人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験 木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅） 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 ・資格 必須）二級建築士資格 歓迎）一級建築士資格 【職種名】 《大阪》木造設計 ～年収1,000万円以上/チームプレー風通しの良い組織で設計業務に集中可能 【仕事内容】 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会計事務所での医療機関向け税務対応経験5年以上 ・申告書作成 ・クリニックの開業準備支援 ・医療法人化支援 ・事業承継、相続 【尚可】 ■医療機関向け成長支援や営業経験 ・医療法人の合併・分割、社会医療法人化支援、経営戦略策定、 人事制度構築等の支援など） ・医療機関に対する各種サービスの営業 ■税理士、公認会計士有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地域経済への貢献意欲の高い方 ・管理職としての経験のある方 【職種名】 【大阪：リモート】ヘルスケア税務サービス責任者 ※土日

仕事内容【ポジション概要】グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。【業務内容】SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセー

仕事内容【募集背景】SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。グロースマーケット領域においては、サービス導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜システム化構想＞ ・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）に関わった経験 ・事業会社のIT部門の社員で、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）経験 ・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員で、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）経験 ・事業会社の社員で、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクト経験 ＜プロジェクトマネジ

仕事内容コクヨ株式会社 【大阪／KOKUYO】安全衛生企画・推進（課長クラス）◆国内外生産拠点の安全統制機能強化を目指す 【仕事内容】 【大阪／KOKUYO】安全衛生企画・推進（課長クラス）◆国内外生産拠点の安全統制機能強化を目指す 【具体的な仕事内容】 ～グローバル安全衛生方針策定、ISO45001認証取得など仕組み・体制づくりから組織を牽引／業界不問／現場での経験も可～ ◆職務概要： 国内外製造事業所のグローバル安全衛生事務局リーダーとして安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、業務を主導して牽引いただくポジションです。 ◆職務詳細 ・グローバル展開への貢献： 国内外の

仕事内容CATV工事の施工管理技術者 年収 ～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル 仕事内容 CATV工事の施工監理業務を担当していただきます。 【業務の一例】 ・ケーブルテレビ局向けの放送・通信システムの施工管理を担当します。 ※ご経験や配属チームによっては、設計・提案、工事の工程・品質・安全・原価の管理なども担当していただく可能性がございます。ご了承ください。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験 [歓迎] ・医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。 ・医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪・愛知】医療PM（70歳長期就業/大規模プライム案件）（年収930万円～1100万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス

仕事内容※春入職可※【新規開院クリニック×管理医師募集】時短勤務OK/週3.5日勤務OK/週5日年収最大2,500万円/外来のみ/複数経営の法人がバックアップ致します : 【オススメPOINT】 ☆新規開院予定のクリニックです。外来のみ、診療に専念できる環境の管理医師です！ ☆週5日で2,000～2,500万円の高額給与！ ☆平日のみの勤務、週3.5～4日勤務、時短勤務など勤務条件は柔軟に調整可能です。 ☆クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援があります。直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK！ ☆チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。 ★☆コンサ

仕事内容EC事業部／MGR～部長クラス／大阪・東京／上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 EC事業部にて、マネージャー～部長クラスポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ＜Mission＞ 当社では、自社ECに加えて大手企業の複数のモールを運用し、売上を急伸しており、 ショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、 各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。 各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商社(電気／機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業に該当する顧客に対し、要件定義～下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験（ピーク時で20～30名の要員を管理）が5案件以上ある ※他業種の顧客で同様の経験がある方の場合はご相談ください。 ■中堅～大規模企業向けERP製品の知識が1つ以上ある (顧客側／ベンダー側で導入に携わったことがある程度) ■顧客業務については、経理、人事給与など単一業務のみの知識ではなく、顧客業務全般(販売～会計)において知識を有する(顧客側／ベンダー側で導入に携わったことがあるレベル) ■2億円以上の規模の

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域／第二創業期／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域／第二創業期／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) 【尚可】 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材／規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 ・事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【アメリカ・タイ】海外経理財務（CFO候補）◆半年～1年後の海外駐在想定／建設業の時価総額No1 【仕事内容】 【アメリカ・タイ】海外経理財務（CFO候補）◆半年～1年後の海外駐在想定／建設業の時価総額No1 【具体的な仕事内容】 《アメリカ・タイ勤務可能者、歓迎》 ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能 建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大。その当社にて海外経理をお任せします。 ゼネコン、ハウスメーカーのイメージが強い当社ですが、多角的な事業展開を行う当

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】採用コンサル責任者（RPO）◆メーカー領域／第二創業期／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル責任者（RPO）◆メーカー領域／第二創業期／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）の責任者を担当いただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム又はSIer等でのコンサルティングサービス部門での業務コンサルタント又はITコンサルタントとしての実務経験 ・課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 ・営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験 【尚可】 ・ERP導入・構想策定・業務改革（特に会計／SCM領域） ・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず） ・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域・程度問わず） ・組織マネージメント経験（事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等）

仕事内容業務の流れ 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して 自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜システム化構想＞ ・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）に関わった経験 ・事業会社のIT部門の社員で、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）経験 ・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員で、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）経験 ・事業会社の社員で、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクト経験 ＜プロジェクトマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築業界にて発注関連業務をご経験の方 【歓迎】 ■ゼネコンにて購買関連業務の経験をお持ちの方 ■下記のような資格をお持ちの方 １級建築施工管理技士 一級建築士 １級管工事施工管理技士 １級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ■新たな事業を自ら作ることを魅力に感じていただける方 【職種名】 購買/大阪 【仕事内容】 【国内マンション事業最大手のみならず新事業へも躍進中の東証プライム上場企業にて購買/大阪】の募集です！ 【業務内容】 マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） または、改修工事の設計会社での経験 ■コミュニケーションスキルがあり、自ら案件獲得ができる ■上司と意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪府】コンストラクションマネジメント職 ※新規立ち上げ部署