事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加 等 ・その他、介護に関する業務全般 変更範囲：変更なし ＊採用時の配属は荒牧居宅介護支援事業所を予定しています。 経験、適性、希望等を総合的に判断し、最終的な配属先を決定。 【配属先について】 ・伊丹市南野居宅介護支援事業所（南野２－３－２５） ・伊丹市荒牧居宅介護支援事業所（荒牧５－１６－２７） ・ケアハイツいたみ居宅介護支援事業所（中野西１－１４１） ・その他、法人が経営する各事業所

仕事内容充実のサポート体制で、未経験からでも安心して成長できる居宅介護支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 特別手当:10,000円 資格手当:30,000〜40,000円 記録休日手当:15,000〜30,000円 役職者手当:30,000円～50,000円 ※管理者と管理者候補以外での役職就

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県伊丹市森本7-26 【アクセス】 JR宝塚線伊丹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給220800円〜247800円 ■給与備考 ◆基本給158000 ～ 185000 処遇改善 手当 40000 ～ 40000 特定処遇改善手当 5300 ～ 5300 処遇改善支援手当 7500 ～ 7500 介護福祉士 手当 10000 ～ 10000 ※夜勤手当6000/回 ※試用期間あり 期間３ヶ月（同条件）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市西台1丁目6番1号 【アクセス】 阪急伊丹線伊丹徒歩 1分 (距離：124 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護職/ヘルパー/兵庫県伊丹市/正職員/月給233,000円～263,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県伊丹市にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 グループホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護 グループホームでの介護業務 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添いなど） ・レクリエーション活動 ・記録の作成 ・食事調理（利用者９名分） 他 介護業務全般 ■給与 月給233000円~ ■給与備考 月給233,000円～

仕事内容認知症対応型グループホーム令寿での介護業務および付随業務 ＊新しい職場であなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ＊施設見学も可、ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 兵庫県伊丹市山田1丁目4-10 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「ライフワークバランスを良好に保てる求人」 子どもの急な病気や学校行事、介護休暇等を考慮します 土日祝日お休みです 時短正社員制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給209000円〜 ■給与備考 夜勤手当：2,300円/回 会議手当：2,500円/回 賞与年2回 [業績による]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■特徴 ・働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少な

仕事内容【伊丹市野間×車通勤可】生活支援員｜夜勤必須でも月9休み・有給ほぼ100％安心勤務 グループホームRASIEL伊丹野間で、利用者の暮らしを支えながら夜勤も月9休み＆有給ほぼ100％で働けます。あなたの経験を活かせます 【このお仕事のオススメポイント！】 月給251,220円〜、交通費22,000円/月支給、処遇改善手当や特定処遇改善手当あり 日勤09:00〜18:00と夜勤16:00〜翌10:00のシフト制で夜勤勤務は必須 試用期間3か月（条件変更なし）、学歴不問で未経験よりのスタートも検討可 自動車運転免許が必須、介護の実務経験が1年以上ある方は歓迎 月9日休み（2月は8日休み

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務及び介護業務 ◇ケアプラン作成 ◇相談業務 ◇訪問 ◇パソコン入力 ◇電話対応等 ◇介護業務全般

勤務時間17:00～翌9:00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【伊丹市／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアマネージャー?で働くメリット ◎ 週休2日?社保完備 ■職種 ケアマネージャー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務及び介護業務 ◇ケアプラン作成 ◇相談業務 ◇訪問 ◇パソコン入力 ◇電話対応等 ◇介護業務全般 ■給与 月給 210,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 昇給：あり 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績） ◆諸手当 ・処遇改善手当 11,200 円～11,200 円 ・調整手当 18,000 円～18,000 円 ・補助金手当 4,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介助業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市荒牧南2丁目－8－5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特