人事 給与計算 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ 人事・労務領域を担っていただきます。 ご経験に応じ、業務もお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労務管理 ・派遣社員・契約社員管理 ・労働局対応、各種是正対応 ・人員計画の策定サポート ＜業務内容変更の範囲＞ 同社業務全般 /会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 海外、国内を問わず同社の定める事業所 /会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む （当面、転勤はありません） ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 現任者の退職に伴う採用 試用期間 有 3ヵ月 試用期間中、就業条件の差異はあ

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:00〜18:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ★扶養内勤務OK！働き方についてご相談ください。

仕事内容【扶養内が外せない方に☆】さらにスキルUP！経験者歓迎♪ウレシイ☆土日祝休♪ ≪自分に向いてる扶養内のお仕事≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有) ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・

仕事内容株式会社ナガノトマト 【総合職(製造/人事総務)】完全土日休み／20~30代が中心に活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、製造／人事総務のいずれかをお任せいたします。 ★年間休日は120日！――【製造】 ◇原料の運搬・計量 ◇仕込み・調味 ◇容器に商品を詰める ◇商品の梱包・運搬 ほか あなたの希望と適性に応じた 工程を中心にお任せしていきます。 各工程で品質や安全を確保するために、 随時、検査・確認を行いながら進めます。 コスト・納期なども意識しながら、 業務

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票，文書、資料の作成及び整理 ・来客・電話への応対 ・給与集計 ・社内行事の手配 等を行っていただきます。 【業務内容変更：なし】

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／人事経験を仕組みづくりへ活かせる仕事 ＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／裁量を持って運用改善に取り組める環境 ＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間の４～５時間程度 週４～５日 勤務時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始は連続９日間） 祝日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・人事業務のアシスタントです。 データ入力、書類作成、電話・来客対応のほか、 ・採用業務の補助 ・労務システムの情報更新 ・研修や健康診断の手配 ・各種データ集計 ・社内文書の作成、管理 などを担当いただきます。 ＊本社間の移動で車を運転していただく場合があります。 総務・人事担当者をサポートしながら、会社運営を支える仕事です 【変更範囲：なし】

仕事内容人事採用のお仕事です。 【具体的には・・】 ◆新卒、中途採用手続き ◆求人票作成、紹介会社とのやりとり ◆社員研修の企画運営 ◆人財育成 ◆従業員面談 ◆来客対応、電話応対など 会社にとって大切な人財を育てていく重要な部門です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／未経験歓迎の人事労務スタッフ募集 ＼働き方を整えて、人事総務へ／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇未経験から人事総務の知識を学べる ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい ・私生活も大切にしながら、専門性を身につけたい ・未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安 【仕事内容】 ★採用・勤怠・入退社手続きなど、会社運営に欠かせない人事総務の基本から経験できます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時短応相談 フレックスタイム制度有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊人事および総務に関する業務全般を担当していただきます 【人事業務】 ・入退社手続き 【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算に関する業務 ・社会保険手続き等の補助業務 【総務業務】 ・社内備品管理、庶務業務 ・来客、電話対応 ・社内行事の運営補助 ※少人数の為、幅広い業務に携わっていただきます ※業務内容は経験・スキルに応じて段階的にお任せします

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／有給を2時間単位で取得できる環境 ＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／社員に近い立場で組織づくりに携わる ＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動、

仕事内容＊以下の人事・労務業務を、現職の４名と協力して行います。 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・人事制度の推進 ・社内行事の企画、運営 ・パート・アルバイトの面接 ・その他人事・労務・総務業務 管理本部の総務所属となります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／私生活も大切にできる人事総務スタッフ ＼働き方を整えて、人事総務へ／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇未経験から人事総務の知識を学べる ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい ・私生活も大切にしながら、専門性を身につけたい ・未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安 【仕事内容】 ★採用・勤怠・入退社手続きなど、会社運営に欠かせない人事総務の基本から経験できます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！人事採用！ ◆人気の職業紹介！交通費５０，０００円まで支給！年間休日１２４日！自転車・バイク通勤ＯＫ！車通勤を希望されている方にオススメ☆無料駐車場を完備しています！ ◆ソフトウェア設計・開発会社◆カジュアル勤務！経験を活かすチャンスです！【正社員で就業開始】労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備など）、 人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング）、組織活性化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容未来を一緒につくる、「人事」の担当責任者を募集いたします。 弊社の未来を支える人材の求人から、採用後のフォローや人材育成 まで、人事に関わる業務を総合的にお任せ致します。 ・採用計画作り ・各種媒体の採用スケジュール策定・管理 ・新卒採用活動、中途採用活動の実行・取りまとめ ・採用面接のスケジュール管理、採用面接 ・内定者の方の入社時までのフォロー ・内定者、入社後の新入社員のフォロー ・人事面談、繁忙期などの現場フォローやサービス業務対応等 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】