ケアハウス ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都小金井市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ＨｉｇｈＢｒｉｄｇｅ株式会社 ▼仕事内容 在宅で暮らす高齢者やご病気の方のお宅へ訪問し、ケアプランの作成、介護保険サービスの調整、給付管理を行いますケアプランの作成は３０名程度となります直行直帰もでき、プライベートとの両立が可能ですライフワークバランスを大切にしている環境です業務の変更範囲：変更なし (東京都小金井市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)250000〜40000

仕事内容東京都荒川区の介護支援専門員／ケアマネージャー (正社員) | 株式会社ルミエール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査等変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容東京都中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アズミコーポレーション ▼仕事内容 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 ・管理者業務変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都中央区)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 能力給あり（50000円～70000円） 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都江戸川区北葛西2丁目9-8change up北葛西 1号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理 必要に応じて認定調査業務 変更の範囲：なし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容◎訪問介護サービス、居宅介護支援サービス等のケアマネジャー のお仕事です。 ケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行（３５件程度／月） ケアマネジャー業務全般 エリア：足立区全域 変更範囲：なし

仕事内容・介護保険の要介護・要支援のご利用者様のケアプラン作成。 ・ケアプラン作成にあたってのケアプラン等の書類作成や利用者様 の心身状況を把握するためのアセスメント。 ・サービス担当者会議の調整。 ・サービス事業者へ依頼、照会、モニタリング、定期訪問。 ・月初めに行う給付管理。 ・認定調査等ケアマネージャー業務全般。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社ユニティプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所 ・ケア長楽にて、要介護 ・要支援認定を受けたご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種申請代行および支援 ・介護サービス事業所との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・地域包括センター、医療機関との連携 ・認定調査（必要時）【変更範囲：当社の定める業務】 (東京都練馬区) ▼

仕事内容東京都目黒区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団順信会 目黒整形外科内科 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当会議の開催 ・他機関やサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定調査 ・ご家族様への介護相談支援など変更範囲：変更なし (東京都目黒区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜70000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都中野区中野3-14-10ウィンサム中野5 102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 /労災保

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263540~297770円 【住所】 東京都武蔵野市桜堤1-9-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~500000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町2-15-2 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】 主任介護支援専門員募集！ 墨田区なりひら高齢者支援総合センター（地域包括支援センター）は、 墨田区から委託を受け、地域の高齢者が住み慣れた地域でいつまでも元気に暮らせるよう、 介護や福祉、医療、健康、認知症などのさまざまな相談に応じるほか、 高齢者の権利を守るため、虐待防止への取り組みや成年後見制度の活用に関して相談などにも応じています。 採用後は、介護予防ケアマネジメント業務を中心に従事して