ハローワーク 障害者支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務（機械、溶接、電気、電子情報、ビル管理）及び職 業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容障害者の作業指導及び障害者の作業支援、生活支援などの 日中活動を支援していただくお仕事です。 作業場が車で５分程度の距離に２箇所あり、合わせて２６～３０名 程度の利用者さんに職員８名で対応しています。 介助ではなく、作業の指導・見守り等の支援が中心ですので特別な 資格は不要です。作業内容はチラシ折り他、様々です。 作業所間の移動、受注時の材料の受け取り、納品時などに乗用車の 運転が必要です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◎ぜひホームページをご参照ください

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：曜日選択及び相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に勤務していただく時も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相楽聴覚言語障害センター】 ☆聴覚障害児者向けのお仕事です。 ☆業務内容は生活支援の取り組み補助、意思疎通支援派遣調整、一 般事務です。 ・一般事務の内容（請求書等作成、電話メール対応、経理補助、 記録入力補助など） ※手話や要約筆記に興味のある方大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容さまざまな障がいのある利用者のご自宅を訪問して、障害福祉サー ビスの中の居宅介護サービス・外出支援を行います。 具体的には、調理や掃除・洗濯等の家事援助、食事の介助や入浴・ 着替え・排泄等の身体介護、通院の介助や余暇活動等の外出時にお ける支援、サービス提供時の記録等があります。 最初は先輩職員が同行して基礎から指導しますので、初めての方で も安心して仕事を始めることができます。 毎月事前の申告でシフトの相談ができます。 尚、短時間正社員で働くことを希望する場合もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３．５時間以上、週７時間～１５時間で時間相談：可 休憩は就業時間および時間帯により、法定下限以上で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日相談：可 ＊年末年始（６日） ＊夏期（３日） ＊ＧＷ

仕事内容障害者の就業支援事業です。 障害のある方々（現在の登録者は９名）と共に座って簡単な内職の 作業をしていただきます。現在は缶バッチの安全ピン付け、箱折り などを行っています。身体介助はありません。 レギュラーの作業なので、未経験の方でもすぐに慣れていただけま す。残業はありません。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容■知的障害者の作業支援及び生活支援などの日中活動を支援してい ただくお仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者支援施設（主に知的障害のある方）において、利用者の方 々への入浴・食事の介助など日常生活全般の支援や、記録作成、 日中活動やレクリエーションを担当していただきます。 ・自然に恵まれた立地環境の中で、利用者の方々と楽しく過ごして いただける方を希望します。未経験・無資格でも大丈夫です。 ＊きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所 ＊当事業所「丹波桜梅園」のホームページもあわせてご覧ください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【障害支援に関わる行政事務・運営業務スタッフ】 障害者総合支援法に基づき、支援の必要度を判定する「障害支援区 分」の一次判定業務および、二次判定審査会の運営を担当いただき ます。研修やマニュアルが充実しているため、未経験からでも安心 してスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎電話対応 ◎書類の点検 ◎データ入力・取り込み ◎資料作成 ◎書類発送業務 ◎審査会の運営補助（進行サポート・書記・議事録作成など）など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含 む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援、創作活動・生産 活動の機会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機 能の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。異動もあ り、市内２３事業所で経験を積み、キャリアアップすることができ ます。 ＊はじめの配属先は洛西ふれあいの里療護園、洛西ふれあい里更生 園、京都市大原野の杜です。（求人票は別に作成しています。） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 シフトで月・火・水の週２日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容障害者の就労支援業務 清掃や除草作業などの外回り作業、トイレ清掃を主にお願いします 。 販売、モノづくりのサポート 公園や庁舎の清掃 企業内就労のサポート 送迎業務 軽自動車～普通車（１０人乗りワンボックス） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は２２：００～５：００の間で３時間 ＊仮眠時間は休憩時間とは別で勤務時間に含みます ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による ＊労働日数相談：可

仕事内容障がい者（知的）のグループホーム （業務内容） ■生活支援～日常生活の見守り・支援 ■日常の一般業務（掃除・洗濯・食事介助・トイレ介助等） ■夜勤のみ 業務の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎時間が朝と夕方ですので、８：３０～１０：３０と１５：００ ～１７：００の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日・祝日が出勤となる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人が取り組む生活介護事業の送迎運転手です。 障害ある利用者の通所のための送迎支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：３０～翌日９：３０ 変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイム労働の場合は９日／月のシフト制。曜日の固定などは応 相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆主に知的障害者の生活支援です。高齢重度の方から軽度の方まで 幅広くおられますが、コミュニケーションが取れ、穏やかな方が多 い施設です。お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にし、 食事、排泄など日常生活上の支援全般をして頂きます。 夜間帯は夜勤者４名、管理宿直１名体制です。朝食、夕食の時間帯 は早出（４名）、遅出（４名）と連携して支援していただきます。 ※２０：３０～翌７：００までは夜勤者４名での支援となります。 ※未経験者は１ヶ月間程度は日中勤務から始め、見習を経て夜勤と なります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者通所施設での生活支援、食事介助等 ・女性利用者への作業介助、食事介助、トイレ介助、生活支援、通 院援助（同性介助）となるため、女性の方を募集します。 変更範囲：法人内業務範囲による

仕事内容京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で の職業指導員兼目標工賃達成指導員のお仕事です。 業務内容としては、 ここリンク山城利用者の方が、安心して安全にかつスムーズに作業 できるよう、作業指導や見守り等をしていただくお仕事です。 担当としては、公園清掃作業や農作業等のサポートの予定です。 受注・栽培管理・納品・送迎をはじめ、利用者の方の工賃上昇のた めの計画作成等にも取り組んでいただきます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜15時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩付与 就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者総合支援法における居宅介護、通院等介助、外出支援などを 行っていただきます。 ＊行動援護従事者研修・強度行動障害支援者養成研修受講した方 優遇。研修を受けていない方には研修費用を補助します。研修は 勤務時間内に受講していただきます。 ＊時間相談・シフト調整等できる限り対応させていただきますので ご相談ください。 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊月・水・木・金の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者多機能型事業（生活介護・就労継続支援Ｂ型）（定員２０名 ）にて、ご利用者様に対する、活動支援をしていただきます。 ＜主な業務＞ ・送迎運転業務 ＊社用車はリフト車（キャラバン） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜16時00分 就業時間３：10時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・上記以外に６時４５分～１５時００分の勤務あり。 ・８時４５分～１７時００分以外の勤務時間は月に 合わせて３回程度。 ・勤務時間について週３日以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害者のある方の作業・生活支援業務 ＊雇用開始日は相談：可 ＊訓練修了者の方歓迎！ ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので気軽にご応募下さい。 ＜勤務時間＞ 週２１時間以上の勤務となります。 （週３日以上の勤務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延により作業量が増えた場合及び感染拡大により休務者 が多数出た場合 １日４時間 １月９９時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定です 相談のうえ休日の曜日を決定します

仕事内容〇知的障害者の施設における生活支援業務です 主に掃除をしていただきますがご利用者様の見守りもあります 毎日１～２名で部屋やトイレをきれいにしていただきます 〇出勤日は曜日固定なので予定を立てやすいです 〇未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください 〇雇止め年齢はありません 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の 入所施設です。 ・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助（買い物や 通所等の同行、金銭管理、生活上の困りごとの相談、食事支援、服 薬支援、入浴介助等） ・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営 ★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】