管理職 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 京都壬生ケアセンターそよ風のグループホームの管理者を お願いします。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・職員のマネジメント（育成・指導） ・稼働管理・収支管理 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：252,000円～282,000円 基本給（ａ）197,000円～227,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当30,000円～30,000円 資格手当10,000円～10,

仕事内容【仕事内容】 １５名×３フロアのショートステイ（短期入所生活介護） の管理者をお願いします。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・職員のマネジメント（育成・指導） ・稼働管理・収支管理 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：252,000円～282,000円 基本給（ａ）197,000円～227,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当30,000円～30,000円 資格手当10,000

仕事内容【仕事内容】 大人の発達障害や精神障害の方が通う「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏・関西で４０拠点以上展開中。既存拠点での勤務の他、 新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務 【給与詳細】 月給318,000円～389,000円 ＜内訳＞ ■基本給 318,000円～389,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームの管理職（介護）/京都府宇治市/常勤（夜勤）/月給230000円~ グループホームにおいて管理職業務および利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 手当改定でしっかり稼ぐ★グループホームでの管理者業務！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント西ノ京（介護付き有 料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補 佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ＊採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：308,000円 基本給（ａ）178,000円～178,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当25,000円～25,000円 役職手当10,000円～10,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験13年程度以上の方 ・製造業における人事業務のご経験5年程度以上 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方 ※マネジメントのご経験ある方歓迎します 【職種名】 【大手機械メーカー】人事（管理職候補;課長代理クラス） 【仕事内容】 安定した財務基盤を持つ大手機械メーカー 高い技術力を誇り、攻めのビジネス展開を拡大中 人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 上司となるマネージャーのサポートをして頂きながら、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂けることを期待しておられます。 ※想定される業務内容 労務管

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション京都しんらい介護業務全般 【給与】 月収 320000~350000円 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの管理職またはマネジメント経験（GM、AGMなど） ・英語での基本的なコミュニケーション能力 ・PC基本スキル（Word・Excel） [歓迎] オーナー対応・関係構築の実務経験 【フィットする人物像】 ・ホテルマネジメント経験をお持ちの方 ・安定運営を大切にできる方 ・場理解と数値管理を両立できる方 ・チームを率い、スタッフ育成ができる方 ・ブランド方針を尊重し運営できる方 【職種名】 【Confidential】ホテル支配人（京都） 【仕事内容】 ホテル支配人 ・ホテル支配人としての施設運営全般の統括 ・収支管理および数値分析 ・顧客満足度向上に向けた施

仕事内容医療事務｜管理職候補｜ケアミックス病院｜月給26.1万円以上 宇治市｜黄檗駅｜正社員｜医事課｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～409,500円 基本給：236,000円～335,500円 諸手当：25,000円～74,000円 固定残業代：なし 昇給：あり 賞与：あり ※年2回 約3.00ヶ月(前年実績) 【勤務地】 京都府宇治市 募集情報 ◆残業10時間以内／月 ◆仕事とプライベートの両立 ◆最寄駅から徒歩5分以内でアクセス抜群 ◆車通勤可(駐車場あり) ◆充実の教育・研修制度 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・会計業

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職基本手当2,240円～2,240円 ■固定残業代 あり 85,760円～85,760円 固定残業代に関す

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職基本手当2,240円～2,240円 ■固定残業代 あり 85,760円～85,760円 固定残業代に関す

仕事内容京都通運株式会社 【京都／転勤無し】労務＜将来的な管理職候補＞／就業規則の見直し・DX推進など／第二創業期の改革 【仕事内容】 【京都／転勤無し】労務＜将来的な管理職候補＞／就業規則の見直し・DX推進など／第二創業期の改革 【具体的な仕事内容】 ～参入障壁の高い通運事業を展開・安定基盤／物流業界の変化に合わせ、法令順守と現場運行を支える重要な役割です～ ■採用背景： 物流業界は「2024年問題」に象徴されるように、労務管理の重要性が年々高まっています。制度の見直しから日々の労務運用までを支える新たな労務担当を募集します。入社後は既存メンバーが伴走し、安心して業務を引き継げる体制を整えて

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ京都伏見における管理職業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田中島町240 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 【給与詳細】 月給300,000円～351,000円

仕事内容ショートステイの管理職（介護）/京都府京都市中京区/常勤（夜勤）/月給230000円~ ショートステイにおいて管理職業務および利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 最大100万の特別報酬支給実績あり！ショートステイでの管理者業務！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の

仕事内容デイサービスの管理職（介護）/京都府京都市西京区/常勤（日勤）/月給240000円~ デイサービスにおいて管理職業務および利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 しっかりキャリアアップを目指せる★グループホームでの管理者業務★☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・原付バイク移動での訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・経営状況: 高知に本社があり、2023年4月から全国展開を開始しました。 ・管理者: 50代の管理者も訪問看護未経験から始めました。 ・教育体制: 経験が浅

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府長岡京市長岡2-11-13 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大学卒以上の方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店などのエリアマネージャー・スーパーバイザー ・少人数チームのリーダー ・BPO業界 【歓迎条件】 ・医療業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】医療コンサルタント｜管理職候補 ｜年休120日 ｜転勤なし 【仕事内容】 《早期に管理職として活躍可能◎》 歯科医院に対して、集患増患や人材採用・経費管理などの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せします！ ■具体的には ・歯科医院の経営課題(人材採用・経費管理・

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護管理職業務全般 【給与】 月収 350950~436050円 【住所】 京都府京都市左京区岩倉村松町203 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線市原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス