人事 給与計算 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務：給与計算、安全衛生、労務、研修、求人 経理事務：帳票確認、出納 財務事務：予算、決算、資金繰り その他の総務事務：業者対応、営繕、会議運営等 製造会社の会計管理業務全般を担当していただきます。 会計ソフトを使用しています。一から指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 〇地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための相談支援、 仕組みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 【変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用（昇給・賞与試算）等）の経験を有する方。 ■主担当として採用活動経験をお持ちの方。 ■Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） [歓迎] ■上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど） ■知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【フィットする人物像】 応

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容人事職／人事・採用を軸に広報も担当 社長直下でスキルを伸ばす仕事 成長企業でキャリアアップを目指す方歓迎 社長の右腕として、人事・広報・マネジメントを担う「コアメンバー」を募集！ 【人事、営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験がある方歓迎！】 ◇ここがポイント！ 経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します。上長は社長。経営者に最も近い場所で、スピード感を持って自分を磨ける環境です。 未経験でもOK！人柄重視で採用します。 ◇求める人物像 ・将来的に課長職や役員を目指したい成長意欲のある方 ・風通しの良い環境で、仲間と共に会社を創り上げたい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかを想定していますが、勤務時間や日数については相談 可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容バックオフィス業務のサポートをお願いします。 専門的な判断や最終処理は社員が行うため、補助業務が中心です。 ■人事：勤怠データのチェックや有休管理、採用業務のサポート ■総務：備品管理や社内環境整備、安全衛生活動に関する補助業務 ■経理：請求書の確認や経費入力、切手・レターパックの管理など 【変更範囲：なし】

仕事内容労務管理（人事オペレーション）、従業員の給与手続きに関する管 理業務を中心に担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・給与計算実務：勤怠データ（残業、休暇など）の集計、給与計算 チェック ・勤怠管理：出退勤記録の確認・管理、労働時間の集計、チェック ・入社退社手続き実務：入社退社の書類管理、社宅関連手続きなど 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容[仕事内容] ◆業務内容 アルピコタクシー長野支社にて、総務庶務全般業務（特に人事関連業務）をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・採用活動及び管理全般 ・コンプライアンス推進業務 ・その他 支社長業務補佐（会議資料作成等） ※多くの業務でPC（Excel・Word・専用システム）を使用します。 ◆労働条件等 ・採用後4か月以内は試用期間 ※能力や状況に応じて延長する場合あり。雇用条件・社保加入については本採用時と変更なし。 ・所定労働8時間＋休憩60分（拘束9時間） ・年間休日111日/週休2日制（会社カレンダーによる）/日曜・祝日休み

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容[募集背景コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカー■地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒し、各地の⾷⽂化に根差す商品を開発し、ヒット商品を実現 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている同社にて、本社の⼈事担当として以下の採⽤や研修業務等をお任せします。 変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般 【具体的には…】 ・採⽤業務（新卒採⽤・中途採⽤） ・従業員向けの教育研修の⽴案・実⾏ ・当社の労務課題や制度⾒直し対応 ・⼯場からの労務に関する対応（顧問社労⼠と連携

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 長野中央店」の一般食品部門での業務 ・一般食品（各種調味料、お菓子、日用品、お酒・ジュースなどの 飲料、乾麺など）の商品陳列、特売品コーナーづくり、発注業務 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えていただきます ので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般のご経験 ・マネジメントご経験 ・介護・社会福祉業界出身者(必須) ・高卒以上 ・男女不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 転職回数が少なく人事業務全般の経験豊富な方 【職種名】 人事部長候補/長野県佐久市/車通勤可/500～700万円/上場大手介護サービス 【仕事内容】 人事部長部長候補としてご入社頂き、7名のマネジメント全般を中心に人事業務全般の統括をお願い致します。 ・人事業務全般 ・部（7名）の統括・管理 【事業内容・会社の特長】 *事業内容 ・有料

仕事内容唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。 農業機械関連事業の他、ウェブ関連事業や海外事業もあり募集して いる職種は多岐にわたり、年間５００名以上の応募があります。 具体的な業務内容 ・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施 設定、面接日程調整 等） ・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携、 コミュニケーション（電話・メール） ・求人票の作成、掲載、更新を通じた応募者獲得 ・応募者増加のための施策立案及び検討 ・ブログ執筆（月１本）、ＳＮＳアカウントの運用と更新 ・入社退社手続き、給与関連業務などの労務業務

仕事内容■会社名 長野県長野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与6ヶ月!人事考課制度あり！ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の実務経験（企画～運用まで一連のご経験） ■採用以外の人事業務経験（労務・制度・教育などいずれか） ■日常会話レベル以上の英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能な方） ■Excel、PowerPoint等のOfficeソフトを用いた業務経験 [歓迎] ■ナビサイトを活用した就職活動経験 ■上場企業または従業員1,000名以上規模の企業での人事経験 ■採用以外の人事領域（労務、制度、人材開発等）のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■労働関連法に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【英語×人事/長野】高多層基板トップシェア

仕事内容＜業務内容＞ 当社にて総務人事業務に携わっていただき、ご経験やスキルに合わせてお任せします。 具体的には ・入退社手続き ・社会保険全般処置 ・給与、賞与、年末調整、退職金 ・中途採用、社内教育 ・来客、電話対応、書類作成、ファイリング等 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める事業所 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 欠員補充 試用期間 有 3ヵ月 契約期間 無期 当社年間休日カレンダーによる 週休二日制（火曜日、水曜日） GW、お盆、年末年始の長期休暇あり。左記連休明けの水曜は出勤日あり。 有給休暇：有（6ヶ月経過後10日） 年間休日 111日 企業カレ

仕事内容・採用・教育・福利厚生、ＳＮＳ企画等広報 ・財務会計（予算・進捗） ・規程・規則等の企画・策定 《変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）》

仕事内容世界Ｎｏ．１の総合モーターメーカー ニデック株式会社のグルー プ会社での仕事になります。 主に総務・人事業務に携わっていただきます。 具体的には、給与関連、社会保険関連、各種届出、採用等多岐に渡 ります。 世界Ｎｏ．１企業で働いてみたい方、ご連絡をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！人事採用！ ◆人気の職業紹介！交通費５０，０００円まで支給！年間休日１２４日！自転車・バイク通勤ＯＫ！車通勤を希望されている方にオススメ☆無料駐車場を完備しています！ ◆ソフトウェア設計・開発会社◆カジュアル勤務！経験を活かすチャンスです！【正社員で就業開始】労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備など）、 人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング）、組織活性化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験（同業界・同規模であれば尚可） 【優遇（WANT）】 ・海外駐在のご経験 ■メンバーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力（読み書き） ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【優遇（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション力（会話・TOEIC 700点以上） ・グローバルまたは国内での人事業務経験（同業界・同規模であれば尚可） [歓迎] 0 【職種名】 グローバル