ケアマネジャー - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（週３～５日）（勤務日数等は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム三木すみれ園 第二期オープニングスタッ フ募集！3/1にオープンした新施設！経験加算高優遇します 【職種】 ケアマネジャー(特養施設)／三木市 【給与】 月給 250,000円 ～ 261,000円 ※給与は経験・資格により優遇 ※給与は別途経験加算あり(高優遇します) ※月給には一律諸手当含む

仕事内容 介護老人保健施設 サンスマイル三木 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【高額求人】月給25万円以上可能！日勤のみの勤務で安心★介護老人保健施設で生活相談員を募集しています！託児所完備で、子育て中の方も安心です！ ●介

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▽いずれかの時間帯でシフト制9:00～18:00（休憩2時間）14:00～18:0010:00～18:00（休憩1時間） 週1日からOK！ 週4日勤務もOK！ ほとんど残業なし！

仕事内容株式会社ラフアンドケアのサルビア倶楽部三木広野がケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 志染駅から0.7km 広野ゴルフ場前駅から1.2km 緑が丘駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネージャー ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での介護支援専門員業務 【業務内容】 相談業務 ケアプランの作成 サービス調整 給付管理等居宅支援業務 その他、付随する業務あり 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必須経験：介護支援専門員としての実務経験 PCスキル：文章入力ができる 【

仕事内容 特別養護老人ホームりんどうの里 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください マイカー通勤が可能で、年間休日は110日と充実！休暇制度も整っており、賞与はなんと3.5ヶ月分！居宅勤務を

仕事内容オープニングスタッフ（第二期）の募集☆ケアマネジャー経験は不問◎資格更新料全額負担★先輩社員が優しく教えます！土日は定休日♪【三木市・緑が丘駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 2025年3月オープンのキレイな施設☆経験不問！熟練の先輩が1から教えてくれるため安心して仕事を覚えていただけます☆新規施設のため自由度も高く業務に取り組めます♪扶養手当の支給があるのも嬉しいポイントです！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～29万1000円 ※月給にLP手当5万5000円、職能手当3万円、資格手当2万円、処遇手当1万5000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 797900

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪ケアハウスでのケアマネ求人≫ 施設ケアマネのお仕事です。 日勤帯のみのお仕事です。 マイカー通勤も可能です。 定年70歳です。 サービス提供表の作成、実績確認、支援経過記録、担当者会議開催 国保連請求などの事務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験を活かしながら成長できる！】17:30退勤◎賞与年3か月分！丁寧な研修制度＆働きやすい環境をご用意しています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様のアセスメント（状況把握） ・ケアプランの作成および管理 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・介護保険認定調査への立ち会い ・利用者様・ご家族との対応 ・記録や報告書の作成 ・研修受講・資格更新などの対応 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～9:00 • 出勤・メール／電話確認 9:00～9:3

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院のケアマネージャー ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 神戸電鉄（志染駅）より徒歩10分 【給与】 月給：206,000円～289,900円 【給与内訳】 基本給:191,000円～274,900円 資格手当：15,000円 【給与別途支給情報】 家族手当：配偶者→10,000円、第1子→7,000円 食事手当：200円/食 【賞与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 特養老人施設【えびすの郷】内厨房での管理栄養士業務、および付随する庶務業務などをお任せいたします！ 業務内容(詳細) ◆栄養業務全般、及び付随する業務をお願い致します。 ・献立作成 ・食数管理 ・配膳チェック ・盛り付け ・配膳など（現場含む） ほか上記に付随する庶務業務 ＜食数＞ 入所者70食、デイ20食、職員10食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【株式会社ニチダン 雇用形態：正社員】 ・兵庫県三木市大塚206-6 [特徴] 30代活躍中 20代活躍

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪ケアハウスでのケアマネ求人≫ 施設ケアマネのお仕事です。 日勤帯のみのお仕事です。 マイカー通勤も可能です。 定年70歳です。 サービス提供表の作成、実績確認、支援経過記録、担当者会議開催 国保連請求などの事務

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 1. 業務概要 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を担当いただきます。 2. 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの給付管理票作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206000~289900円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 【アクセス】 粟生線志染神姫ゾーンバスで病院口下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を