東京都江東区の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給29.7万円～/年間休日120日 未経験可/体軸・体幹強化の運動プログラムで体・心・学ぶ力を育てる各種研修・講座で学べる環境多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～350,000円 【月給】297,000円～350,000円 <内訳> 基本給 237,000円～ 住宅手当 20,000円(東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当/4年目まで20,000円、5年目から10,000円) 江東区住宅手当 20,000円(福祉事業従事者若者定着支援34歳以下まで) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当

仕事内容PCの試験・評価 電気機器／カスタマーサポート《IT_インフラ》 【仕事内容】 PCの改善確認や負荷テストをお願いします。 ＜具体的には＞ ・客より申告された症状、コールセンターからの共有事項や指示に基づき、PCの外観検査、症状の再現性の確認 ・ログ分析や診断ツール・パーツを用いて検証を実施し不具合原因を特定 ・診断結果をもとに修理方針の決定、主に交換パーツの選定やOS再インストール実施有無、見積提案、必要に応じてパーツ交換・テスト工程に改善確認や負荷テスト指示 【担当製品】(電機機器)PC 【使用ツール】Windows; その他 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア門前仲町教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人ぽらいと ぽらいと森下 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み/年休110日◎ 正社員 月給35万円～/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業や放課後等デイサービス事業、相談支援事業などの障がい福祉サービスを展開している法人です。 子どもたちの成長支援と家族支援に少しでも貢献できるよう、地域に根付いた取り組みを続けています。 ◆子ども同士の世界を重視した支援 当施設は、江東区森下にある児

勤務時間残業なし 9:30～18:30（応相談） 短時間勤務も可能です。 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし コペルプラス大島教室は株式会社グロウが運営しています。 「成長する」という意味を持つグロウ（Grow）は お子様の成長をサポートしていくという意味を込めて名付けました。 都営新宿線「東大島駅」徒歩5分の教室です。 私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 障害福祉での実務経験は問いません（研修制度あり）。 未経験者やブランクのある方もご応募いただけます。 児童の送迎やお預かり、食事（おやつ）介助などは一切ありません。 ・児童へのレッスン業務がメインです。 ・1対1の個別療育を原則としており一人ひとり丁寧に指導していきます。 ・

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日111日 実働7.5h×日曜休み「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 固定残業代 22,000円(12時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 7,000円 資格手当 10,000円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 固定残業代 22,000円(12時間分

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/社宅制度あり 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日 送迎なし/一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給30.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,380円～ 【月給】303,380円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 41,880円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 88,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

勤務時間10：00～14:00（実働3.5時間、休憩30分） 初めての方も、丁寧に指導致します！！ 週2日～4日 ★勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 お気軽にご相談ください

仕事内容4171 ［江東区］調理補助福祉施設の調理補助のお仕事です！未経験の方、大歓迎♪ 障害者福祉施設での調理補助業務です。 食数は50食程度で、社員1名と調理補助パート4名の計5名で一日の運営をしています。 野菜や果物のカット作業、盛り付け、洗浄をメインでお願い致します。 食事をミキサーにかけるなどの難しい調理はありません！ 働きやすい時間帯です。 調理補助のパート求人！ 40代、50代、60代の方が活躍しています！ ◆レパートリーが増えます♪ 栄養バランスを考慮しながら栄養士が作る毎月の献立には、季節感を取り入れた新作も多くあります。 “これは家でも作ってみよう”と思える料理も本当に多くて

仕事内容◆大手KAWAMURAグループでのキャリア◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆リハビリ職の知識を活かす福祉用具の営業職◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆セラピストも複数名在籍◆ 【給与】 【月給】297,160円-450,920円 [内訳] 基本給 217,400円ｰ343,500円 住宅地域手当 17,300円ｰ23,000円 資格手当 20,000円 固定時間外勤務手当 42,460円ｰ64,420円 ・固定時間外勤務手当：20時間相当分の時間外手当（20時間超過の場合は別途支給） ・職歴、適性、実務経験年数当により優遇 1.70カ月分/年 年2回（※過去実績。業績によって変動あ

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/送迎なし/全国展開中の大手FC◎ 資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(16時間分/超過分は別途支給) 特別手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜指導員/正社員＞オープニングスタッフの募集です♪ AIを導入した個別療育と遊びながら学ぶ集団療育で、子ども達の「できた！」を一緒に喜んでいただけたら嬉しいです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 主に障害のある児童を学校終了後や学休日にお預かりして、自立の為の療育支援をするお仕事です。 AIを導入して業務負担を軽減しつつ、おやつを手作りしたり、お出かけ企画を考えたりなど、子ども達と一緒に学びながら、成長を見守って頂けると助かります。 療育支援の準備や送迎、事務作業

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし コペルプラス大島教室は株式会社グロウが運営しています。 「成長する」という意味を持つグロウ（Grow）は お子様の成長をサポートしていくという意味を込めて名付けました。 都営新宿線「東大島駅」徒歩5分の教室です。 私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 障害福祉での実務経験は問いません（研修制度あり）。 未経験者やブランクのある方もご応募いただけます。 児童の送迎やお預かり、食事（おやつ）介助などは一切ありません。 ・児童へのレッスン業務がメインです。 ・1対1の個別療育を原則としており一人ひとり丁寧に指導していきます。 ・送迎、預かりなしの母

勤務時間10:00～14:00（実働3.5時間・休憩30分） 初めての方も、丁寧に指導致します！ ※週あたり勤務日数:週2日～4日 ★勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 お気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【江東区】福祉施設の給食の調理補助スタッフのお仕事です♪未経験の方、大歓迎♪ ☆パート求人☆創業100年以上の安心企業！安定して働ける調理のお仕事♪社会保険完備/各種休暇も完備/各種手当あり/食事補助など福利厚生も充実◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【勤務地】 東京都江東区4-3-10 江東区第三あすなろ作業所 募集情報 調理補助のパート求人！ 40代、50代、60代の方が活躍しています！ ◆レパートリーが増えます♪ 栄養バランスを考慮しながら栄養士が作る毎月の献立には、季節感を取り入れた新作も多くあります。 “これは家でも作ってみよ

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み/年休110日月給25万円～ 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101 募

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート月給28.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 20,000円 相談業務手当 50,000円 処遇改善還元手当 28,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 15,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士) 昇給あり

仕事内容■会社名 東京都江東区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/江東区/障害者支援施設/年間休日125日/日勤のみ/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきま

仕事内容障害者支援施設の看護師/江東区/障害者支援施設/年間休日125日/日勤のみ/残業少なめ 障害者支援施設における看護業務 障害者福祉施設での看護業務全般をお任せ致します。 業務内容：健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの

仕事内容★土日祝休み◎17:15まで◎残業少なめ◎年間休日125日◎オンコールなし◎障害者施設での募集★ ▼仕事内容 障害者福祉施設での看護業務全般をお任せします。 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など (東京都江東区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：300万円〜466万円 月給：19.1万円〜29.5万円 賞与：70.5万円〜111.5万円 基本給：167,900円〜265,600円 諸手当：30,000円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:15 (東京都江東区) ▼休日・休暇 年間休日125日

仕事内容【江東区佐賀】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社