サービス管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間は1日4時間～、週2日～ご相談可能です。 ※週12時間以上の勤務必須 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制土日休み残業無し】賞与あり/有給休暇取得率100％/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業

仕事内容児童発達支援管理責任者／ＳＡＬ（エス・エー・エル）の募集です。 ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケーション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容17:30終業・完全週休2日制☆2025年5月オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 8:45～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日祝、ほか1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: DRCふうー【2025年05月01日オープン】 勤務地: 兵庫県伊丹市伊丹市美鈴町2－71－9 コーポ美

仕事内容【仕事内容】 アセスメント・個別支援計画の作成・モニタリング スタッフへの助言や育成 他職種連携・地域連携・関係機関との調整 支援の質を高める企画や改善の推進 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給400,000円～680,000円 ＜内訳＞ ■基本給 380,000円～600,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～50,000円 役職手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（条件あり） １人５０００円 住宅手当（条件あり） ５０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 現在、サービス管理責任者の資格保持者が４名在籍しております。 個別支援に力を入れているので、追加で３名のサービス管理責任者 を募集します。 形式的ではなく、しっかりとしたアセスメントや個別支援計画書の 作成などをしていきたいと考えております。資格だけお持ちの方は 務まらないと思いますので、経験がしっかりあって責任ある業務を ご希望の方は、是非ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給350,000円～500,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当150,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2025年度オープン！週休2日制◎ 小売店を併設した就労支援施設/ご利用者の未来を輝かせるサポートを！/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ■試用期間3か月～(経験に応じて)/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 南町4丁目5-26 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は、兵庫県伊丹市にオープン予定の就労継続支援B型事業所。 大阪

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県伊丹市/正社員/月給300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者

仕事内容児童発達支援管理責任者/【完全週休2日制！固定時間勤務♪2026年入職の方もご相談可能です♪】 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は たんちゃん鴻池教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 基本的に希望のお休みをお取りいただけます。 お子さんの行事や急な体調不良でのお休みもお気軽にご相談ください♪ ■昇給制度 年1回（5000円） ■育休・産休制度 あり ■服装 動きやすい服装

勤務時間勤務時間 9:00～17:00 昼休憩 （60分）12:30～13:30

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容【ACT障がい部門№2802】 【募集求人のアピールポイント】 ・新規オープン|の新規施設になります ・月収31万円以上の高収入 ・複数施設の兼務で収入UPなどしっかりとした評価制度も完備 ・運営法人も大きく休暇制度も整っております 【ACT募集求人の業務内容】 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成やモニタリング業務 ・入居様のサポートなど ・スタッフの教育や支援機関との調整 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブラン

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容児童発達支援管理責任者／エントランス伊丹の募集です。 ・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援・相談 ・保護者対応など 児童分野未経験ＯＫ！ブランクのある方ＯＫ！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます！ ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の 放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び 日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケー ション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責 任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４ 名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画 マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、採用の条 件となります。 ※変更範

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） たんちゃん鴻池教室 児童発達支援管理責任者/【完全週休2日制！固定時間勤務♪2026年入職の方もご相談可能です♪】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【完全週休2日制！固定時間勤務♪2026年入職の方もご相談可能です♪】/フォロー体制整っております運動療育/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援・相談 ・保護者対応など 児童分野未経験ＯＫ！ブランクのある方ＯＫ！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます！ ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給305,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 255,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 福祉職員処遇手当50,000円～60,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE