フレックスタイム制 人事 採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 【職種名】 人事制度改定（グローバル）/550万～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポ

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人社団 上桜会 【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・その他受電、来客対応、事務作業 など ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニ

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・評価制度、規定改定、採用といった人事業務の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（管理職候補）※残業ほぼなし／実働7.5時間【業界トップクラスのパチンコ総合プロデュース企業】 【仕事内容】 将来的な管理職候補として、規定、評価制度の改定や採用のとりまとめなど、人事部を牽引していっていただきます。 ・評価制度や規定の改定、運用 ・労務業務 ・採用業務のとりまとめ ・教育、研修 現状、現場の従業員から上がってきた意見や、法令の改定を元に評価制度や規定の改定をおこなっておりますが、正社員4名と派遣社員1名で人事業務全般を行っているため、リソースが不足している状況です。

仕事内容＊売上伝票処理、納品書・請求書発行業務、顧客管理 ＊営業補助、人事担当者のサポート業務 ＊電話の取り次ぎ ◎慣れるまでは丁寧にご指導いたします。また、質問もしやすい環 境です。安心してご応募ください。 ◎業務ではｉＰａｄを使用します（抵抗がない方）。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ＜具体的には＞ 採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） 求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） 求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） 求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） 応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） 内定者フォロー（面談の実施など） 常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 上記実務に伴う事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00 出勤

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商品企画、開発の経験がある人（フィギュア・玩具・雑貨等） ・雑貨や小物、ノベルティグッズ等の開発・製造経験のある方 ☆応募時にキャリアパートナーへ志望動機の提出をお願いいたします。 【職種名】 カプセルトイの企画・開発業務「ガシャポン」担当〈バンダイベンダー事業部〉 【仕事内容】 カプセルトイ（ガシャポン）の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・カプセルトイ（玩具／フィギュア／雑貨等）の企画・開発業務 ・カプセルに収まるサイズの玩具、フィギュア、雑貨等の企画立案と 量産に向けた開発ディレクション ・ネット通販向けの高価格フィギュア等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度・システムの導入～運用までの実務経験 ・給与、社保関連の実務経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限750万）上場子会社のTV・舞台等照明・機械装置製作会社で人事労務マネージャーの募集です。 現在、当社は労務責任者が制度整備を進めている状況です。今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・労務リスクに関する社内啓発や経営層向けの報告資

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■

仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート／未経験から人事のお仕事にチャレンジ！★土日祝休み ★研修充実 ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。新卒・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事労務に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容未経験OK!人材コーディネーターのお仕事 【正社員化前提/想定年収340万円～】 大手人材サービス会社のグループ企業即日開始OK!4月からお仕事したい方必見/コミュニケーション力を活かせるお仕事です 【紹介予定派遣】 時給￥1,730 アクセス：秋葉原 徒歩9分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎第2新卒として入社した方の配属先マッチング/コーディネーターとして ・採用面接 ・広告出稿の計画 ・調整業務（面接、各所との連携など） ・キャリアマップ作製 ・内定者面談（配属先のアサイン） ・会社説明会の実施 ・各種資料作成 ・入社手続き ・社保雇保加入喪失処理 ・問

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かせる！】 ・36協定の作成、更新 ・残業時間、勤怠のチェック ・入退社手続き ・問い合わせ対応(社内) など ＊上野に本社を構える大手メーカーから、労務のお仕事が届きました！ ＊担当するのは、36協定の作成や勤怠チェック、入退社手続きなど。各部署とやり取りしながら、安心して働ける環境を支えるポジションです！ ＊朝は少しゆっくり9時半スタート！「通勤ラッシュを避けたい」「朝にゆとりを持って準備したい」そんな方にもピッタリです！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,850円月収例：291,375円＝1,850円×7時間30分×21日勤務の場合＋残業代、交通費

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h 【求人要約】 安定基盤◇上場グループ／設立から黒字経営継続中！ 働きやすさ◇年休120日～／土日祝休／残業月15h サポート体制あり◇人事労務のプロフェッショナルへ！ 「働き方を変えたい」その気持ち、大歓迎◎ 働きやすさも妥協しない！安心して続けられる仕事を。 ＼POINT！／ ◇東証プライム上場・日本管財HDの100％子会社 ◇設立以降、黒字経営を継続中！ ◇土日祝休み・年休120日以上 ◇残業月平均15h程度 ◇残業手当100%支給 ◇産育休取得実績あり 「毎日残業で、家族とゆっくり過ごす時間

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界で人事サポート】人事部門でのサポート業務です。各種人事システムの操作・更新、採用面接のスケジュール調整、外部からの受電対応、社内への架電、チャットツールを使用した社内連絡などの人事部サポート業務をお願いいたします。 お店に並ぶおもちゃを最前線で開発する現場の社員を支えるお手伝いのできるやりがいのあるお仕事です！ 大江戸線／蔵前駅から徒歩２分・都営浅草線／蔵前駅から徒歩５分でも通勤可能です！ 【企業の紹介】テレビアニメのキャラクターグッズを中心に開発している企業です。ライフワークバランスを整えたい方を応援する風通しの良い企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休

仕事内容採用アシスタント事務 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、