ケアマネジャー - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院のケアマネージャー ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 神戸電鉄（志染駅）より徒歩10分 【給与】 月給：206,000円～289,900円 【給与内訳】 基本給:191,000円～274,900円 資格手当：15,000円 【給与別途支給情報】 家族手当：配偶者→10,000円、第1子→7,000円 食事手当：200円/食 【賞与

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 〜 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を担当いただきます。 2. 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの給付管理票作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院や施設入居の支援 ・記録・付随業務等 3. お仕事先情報 施設形態：居宅介護支援 最寄り駅：恵比須駅 徒歩3分 設立：平成23年 職員数：91名 4. おすすめポイント ・経験や能力に応じた給与設定あり ・入職祝い金15万円支給 ・賞与年2回（前年度実績3.95ヶ月） ・無料駐車場あり、マイカー通勤OK 【給与詳細】 月給：220,000円～286,0

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【えびすの郷】内厨房での栄養士業務、および付随する庶務業務などをお任せいたします！ 業務内容(詳細) ◆栄養業務全般、及び付随する業務をお願い致します。 ・食数管理 ・配膳チェック ・盛り付け ・配膳など（現場含む） ほか上記に付随する庶務業務 ＜食数＞ 入所者70食、デイ20食、職員10食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【株式会社ニチダン 雇用形態：正社員】 ・兵庫県三木市大塚206-6 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・各介護プラン（ケアプラン）の立案 ・予防プランの作成 ・日常生活支援 ・連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 上記以外にも付随する業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）※軽自動車 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・開院以来20年、三木市の地域密着の病院を運営している医療法人です。 ・197床を有する中規模

勤務時間▽いずれかの時間帯でシフト制9:00～18:00（休憩2時間）14:00～18:0010:00～18:00（休憩1時間） 週1日からOK！ 週4日勤務もOK！ ほとんど残業なし！

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容仕事内容： 1. 業務概要 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を担当いただきます。 2. 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの給付管理票作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院や施設入居の支援 ・記録・付随業務等 3. お仕事先情報 施設形態:居宅介護支援 最寄り駅:恵比須駅 徒歩3分 設立:平成23年 職員数:91名 4. おすすめポイント ・経験や能力に応じた給与設定あり ・入職祝い金15万円支給 ・賞与年2回(前年度実績3.95ヶ月) ・無料駐車場あり、マイカー通勤OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 三木すみれ園/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県三木市 ＜【日勤正社員】希少な『施設ケアマネ』募集！『毎日が豊かで安心な暮らしを』スミレ会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給280,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅介護支援事所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・モニタリング 他 ＜サービス提供エリア＞ 三木市・小野市 ＜営業日と営業時間＞ 月～金曜日 午前９時～午後５時 ＜定休日＞ 土・日・祝日・6月1日・年末年始（12月30日～1月3日） 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの相談と業務ケアマネジャーを兼務していただきます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補

仕事内容☆正社員☆あなたがお持ちの資格と経験がいかせます！ケアマネジャー募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,500〜35,500円 住宅手当:1,500円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,000円

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・ 調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～286,000円 ■基本給：197,000円～263,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当20,000円～20,000円 被 服手当3,000円～3,000円 ＜

仕事内容三木市恵比須駅近の居宅介護支援事業所でケアマネージャー｜月9休制で年間休日110日｜車通勤OK 《介護支援専門員｜ケアマネージャー》 特養施設内の居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ・ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理表作成 ・要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院や施設入居の支援 ・その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ・病院併設の特養施設内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャー ・三木市恵比須駅近＆車・バイク・自転車通勤OK☆ ・月9休制で年間休日110日

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 〜 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206000~289900円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 【アクセス】 粟生線志染神姫ゾーンバスで病院口下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与実績年3.60ヶ月/医療法人が母体＞介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＠三木市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連部署との連携、調整 ・利用者、家族の相談及び連絡対応 ・利用者の送迎全般※基本は同乗者としての業務ですが、事情によってはハイエースクラスの運転をすることもあります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和38年に診療所を開設したところから、病院と介護福祉事業を発展させてきた歴

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務 ■職務内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 【給与】 月給：250,

仕事内容特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 ＜紹介先企業名＞非公開 ＜採用窓口＞株式会社HR CAREER ※この求人は株式会社HR CAREERの紹介求人です