就労支援 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【原宿】カフェ運営スタッフ/正社員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 原宿にあるお花屋さん（ローランズ原宿店）の中にあるカフェでのお仕事です。 障がいや難病と向き合うスタッフと一緒に業務をしていただきます。 接客や飲食店経験者大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆法人のお客様との商談、提案 ◆商品メニューの企画、開発 ◆カフェ運営、カフェスタッフ管理 ＜こんな方を求めています＞ ・多様性を尊重し、チームで働くことに意欲的な方 ・メニュー開発に興味があり、実際に新商品を つくったことがある方 ・法人とのやりとりのご経験がある方 ＜こんな方歓迎！＞ ◆商品開発経験 ◆経験者歓迎 ◆

仕事内容<仕事内容> 【ITスクール相談支援センター】相談支援専門員 就労移行ITスクールとは？ 就労移行ITスクールは主に精神・発達障がいの方を対象に就労支援を行なっており、障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です！ ITスクール相談支援センター（仮） 新規相談支援事業所の開所に伴い、相談支援専門員を募集しております♪ 全国に40事業所ほど展開している就労移行ITスクール。ITスクールの利用者さんを中心に支援いただく、相談支援事業所のオープニングメンバーとして一緒に笑顔で働きませんか。 「障がいという線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チ

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給26万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容<仕事内容> 【就労移行ITスクール/自立訓練スクール】生活 / 就労支援員・職業指導員 ◤気持ちに寄り添いながらスキルを磨き自分らしく働く人を応援する◢ 「働きたい」という気持ちはあるものの、さまざまな悩みや不安を抱えていることによって、なかなか就活やその準備に踏み出せないという方は大勢いらっしゃいます。 そんな方の「働きたい」という気持ちに寄り添いながら、ひとつひとつ課題を解決することを支援していくサービスが「就労移行支援」です。 事業所を次々とオープンするため、ステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しませんか？ ▍業務内

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 会社規定の土曜日出勤あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇あり。会社指定の土曜営業日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・9：00～17：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間固定時間制

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 残業なし！土日休み！サービス管理責任者 経験者優遇☆完全週休2日制のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ AIやSNSに特化した作業を障がい者の方に提供し、スキルをつけて一般就労を目指して頂く場所です。 この度正職員のサービス管理責任者として一緒にお仕事をしてくださる仲間を募集しています。 土日がお休みの完全週休2日制！プライベートの予定も大切にできる職場です。 経験者優遇！あなたの経験や能力を当職場で発揮しませんか？ 資格取得支援あり！働きながらスキルアップも目指せます。 具体的な仕事内容は 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下、いずれかのご経験がある方 (1)toC営業経験（キャリアアドバイザー・人材コーディネーター・教育業界営業など） (2)就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験 (3)事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 (4)3～5名程度のチームリーダー・マネージャー経験をお持ちの方で、障がい者雇用に興味があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・社会福祉士の有資格者 ・精神保健福祉士の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠渋谷区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 自立訓練(生活訓練)・就労移行・定着支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所などを運営している法人です。 発達障がい者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げて

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障