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仕事内容☆アルジャーノンプロダクトとは☆ アニメ・ゲームなどキャラクターグッズを 制作するメーカー会社です。 ただ作るだけでなく、 全国展開のポップアップイベントの 主催なども手掛けています。 ★当社の新卒採用について★ 当社では、新卒の”通年採用”を実施しております。 当社の新卒採用に関する詳細は、ぜひ新卒専用WEBサイトをご確認ください！ ▼詳細はこちらから！ httpswww.cafereogroup.com/recruting_newgraduate/ ☆仕事内容について☆ アニメ・ゲームグッズの制作や、 販売促進に関わる 以下の職種を主に募集しています。 配属は、エントリー時の希望と

仕事内容当社が管理するオフィスビル、商業施設、大型物流施設などの 清掃管理・運営業務、現場フォロー。 まずは現場を知り、ゆくゆくは清掃スタッフが気持ちよく働ける環境を作り オーナー様へ快適な空間価値を提供する「管理」をお任せします。 ■下記、仕事に慣れてきたらお任せします 清掃スタッフのシフト管理・指導 オーナー様への提案・折衝（スポット工事の受注提案など） 現場の巡回・点検立ち会い問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容＼事務職デビューを応援／ 充実の研修で基礎から学べる♪ 一生モノのスキルをArobloで！ 仕事内容： 【基礎から応用まで！幅広いお仕事にチャレンジ！】 事務のお仕事を中心に、 さまざまなバックオフィス業務をお任せします！ ・Step1 └ 電話およびメールの初期対応 └ 簡単なデータ入力 └ スケジュール管理 └ 書類整理やファイルの管理 └ Excel・Word使用した実務 慣れてきたら… ・Step2 └ ChatGPTなどAIツールを活用したサポート業務 └ SNS／広告運用サポート └ 採用チームのアシスタント業務 └ Webマーケティングの補助 毎日繰り返される単純なル

仕事内容八千代エンジニヤリング株式会社 【東京】人事制度企画・運用◆従業員1300人規模／制度改善・企画のキャリアへ／リモート可 【仕事内容】 【東京】人事制度企画・運用◆従業員1300人規模／制度改善・企画のキャリアへ／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上・従業員1300人規模／制度運用から企画へ／リモートワーク可・年休125日～ ■業務概要 人的資本経営を推進する人事部で、等級・報酬・評価・退職金などの制度運用、人事データ管理、雇用管理を担当します。定型業務にとどまらず、現場の声やデータから課題を捉え、運用改善や制度企画まで一貫して携われます。培った専門性を起点に、将来は人事

仕事内容「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社もしくはグループ会社にて、さまざまな玩具や雑貨の企画・開発をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。 ＜仕事内容＞ ■カプセルトイやプライズ雑貨などの企画立案 ■商品デザインの立案 ■商品制作に向けた製造制作進行業務 ※変更範囲：会社の定める業務 詳細につきましては、経験・能力等を勘案して決定いたします。

仕事内容"介護業界の「人材不足」という社会課題に、採用コンサルティングで挑む仕事です。ベネッセグループの知見とブランド力を活かし、介護施設の経営課題に踏み込んだ提案を行います。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直結するやりがいを実感できます。 ●ベネッセの知見とブランド力が、提案の強力な後押しとなります。 ●顧客の事業成功に深く伴走するパートナーとして活躍できます。 ■具体的な仕事内容 担当エリアの介護事業所や医療機関へ、課題解決型の営業活動（新規・既存）を行います。 ＜扱う商材＞ ●介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ●単発バイトサービス「キャリオススポットwith Tim

仕事内容"同社のグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わっていただきます。Workdayのマイグレーション完了後は人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・システムの仕様／設計／開発／運用 これまで日立製作所のシステムを利用してきましたが25年6月よりworkdayを自前で活用していく方針です。workdayのオペレーション・運用は業務委託をしているため基本的にはベンダーコントロールが中心です。ベンダーはインドのメンバーが多くを占めています。 ■勤務地について 以下いずれかでの勤務で

仕事内容"企業のバックオフィス業務の効率化を支援するソリューション営業をお任せします。自社開発の人事給与システムと業務代行サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に貢献する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題にじっくりと向き合える ●部門横断で最適なソリューションを提案 ●成果だけでなくプロセスも正当に評価 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 独自開発の人事給与システム「プロサーブ」と、入力・確認作業などを代行するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。これらを組み合わせ、お客様に最適な形で提供します。 ＜提案先＞ 人事部門の業務効率化やコスト削減を検討している法人企業が

