埼玉県さいたま市桜区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 今回やさしい手では、『介護ビジネスにチャレンジしたい方』を募集します 未経験者大歓迎です 他業種、多職種からの転職をお待ちしております みんな初めは素人です。もちろんベテランの方も大募集。いろんな年齢の方が活躍中 明るい職場で働きませんか？男女問わず募集です 介護は先行き安定の職業です。疑問点は遠慮無く質問してください。 ステップアップも出来ます。 『在宅介護ビジネスに興味がある』 『これまでのマネジメント経験を介護業界で試した

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サー

勤務時間週1日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆登録ヘルパー…1日30分以上 ※残業ほぼなし

仕事内容訪問ヘルパーとして、ご利用者様宅にて日常生活のサポートを行います。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ＜具体的な業務＞ ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。 ー この求人のおすすめポイント ー ◆勤務は日勤帯のみ！ 服装や髪型などは自由。お互い

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「みつばメゾン浦和白鍬」における介護業務 【給与】 月収 320000~370000円 賞与：年2回 給与その他： ※経験、スキルを考慮の上決定 【関東】月給320000円～370000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：210000円 ・処遇改善加算手当： 72500円～117500円 ・処遇改善加算ベースアップ：7500円～12500円 ・夜勤手当：30000円（平均的な回数の月

勤務時間7:15～16:15（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/パート/グループホーム/車通勤可能/人気のグループホームパート求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・無資格の方も大歓迎 ・介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方歓迎 【施設概要】 種別：グループホーム 開設：2010年 定員：18名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、ヘルパー(正社員)としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・ご利用者様宅での生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) ・介護記録の作成(簡単な記録入力や書類記入など) ・事業所内での簡単な事務作業(報告書整理、記録チェック補助など) ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジショ

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/介護付き有料老人ホーム/正社員/介護職リーダー/大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立

仕事内容◆夜勤なし◆年間休日125日◆土日祝休み相談OK◆未経験OK◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 即日勤務OK 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 264,141円〜355,703円 【給与詳細】 ■ 基本給：170,000円～240,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：～20,

仕事内容売上、稼働率、ヘルパーの稼働時間。 数字の変化から事業所の困りごとを見つけ、打ち手を決めて、現場と一緒に立て直す。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店で、その役割を担う事業責任者を募集しています。 稼働が安定すれば、ヘルパーの収入も事業所の利益も上がります。あなたの打ち手が、そのまま働く人の給与と、利用者さんへのサービスの安定につながります。 数字を見て、現場に足を運び、また数字で確かめる。その繰り返しを、裁量を持って任せられる人を探しています。 ▼担当すること ・売上・利益・稼働率など、各事業所の経営数値の分析と改善策の実行 ・数字の変化から現場の課題を見つけ、解決の仕組みをつくる ・訪問介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~224500円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区五関396-2 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 少人数のユニットケアを導入。アットホームで暮らしやすい雰囲気が魅力です 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園は、定員110名の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイ

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/病院・医療機関/正社員/年間休日125日/残業ほぼなし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 療養型病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年65歳！60歳以上の応募歓迎！ ・年間休日125日！ ・残業少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ■施設概要 開設：1981年３月 病床数：療養病床130床 種別：療養型病院 ■施設特徴

勤務時間21:45～7:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【ショート夜勤】さいたま市桜区/派遣/グループホーム/派遣の方にも処遇改善手当支給されます！人気求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時給＋160円の処遇改善がつきます！大人気求人！ ・滅多に出ないレア派遣求人！ ・経験が浅い方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にアドバイス！ 【施設概要】 種別：グループホーム 開設：2023年10月 定員：２ユニット18

仕事内容[サービス付き高齢者向け住宅正社員(正職員)]求人ID：382979 さいたま市桜区[JR埼京線「中浦和駅]【さいたま市／桜区】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者募集！ [産休・育休取得実績あり 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞サービス付き高齢者向け住宅 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市桜区 ＜給与＞ 月給 : 262,700円 ～ 276,900円 ※手当内訳 処遇手当

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【訪問介護/ホームヘルパー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地

仕事内容訪問介護事業所にて、ヘルパー(正社員)としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・ご利用者様宅での生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) ・介護記録の作成(簡単な記録入力や書類記入など) ・事業所内での簡単な事務作業(報告書整理、記録チェック補助など) ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 業務内容の変更

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217300~319800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/特養/介護職/正社員/残業ほぼなし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・施設から2kmの場所に社宅あり(月１万円) ・スタッフが働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 ・時間外勤務は月1時間程度（会議・研修等）で、すべて定時に終業するシステムになっていて、プライベートと両立しやすい職場環境です。 【施設概要】 設立：1998年4月