ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【大阪市大正区三軒家東】正職員のケアマネジャーを募集中◎【明るい施設】利用者のケアプラン作成業務★ 利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で快適に生活が送れるように、本人様と家族様と相談しながら、支援をすすめていきます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容【求人概要】 大阪市大正区/居宅介護支援事業所/正社員/手当充実/残業ほぼなし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため丁寧な指導があります ・介護支援専門員更新研修にかかる費用は個人負担なし！(交通費含む) 【施設概要】 施設形態： 居宅介護支援事業所 設立日：2012年4月 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態

勤務時間9:00～17:00の間の5時間以上（休憩60分）

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 年間休日111日♪研修制度あり☆各種福利厚生充実◎資格取得支援制度あり★ ●グループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様の対応等が主な業務です。介護職員さんへのOJTと一部介護業務にも従事していただくため、現場経験を通したケアプラン作成をしていただけます◎ ●年間休日は111日と充実していますので、無理なくプライベートとの両立が叶いますよ♪ ●各種福利厚生が充実しています◎安定して長く働いていただける環境が整っていますよ☆

勤務時間9:00～17:30(休憩60分) ※時間外・残業: ほぼなし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市大正区/ベテランのケアマネジャー多数在籍中!!ブランクのある方や経験のない方でも安心！ ■コメント 未経験OK 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなど

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/月給30万円以上あり/WワークOK/育児休暇あり/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/施設見学OK/夜勤なしOK ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市大正区にある介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給250,000円~310,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・月8～9

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区平尾の訪問介護・居宅支援事業所 ■メインキャッチ 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務/実務者研修以上/介護スタッフ/年収400万以上と高給与!賞与実績80万!日勤のみのサ責!子育て支援充実!研修あり!未経験者さん大歓迎! ■コメント 賞与80万円以上！モチベーション高くご勤務いただけます！ 月給も26万以上～でしっかり稼げます！ 日勤のみなので生活リズム安定♪引継ぎとOJTがしっかりあるためサ責未経験でも安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務/実務者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネージャー/大阪市大正区平尾3のグループホーム/JR大阪環状線「大正駅」 大阪シティバス鶴町四丁目行き「平尾バス停」徒歩6分 ■仕事内容詳細 グループホームでのケアマネージャー業務全般のお仕事です。 計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【主な業務内容】 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立:2007年4月 定員:18名 ・退職金制度ありで将来の備えも安心です。 ・年間休日111日とお休

仕事内容年収400万以上と高給与!賞与実績80万!日勤のみのサ責!子育て支援充実!研修あり!未経験者さん 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 賞与80万円以上！モチベーション高くご勤務いただけます！ 月給も26万以上～でしっかり稼げます！ 日勤のみなので生活リズム安定♪引継ぎとOJTがしっかりあるためサ責未経験でも安心♪

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/昇給あり医療療養型病院、_ ■コメント 年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/昇給あり医療療養型病院、_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 210,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪市大正区 ■交通アクセス 南海汐見橋線

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネージャー/大阪市大正区泉尾3の小規模多機能型居宅介護/大阪シティバス「永楽橋筋バス停」徒歩3分 ■仕事内容詳細 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務をお任せします。 相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもあります。 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様、ご家族への相談業務 ・他の事業所との連絡や連携など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護支援事業所 定員：50名 開設：2019年7月 【おすすめ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/昇給あり/賞与あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/退職金あり医療療養型病院、_ ■コメント 昇給あり/賞与あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/退職金あり医療療養型病院、_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 210,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大阪市大正区 ■交

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|大阪府大阪市大正区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄）

仕事内容大阪府大阪市大正区の支援相談員 (正社員) | 医療法人社団 緑会 介護老人保健施設エバーグリーン ▼仕事内容 ・入所希望者、デイ利用希望者及びご家族との相談、連絡、調整業務 ・医療機関、介護事業所などへの施設利用促進のための情報提供、調整、連絡などを主にご担当いただきます。 ・介護老人保健施設における入所者様及び通所者様、ご家族様の相談援助業務 ・外部関係機関との連絡、調整【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 支援相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)1650

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【大阪市大正区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 大阪市大正区/居宅介護支援事業所/正社員/手当充実/残業ほぼなし 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所で

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般, 施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネ業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護老人保健施設において重要な役割を担っています。彼らの主な業務内容には、ケアプランの作成、利用者及びその家族との相談業務、他の介護スタッフや医療スタッフとの連携が含まれます。具体的には、利用者の健康状態、生活環境、社会資源などを総合的に評価し、その人に最適なケアプランを策定します。このプランは定期的に見直され、利用者の状態の変化

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年収400万以上可!年間休日120日!土日祝休み! ■コメント 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務 ■職務内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給

仕事内容【仕事内容】 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円〜250,000円 【諸手当】 ケアプラン作成：5,000円/月 時間外手当 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務/実務者研修以上/介護スタッフ/年収400万以上と高給与!賞与実績80万!日勤のみのサ責!子育て支援充実!研修あり!未経験者さん大歓迎! ■コメント 賞与80万円以上！モチベーション高くご勤務いただけます！ 月給も26万以上～でしっかり稼げます！ 日勤のみなので生活リズム安定♪引継ぎとOJTがしっかりあるためサ責未経験でも安心♪ ■職種 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務 ■職務内容 訪問介護・居宅支援事業所でのサ責業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの