法務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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〇注目オススメポイント〇10代~30代の若い女の子が働きやすいように考えられた特別イベントスタッフ枠(働きやすさ満足度97点と効果抜群)×子供と遊ぶお仕事×接客スタッフ×キャンペーン×IONF業務

イオナズン合同会社

  • 豊島区 南池袋

  • 時給1,500円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間≪シフト≫ 週1~6日 ≪勤務時間≫ 10:00~18:00(実働7~8H) 10:00~19:00(実働7~8H) 11:00~19:00(実働7~8H) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです!! MAX勤務時間は8時間(休憩1時間以上有) 基本手当+特別手当+クエストボーナス=給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類!! 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・!! イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00~19:00(休憩60分) 実働時間 :1日あたり8時間 平均所定時間:1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □1日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間(イベント開催時間の10分~15分前) ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩(おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK) ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK(簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし) ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ!

かんたん応募

池袋/企業内弁護士プライム上場老舗のクレジットカード会社/残業月20時間程度

株式会社 クレディセゾン

  • 豊島区

  • 年収710万円〜770万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【池袋】企業内弁護士★プライム上場老舗のクレジットカード会社/残業月20時間程度★ 【仕事内容】 【池袋】企業内弁護士★プライム上場老舗のクレジットカード会社/残業月20時間程度★ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・フレックス有/特定のアライアンスに制限されずに、さまざまな事業にチャレンジする企業を法務面でサポートし、ともに成長できる仲間になりませんか!】 ■主な仕事内容 (1) 社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証 (2) 時勢に合わせた社内、グループ内契約等のアップデートと体系的な管理 ■業務詳細 ・社内各部門からの相談への対応と経営・マネ

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未経験OKの法務アシスタント/土日祝休み・残業ほぼナシ/20代活躍・服装ネイル自由!

非公開

  • 豊島区

  • 月給22.3万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/残業ほぼなし/年休125日!専門知識も身につく「法務サポート」のお仕事! 【仕事内容】 【未経験OK!学歴不問!】 知識ゼロから始められる! ちょっと特別な事務サポート♪ ★賞与年2回・昇給あり ★専門スキルも身につく環境! ★年間休日125日以上 ★残業月10h以内 ★完全週休2日(土日祝) \未経験でも安心スタート!/ 入社後は基本的な法律用語から、 書類の扱い方まで丁寧に学べます。 座学や動画での研修も充実! 【お任せするお仕事】 ・契約書のチェックや管理 ・簡単な文書の作成 ・社内向けの連絡対応 ・資料の整理やデータ入力 「法律」

かんたん応募

正社員/人事労務/アウトソーシング業界/時短勤務OK/管理・事務

株式会社アシストライン

  • 豊島区

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社アシストライン ☆理想のライフワークバランスが叶う☆【人事労務】福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <20~30代多数活躍中!&gt労務管理や給与計算など ◎幅広い業界の人事労務を経験しながら更にスキルアップできます。※年間休日125日!土日祝休み■労務管理 ■雇用契約などの管理 ■給与計算 ■その他付随する人事労務業務 ☆社内の人事労務業務と、付随する業務をお任せします。 ☆企業の事務代行事業を行う当社で、幅広い業界の人事労務を経験できます。 ☆入社後は、あなた

人気

池袋本社/法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)プライム上場教育業界大手でスキルUP転勤無

株式会社早稲田アカデミー

  • 豊島区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキル不問

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【池袋本社】法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)◆プライム上場◆教育業界大手でスキルUP◆転勤無 【仕事内容】 【池袋本社】法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)◆プライム上場◆教育業界大手でスキルUP◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/13期連続で増収増益を達成し教育業界をけん引する安定企業/幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 東証プライム上場の教育業界大手、早稲田アカデミー本社にて、総務課の即戦力ポジションを募集します。 ■採用背景 上場企業としてのガバナンス強化・情報開示体制の充実を進める中で、株主総会運営やIR対応に関す

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