仕事内容"顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力

仕事内容日立建機株式会社 【上野】人事(労務・人事処遇担当)/グローバルでの活躍環境有/プライム上場大手メーカー/福利厚生充実 【仕事内容】 【上野】人事(労務・人事処遇担当)/グローバルでの活躍環境有/プライム上場大手メーカー/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人事担当／ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有～ ■業務内容： 人事戦略部 人事処遇グループにて下記業務をお任せ致します。 ・全社の組織改正、人事異動の取り纏め ・全社の課長以上の管理職評価に関する企画、運用業務 ・評価結果に基づく昇給、賞与、昇格、役職任

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容"広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子

仕事内容ロジスティードオートサービス株式会社 リース車両のメンテナンス事務／有給最大24日／土日祝休み 【求人要約】 クルマ好き歓迎◎先輩が隣で丁寧に教える安心の環境。 デスクワーク中心で、クルマの安全を守る仕事◎ 売上ノルマなし・実作業なし◎ クルマ・フォークリフトへの興味が仕事の強みになる。 全国の整備工場を繋ぐ架け橋になりませんか？ 当社はロジスティードグループ内で唯一のリース会社として、全国の整備工場と提携し、クルマ・フォークリフトに関する総合的なサービスを提供しています。 今回募集するのは、自ら整備作業を行うのではなく、エンドユーザーと全国の提携整備工場との間に立ち、円滑なメンテ

仕事内容こだわりの紅茶で、料理や空間を鮮やかに。 "たとえば、一息つきたいとき。 たとえば、スイーツを食べるとき。 たとえば、誰かとお喋りするとき。 季節ごとの香り・味わいで、飲む人の時間をいつもより優雅な時間にしてくれる。それが紅茶の魅力です。今回募集する企画営業は、当社が展開する高品質紅茶ブランド『SUMIK TEA』を、ホテルやレストランなどに提案するポジション。 もしお客様が和食レストランなら…商品を事前に調べて、緑茶に近い爽やかな風味のファーストフラッシュの紅茶を提案。スモークサーモンをはじめとするお刺身、お寿司などに相性の良い組み合わせとしておすすめしました。 他にも「このスイーツ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】グローバル人事担当（部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー！70ヶ国以上にグローバル展開◎ 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただ

仕事内容"採用戦略の立案～実行までお任せします。 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ■事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案 ■採用チャネルの開拓・最適化 ■候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施 ■各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング ■求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用 ■入社後オンボーディングの設計・運用・改善 ■採用広報施策の企画/推進 ■チームマネジメント(採用担当の育成・仕組化) ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部への配属です。在籍

仕事内容株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ IT事務／未経験OK／20代活躍中／在宅相談可／研修3ヶ月 【求人要約】 未経験入社９割◆月給27万円～／安心の3ヶ月研修◎ 若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も 土日休み／年休125日以上／在宅相談可／フレックス 【仕事内容】 【基礎から学べる3ヶ月研修】データ入力・書類作成・社内サポートなど、アシスタント業務からお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|台東区/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容・応募者対応（面接日程調整など） ・求人媒体の更新 ・採用サポート業務 ・SNSを使った採用広報 ・データ入力・管理 ・社内メンバーのサポート ・スケジュール管理 ・コミュニティ運営サポート ・簡単な画像作成や投稿作成 ・動画コンテンツ運営サポート ＜慣れてきたら…＞ ・SNSマーケティング ・採用企画 ・組織づくり ・教育/研修サポート ・動画編集 ・コミュニティ企画運営 などにも挑戦可能です！ 未経験の方でも、 まずは簡単な業務からスタートするので安心してください。 ■この仕事の魅力 ✓ Web3・DeFi・暗号資産など最先端業界に関われる ✓ 未経験から人事・採用スキルが身

仕事内容"顧客企業の人事給与業務を支えるアウトソーシングサービスの運用と、チームマネジメントをお任せします。 リーダー候補として、サービスの安定稼働と品質向上を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と直接対話し、課題解決に貢献 ●業務改善の提案で、サービスの価値を向上 ●チームをまとめるリーダーシップを発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客企業の人事給与アウトソーシングにおける、実運用からチームマネジメントまでを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●担当顧客の月例給与・賞与計算、年末調整などの運用管理 ●顧客からの問い合わせ対応、報告などの窓口業務 ●チームメンバーへの