フレックスタイム制 人事 採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ（日立グループ） 人事・労務／フレックスタイム制／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 ＜安定＞日立グループ／幅広い産業分野での事業展開 ＜充足感＞幅広い業務を通じて人事のスペシャリストへ ＜好待遇＞年休126日・長期休暇充実／賞与年2回 多様な業務を通して人事のスペシャリストへ 日立グループで叶える理想のキャリアを 日立産業制御ソリューションズは、日立製作所の産業分野向け情報制御システム事業部門、セキュリティシステム開発・設計事業部門、プリント基板製造事業部門と、グループ会社5社を統合して2014年に誕生した会社です。 半世紀にわたって

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験 ・中途採用のマネージャー／リーダー経験 ・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験 上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングでの成功実績 ・全社を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ・インタビューなどのPR資料の作成経験 ・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などの業界での経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある [歓迎] 人事/採用領域における何かしらの業務経験 【職種名】 人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事として採用業務のご経験がある方 ・人材紹介会社で法人を対象に営業、採用支援のご経験がある方 【尚可】 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（経験者採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【国内トップクラスの大手建設コンサル】WLB充実／実働7時間30分◎ 【職務概要】 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経

仕事内容正栄食品工業株式会社 【秋葉原】人事労務◆東証プライム上場／創業120周年の食材専門商社◆月平均残業20h／年休126日 【仕事内容】 【秋葉原】人事労務◆東証プライム上場／創業120周年の食材専門商社◆月平均残業20h／年休126日 【具体的な仕事内容】 【ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇る総合食品商社／安定した経営基盤／プライム市場上場企業／社内のDX化を牽引／年休126日／土日祝休み／実働7時間20分／残業平均月20時間以内】 ■業務内容： 人事労務全般をお任せします。 年末調整や退職金関連業務を中心に労務チームの中核を担っていただける方を募集します。特に現在見直しを進めている確

仕事内容採用担当（中途採用） 年収 490万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■メインは中途採用をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ■中途採用（年間40～50名規模） ・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成） ※年収500～1200万円程度の求人をご担当いただく予定です。 ※エージェントは大手人材紹介会社＋ブティック系

仕事内容＊売上伝票処理 ＊顧客管理 ＊納品書・請求書発行業務 ＊営業補助 ＊人事担当者のサポート業務 ＊電話の取り次ぎ ◎慣れるまでは丁寧にご指導いたします。また、質問もしやすい環 境です。安心してご応募ください。 ◎業務ではｉＰａｄを使用します（抵抗がない方）。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ◎オシャレもキャリアも諦めないで働けます♪ ＼ 未経験からでも挑戦できる環境！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、いずれは面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 【職種名】 人事制度改定（グローバル）/550万～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日4時間以上 ≪勤務時間帯≫ 12：00～23：00 上記の中から、1日4h～OK！ 空いた時間を有効活用★ ≪フルタイムで働きたい方も大歓迎≫ 働き方はご相談ください♪ 《例えば…》 ★フリーターさん 「かけもちの仕事と両立して働きたい！」 「しっかり週5日で働きたい。」 ★学生さん 「テスト期間後から開始したい！」 「冬休みや春休みはガッツリ稼ぎたい◎」 「サークルのない曜日に働きたい！」 ◆その他にも… 帰省や旅行など、長期休みもご相談ください☆ ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 1採用業務全般を担当。職種公開、書類選考、面接調整、バックグラウンドチェック、内定連絡まで、一連の採用プロセスを円滑かつ効率的に進めます。 2入社手続き、試用期間終了手続き、契約更新、退職などの人事関連手続きを行い、社員情報を正確かつ最新の状態に保ちます。 3日常的な人事相談や社員間の調整を行い、業務上の課題解決をサポートします。 ４採用チャネルの拡充により、幅広い人材確保を推進し、多様な採用手段を活用して人材ニーズに対応します。 ５上司から指示されたその他の会社内管理、人事及び総務関連業務を遂行し、業務全体の円滑な運営をサポートします。 <給与> 年収

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント｜採用・教育を支えるサポート事務◎ 倉庫・物流を支える人材採用や研修を担当。 応募対応や入社手続きなど、採用業務のサポートをお任せします。 【業務内容】 ・応募者対応（メール・面接日程調整） ・求人媒体の更新・応募データ管理 ・入社手続き・書類作成 ・研修資料の準備サポート 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・応募状況の確認 10:00 面接日程調整 12:00 お昼休憩 13:00 求人情報更新・資料準備 18:00 退社 【ポイント】 ◎ 人事未経験でも始めやすいサポート業務中心 ◎ コミュニケーション好きな方にぴったり ◎ 成長企業で採用の流れを学

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 ・09：00～17：15（休憩1h） ・11：15～17：15（休憩30分） ※フード店は上記よりも短い勤務も相談可能 週2～5日でご都合に合わせて勤務可◎ 【以下に当てはまる方を募集】 土日祝に1日以上勤務ができる、 かつ1/2(金)～1/4(日)の3日間の内1日以上 及び1/10(土)～1/12(月)の3日間の内1日以上勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■月曜日は休園日です ※月によって開園している場合もございます

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容<仕事内容> 人事総務（採用・研修担当）/東京本社勤務/メーカー/東証スタンダード市場上場 当社は化粧品、食品、日用品向けボトルなど、幅広い分野の容器の企画、開発、製造、販売を一貫して行っている会社です。 人事（採用・研修担当）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 入社当初は先輩社員とともに採用担当メインでご担当いただく予定です。 ＊採用（新卒・中途） 人材会社・媒体との折衝、学内外の説明会の参加・開催 学校訪問、選考運営 ＊研修教育 新入社員研修、階層別・部署別研修の企画・運営 社内イベントの企画・運営 ※その他得意分野やご経験に応じて、法務、社内外広報、総務全般、Ｉ