サービス管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容サビ管を募集しています。【週休2日】【サビ管業務に専念できる】【残業ほぼなし】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援B型事業所のサービス管理責任者 個別支援計画の作成・サービス担当者会議・モニタリング・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 その他施設運営に関わる必要のある業務 資格: サービス管理責任者研修受講済 勤務時間: 9:00～18:00（休憩：12:30～13:30） 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日） 福利厚生: 中退共加入（勤務開始6か月後より） 有給（勤務開始6カ月後より） 交通費25000円まで 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制土日休み残業無し】賞与あり/有給休暇取得率100％/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業務 【定員】 1日20名 給

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 伊丹野間 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜400,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒664-0006 兵庫県伊丹市 【最寄り駅】 伊丹 【アクセス】 阪急伊

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 荻野2丁目30 御園第5マンション101号 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスで

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者として活躍できる人材募集！ 発達障害など、支援が必要な子どもたちへの支援を行う兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所にて、支援プログラムの立案と運営、利用者の個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援などを行います。1日の利用定員は10名で、4名程度の指導員と共に現場支援を行います。 サービス提供時間は、平日と長期休暇中15：15-21：15まで、土曜日曜は10：30-16：30となります。

仕事内容【正社員／児童発達支援管理責任者】兵庫県伊丹市の「SAL」勤務 ◆各種手当充実の厚待遇 ◆昇給あり ◆退職金あり ◆希望休制度あり ◆交通費全額支給 ◆産休・育休制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆派手でないネイルOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊主な仕事内容 ・学習支援 ・コミュニケーション能力、社会性の向上支援 ・ケース入力などの書類業務 ・保護者対応 ・従業員マネジメント ・利用者保護者のメンタル面のフォロー など 資格: ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の実践研修まで受講済みの方 ◇64歳以下（定年65歳の為） 勤務時間: 月曜日～日曜日の中で週5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年8月OPEN予定！オープニングスタッフ大募集年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK年収480万円以上 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する

仕事内容児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/放課後等デイサービス 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 瑞ケ丘1-44-1 募集情報 ◆「楽しく学び

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 伊丹5丁目9-2 クレストJ伊丹 B1 募集情報

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社和 和～なごみ～ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ◆「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ADHDや自閉症などの発達障がいをもつ小学校1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、 さまざまな個別プログラムの中から、その子に合った「療育」を提案・実施しています。 そのコンセプトは、「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」。 広い部屋でのボール遊びやマットルームでカードゲーム、たこ焼きパーティ、夏祭りなど、 遊びや人とふれあいを通じ

勤務時間13:00～19:00 長期休暇中 10:00～19:00休憩1時間 ※週2日以上、1日3時間から勤務可

仕事内容児童指導員の募集です！週2日5時間から勤務OK！楽しくあたたかい空間の中で、専門性の高いサービスを提供しています♪当社の一員として放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 就学児の療育、支援 送迎業務 資格: 保育士、幼稚園教諭、小中高教諭資格 放課後デイ2年以上勤務 児童指導員の資格要件を満たす方 送迎運転可の方大歓迎！ 勤務時間: 13:00～19:00 長期休暇中 10:00～19:00休憩1時間 ※週2日以上、1日3時間から勤務可 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 保険加入（法定通り） マイカー通勤応相談、バイク・自転車

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ハマホーム株式会社 たんちゃん荻野教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 正社員 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスです。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社和 和～なごみ～瑞ヶ丘テラス 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/放課後等デイサービス 正社員 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト/正社員/資格必須/ ◆「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ADHDや自閉症などの発達障がいをもつ小学校1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、 さまざまな個別プログラムの中から、その子に合った「療育」を提案・実施しています。 そのコンセプトは、「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」。 広い部屋でのボール遊びやマットルームでカードゲーム、たこ焼きパーティ、夏祭りなど、 遊びや人と

仕事内容【急募／月給27万～32万円】少人数制で支援に向き合える｜児童発達支援管理責任者｜エントランス伊丹教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: エントランス伊丹教室にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体のマネジメントと教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制のため、 子ども一人ひとりの状況や支援内容を把握しやすく、 現場と連携しながら業務を進めていける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・子どもたちの支援内容の管理・助言 ・職員への支援方針共有・相談対応 ・保護者対応（※一人で抱え込まず、チームで対応） ・関係機関との連携 ・現場

仕事内容週休2日制◎昇給・賞与支給☆日によって管轄の各事業所で勤務していただきます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 伊丹事業所に所属します ・知的障がいのある人への助言、作業や余暇活動などの日中活動業務 ・食事や洗濯等の家事仕事などの生活支援業務 ・身体介助（入浴、排泄など介助業務全般）、支援記録の記入などの書類管理 資格: 資格不問 ※経験、学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）8:30～17:30（休憩60分） 2）17:00～翌9:00の間の8時間（宿直勤務・休憩480分、深夜勤務なし）※配置による 月平均時間外労働時間 8時間 休日・休暇: 週休2日制 基本土日祝休みですが土日