フレックスタイム制 人事 採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ（日立グループ） 人事・労務／フレックスタイム制／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 ＜安定＞日立グループ／幅広い産業分野での事業展開 ＜充足感＞幅広い業務を通じて人事のスペシャリストへ ＜好待遇＞年休126日・長期休暇充実／賞与年2回 多様な業務を通して人事のスペシャリストへ 日立グループで叶える理想のキャリアを 日立産業制御ソリューションズは、日立製作所の産業分野向け情報制御システム事業部門、セキュリティシステム開発・設計事業部門、プリント基板製造事業部門と、グループ会社5社を統合して2014年に誕生した会社です。 半世紀にわたって

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事キャリアへの第一歩♪大手企業での人事・採用担当★土日祝休み ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をお任せします。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事として採用業務のご経験がある方 ・人材紹介会社で法人を対象に営業、採用支援のご経験がある方 【尚可】 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（経験者採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【国内トップクラスの大手建設コンサル】WLB充実／実働7時間30分◎ 【職務概要】 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用から入社対応までを支えるサポートポジション ＼ “はじめての人事”も大歓迎。採用業務のサポートから一緒に成長していきましょう ／ OM合同会社では、不動産・保険・M&Aなどの事業を支える仲間を増やすため、人事スタッフを募集します。応募者対応やスケジュール調整などから始め、少しずつ採用実務へとステップアップできます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の確認・修正・更新対応 ・応募者とのメール・電話でのやりとり ・面接日程の管理・会議室の手配 ・入社時の書類対応や案内資料の準備 ・庶務業務（備品管理・資料作成補助など） 【1日の業務イメージ】 10:00

仕事内容人財採用（企画・運用）、研修（企画・運用）、人事企画（制度・評価の企画 ・運用）、勤怠管理、備品管理、ホームページの管理など、会社や社員が担当 業務に安心して従事できるように様々な面からサポートするお仕事です。 また、経営（社長や役員）と近い位置でのお仕事なので、会社の方向性や成長 を近い場所で体感できるポジションです。 ※給与や保険関係は外部委託している為、業務範囲外となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊売上伝票処理 ＊顧客管理 ＊納品書・請求書発行業務 ＊営業補助 ＊人事担当者のサポート業務 ＊電話の取り次ぎ ◎慣れるまでは丁寧にご指導いたします。また、質問もしやすい環 境です。安心してご応募ください。 ◎業務ではｉＰａｄを使用します（抵抗がない方）。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験(目安2-3年以上) ・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) [歓迎] 【歓迎スキル】 ・新卒採用ご経験 ・IT領域の採用業務経験 ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事採用担当(リーダー候補) 【仕事内容】 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 【業務詳細】 ・中途採用におけるリクルーティング

仕事内容<仕事内容> 人事事務／週3日～OK◎服装自由／ブランク歓迎 ＼「人を支える事務職」として再スタートしませんか？／ 農業法人の人事チームで、採用や労務に関わる事務業務をお任せします。書類作成・データ入力が中心なので、事務経験を活かして働きたい方にぴったりです。 【仕事内容】 ・求人票の作成・修正、応募者対応 ・面接日程調整、応募管理システムの更新 ・雇用契約書・入退社書類の作成補助 ・勤怠データの入力・チェック ・行政提出書類や助成金関連資料の準備 ・電話・メール対応、その他庶務業務 ▼ポイント ◎週3日～OK／時短勤務も柔軟に対応 ◎私服勤務OK・ネイルや髪色もある程度自由 ◎ブランク

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊労務人事のアウトソーシング ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)214360〜229710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)65640〜70290円 (固定残業

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【職種名】 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務（新卒・中途問わず）ご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネージャー【経営層と近い距離／裁量大／ネイルや髪色自由で自由な社風あり】 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用業務を中心に教育などもお任せします 新卒採用は年間10名・中途は年間10名～20名程度を見込んでおり実務から上流まで幅広くお任せします ＜具体的な業務内容＞ 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研

仕事内容【ネオトラスト】正社員！賞与２回！社会保険の手続きなど！ ◆オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！近くには飲食店・コンビニもあり便利！分煙されており快適！交通費５万円まで支給あり！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ 駅からスグ！残業少なめでプライベートも充実！ウレシイ土日祝休みです！【正社員で就業開始】社会保険の手続き、入退社の手続き、社員移動の情報処理、勤怠システムの管理、 給与計算業務（データ入力・仕訳）など。◆正社員として直雇用です。※１０月下旬～１２月にかけて勤務地が変更。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 1採用業務全般を担当。職種公開、書類選考、面接調整、バックグラウンドチェック、内定連絡まで、一連の採用プロセスを円滑かつ効率的に進めます。 2入社手続き、試用期間終了手続き、契約更新、退職などの人事関連手続きを行い、社員情報を正確かつ最新の状態に保ちます。 3日常的な人事相談や社員間の調整を行い、業務上の課題解決をサポートします。 ４採用チャネルの拡充により、幅広い人材確保を推進し、多様な採用手段を活用して人材ニーズに対応します。 ５上司から指示されたその他の会社内管理、人事及び総務関連業務を遂行し、業務全体の円滑な運営をサポートします。 <給与> 年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針ニッチトップクラス／年間休日126日／平均残業20から25時間程 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（