人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容経理ならびに総務業務における部内のマネジメント業務全般をお任せします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■組織戦略・目標の策定・管理 ■中長期予算の策定・進捗管理 ■コーポレート・ガバナンス方針の策定・運用 ■その他、関連マネジメント業務 【ポジションの魅力】 ■フレックスタイム、リモートワークなどの制度により、働きやすい環境が整っています。 【組織構成】 ■経営管理本部内 試用期間 有 6ヶ月 試用期間中は固定勤務 休日 年間休日：125日 休日：土日祝、夏期3日、年末年始6日 有給休暇：入社月により3～11日、2年目以降は11～21日 待遇・福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験（3年以上） [歓迎] ・ＣＨＲＯのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や 採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。 ■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・語学力：不要 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処遇変更等の対応業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒以上 ・人事戦略策定及び実装経験3年以上 [歓迎] 採用戦略が当面の大きなミッションになるため、 ・採用が難しい業界で採用目標を達成してきたご経験 ・年間数十名～100名の正社員採用を実現させてきごた経験 等がございましたら、ご経歴に明記願います。 【職種名】 人材サービス会社の人事部長東証プライムグループのベンチャー企業 【仕事内容】 グループ内で最も成長が期待されている会社です。 同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、今後のさらなる急成長に貢献していただきます。 ＜具体な業務内容＞ ・採用における全体統括、メンバーマネジメント

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【大阪/課長候補】総務・人事業務 ※NTTグループ／福利厚生◎で働き方も柔軟な環境 【仕事内容】 【大阪/課長候補】総務・人事業務 ※NTTグループ／福利厚生◎で働き方も柔軟な環境 【具体的な仕事内容】 【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】 ■業務内容： 西日本事業部にて、総務業務、人事・給与・育成業務、労務業務、厚生業務、法務業務、社内システム運用業務、会議運営業務、事業計画業務（物件費策定・予実管理）、建物賃貸借契約管理、各種インシデント対応、CSR関連業務 等の業務をお任せ

仕事内容株式会社ビオネスト 【大阪】統括人事責任者 ◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇ 【仕事内容】 【大阪】統括人事責任者 ◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇ 【具体的な仕事内容】 ◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： 当グループ法人の統括人事責任者として、経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリードいただき、グループ法人の人的資源をマネジメントいただきます。 ■業務詳細： ・グループ全体の人事戦略の設計～推進 ・組織マネジメント（人事部門） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】コンサルファーム出身者のみ ・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 （人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等） ・組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識 ・数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル ・英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）※TOEIC目安800点以上 【尚可】 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ・グローバルプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理本部長としてバックオフィス全般のマネジメント実績をお持ちの方 ・人事総務ではなく、経理財務の実務経験もしくは知識 ・経理部門のマネジメント実績 ■語学力：不要 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 ・管理本部長として管理部門全般のマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 [歓迎] ・業務を通じてリーダー経験のある方 ・コミュニケーション力 ・PCスキル（EXCEL等） 【職種名】 IT上場企業労務Mgr／事業規模拡大に伴った体制管理／2200名の労務を支える／業務整備や制度企画も 【仕事内容】 ■企業特徴 楽楽精算で有名

仕事内容参天製薬株式会社 【大阪／リモート可】人事・労務シニアマネジャー(4/1入社)◆グローバル製薬メーカー／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪／リモート可】人事・労務シニアマネジャー(4/1入社)◆グローバル製薬メーカー／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／在宅勤務可】 ※リモート勤務可＋必要に応じて大阪本社への出社が求められる場合があります。 ※本求人は【26年4月1日】入社が可能な方を対象としております。 ■業務内容： 日本法人において、経営陣、人事関係者、および事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 経営、財務、企画管理、人事、製造、営業、生産管理、技術等、複数分野に於ける国内外での幅広い実務経験、 国内外事業所でのマネジメントレベルでの実務経験 【能力】 戦略的・論理的思考力、課題を解決するための企画力、目標を達成するための実行力・判断力、コミュニケーションスキル、責任感、組織を牽引するリーダーシップ、危機管理能力、英語やその他言語の語学力 TOEIC 700点以上 [歓迎] MBA、簿記、中小企業診断士 等 歓迎 【職種名】 プライム上場メーカーの経営企画管理職 【仕事内容】 基幹職として採用後は、一定期間（１～2年程度）、大阪本社の経営企画部

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 [歓迎] 社会保険労務士の有資格者 労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方 社員が安

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件 ・管理部長、人事部長、総務部長等管理部門統括ご経験者 ・その他経営ボードに近いご経験をお持ちの方 【職種名】 管理本部長【Confidentialの為エントリー後詳細お伝えします】大阪資本優良企業案件 【仕事内容】 管理本部長として組織改革、組織統括全般をお任せします。 ・代表取締役直下の役員候補ポジションとして管理部門全般を統括いただきます。 ・経営層の一員として、組織改善、組織改革を行い、部門活性につなげていただきます。 ・総務、人事ポジションの統括をお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 大阪資本優良企業 ※エントリーいただきご紹介可能な方のみに

仕事内容SCSK株式会社 【北浜/在宅勤務可】＜40～50代活躍＞100名以上規模大型SAP案件のPM＜0493産業F＞ 【仕事内容】 【北浜/在宅勤務可】＜40～50代活躍＞100名以上規模大型SAP案件のPM＜0493産業F＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライムベンダー／大型SAPプロジェクトを率いるPMポジション／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサー

仕事内容【募集背景】SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴

仕事内容株式会社ＦＵＳＩＯＮ 不動産営業／年収1000万円可／未経験歓迎／年休120日以上 【求人要約】 未経験歓迎│ゼロからスキル習得できる環境で活躍！ 高収入実現│初年度から年収800万円実現可！ 成長環境◎│少数精鋭チームで会社とともに成長する★ 【仕事内容】 不動産の売買・仲介をお任せ！不動産が流通する流れや仕組みをゼロから習得★リノベーションにも挑戦可 【具体的な仕事内容】 株式会社FUSIONの不動産営業職として 相続不動産を中心とした物件の 売買・仲介をお任せします。 ≪ お仕事の流れ ≫ 【STEP.01】アプローチ 様々な手法で、不動産をお持ちの オーナー様にアプローチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記のいずれか）】 (1)行政機関を対象としたITコンサルティング（システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援等）プロ ジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 (2)行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロ ジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・PMP（Project Management Professional）資格保有 ・IPA「高度な知識・技能」を要する資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネー ジャ等）保有 ・AWS認定ソリュー

仕事内容◆所属部門 クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 ◆業務内容 《オペレーションマネジメント》 アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計事務所での医療機関向け税務対応経験5年以上 ・申告書作成 ・クリニックの開業準備支援 ・医療法人化支援 ・事業承継、相続 【尚可】 ■医療機関向け成長支援や営業経験 ・医療法人の合併・分割、社会医療法人化支援、経営戦略策定、 人事制度構築等の支援など） ・医療機関に対する各種サービスの営業 ■税理士、公認会計士有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地域経済への貢献意欲の高い方 ・管理職としての経験のある方 【職種名】 【大阪：リモート】ヘルスケア税務サービス責任者 ※土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験 木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅） 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 ・資格 必須）二級建築士資格 歓迎）一級建築士資格 【職種名】 《大阪》木造設計 ～年収1,000万円以上/チームプレー風通しの良い組織で設計業務に集中可能 【仕事内容】 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議