ケアマネジャー - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ラフアンドケアのサルビア倶楽部三木広野がケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 志染駅から0.7km 広野ゴルフ場前駅から1.2km 緑が丘駅から1.8km ◆勤務時間※1月2日更新 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,

仕事内容■会社名 兵庫県三木市大塚の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます◎ ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。ライフ

仕事内容【仕事内容】 「介護の仕事に、もう一度関わってみようかな」 ――その想いからの再スタートも歓迎します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 2026年新規事業所開設のため 居宅介護支援事業所の主任ケアマネを積極採用中！ あなたの意見や要望がカタチになる理想の職場作り、しませんか？ ＜オープニングスタッフ募集＞ イチから作る事業所のため、あなたの意見が反映しやすい！ 働きやすい環境の整備や仕組み作りを一緒に楽しみませんか？ また、主任ケアマネの方には教育や環境整備等に力を発揮していただきたいため、 担当人数を控えめにし、ご自身のペースで勤務いただけるよう調整いたします。 【仕事内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三木山陽病院では、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、患者さまの生活を支えるお仕事です。具体的には、日常生活のサポートや、身体介助、食事や入浴の介助を行っていただきます。 ☆医療スタッフとの連携を大切にしながら、安心・安全な介護を提供します。 また、日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。* ★あなたのスキルや経験を活かし、共に成長していきましょう！ 《患者さまの笑顔がやりがいに繋がるお仕事です♪》 ご応募お待ちしております！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

仕事内容（正）特養施設ケアマネージャー／令和７年３月新設の募集です。 令和７年３月に三木市青山に新設した特別養護老人ホームです。 特養入居の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 ・ＬＩＦＥの入力 ・その他、相談業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/兵庫県三木市/正社員/月給250000円~308900円!! 【高額求人】月給25万円～可能★日勤帯のみ！介護老人保健施設にて生活相談員募集！託児所も完備しています！ ●介護老人保健施設におけるプランナー業務、地域の高齢者に対する総合相談や支援業務、要支援者に対する介護予防ケアマネジメント業務などをお願いします。 ●ママ・パパに嬉しい24時間保育可能な託児施設を隣接する三木山陽病院内に完備しています。 ●福利厚生がしっかりで安心して長く勤務ができる環境です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。ライフステージに合わせて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネージャー ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での介護支援専門員業務 【業務内容】 相談業務 ケアプランの作成 サービス調整 給付管理等居宅支援業務 その他、付随する業務あり 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必須経験：介護支援専門員としての実務経験 PCスキル：文章入力ができる 【

仕事内容特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事所でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・相談業務・関係機関との連絡、調整・モニタリング 他（サービス提供エリア） 三木市・小野市（営業日と営業時間）月～金曜日 午前９時～午後５時（定休日）土・日・祝日・6月1日・年末年始（12月30日～1月3日） 【給与】 年収2,800,000円 年収286万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与4ヶ月想定月収19万円～31万円程度 【勤務地】 兵庫県三木市大塚1-5-89 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改