千葉県市川市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【市川市本北方】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位)

仕事内容訪問介護事業所でヘルパー業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 高齢者・障害者どっちもあります！

仕事内容リビングプラットフォームが運営する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者としてのお仕事です。ほかの職員と連携したサービスの提供を始め、計画書の作成・調整・手続きなどをご担当ください。質の高いサービスをご提供するために、ご利用者さまやそのご家族と丁寧なアセスメントを実施していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ SOMPOケア 地域サービスセンター市川八幡/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/市川市 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【研修が充実◎】 アースサポートでは、職種・経験年数に応じた段階的な研修制度を整えています。実務力向上を目的とした

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、支える側へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える！介護福祉士の資格を活かせる日勤専従のサービス提供責任者 ◆ お任せする役割 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 介護福祉士としての専門知識を活かした業務 ◇ 入居者様に寄り添うサービス提供 ◇ サービス提供責任者としての現場運営 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。 ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務 ・入居者様の安心した暮らし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護経験10年程度の方は27.3万円/月から オンライン面接・見学歓迎！入社時期相談可。有資格者対象※賞与あり◎週休2日制☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・在宅訪問介護計画の作成 ・ホームヘルパーへの訪問指示や連絡、調整 ・身体介護 生活援助 1日4～6件程度訪問介護 資格: 介護福祉士 ※64歳以下（定年年齢を上限） オンライン面接・見学歓迎！ 入社時期相談可。 勤務時間: 1）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日（土、日、他） 福利厚生: 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 退職金共済加入 定年あり 一律65歳 7

仕事内容サービス提供責任者7名在籍!サ責を増やして負担を軽減＆経験を積める環境です!社用車、社用自転車、 訪問介護事業所でヘルパー業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 高齢者・障害者どっちもあります！ 完全週休2日制のサ責求人！ 書類業務だけになることなく、1日5件の訪問に出れます！ ★市川市内のみの訪問！ ★曜日固定休みの完全週休2日制 ★残業ほとんどなし！自分のスケジュールは自分で組めます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 給与詳細 以上 正社員 ※介護福祉士手当含む ※試用期間6か月 休日詳細 ・有給休暇 ※入社6ヶ月後に有給付与 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 正社員 昇給・昇格あり 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 社会保険完備 経験者歓迎！ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容○訪問サービス ○身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助等） ○生活援助（掃除・洗濯・買物等） ○訪問介護計画の作成 ○ケアマネージャーとの連携・連絡・調整 ○訪問介護員の業務管理等を行っています。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【訪問介護☆サービス提供責任者募集☆】年休116日♪賞与2回♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務（訪問介護・障害福祉サービス） ・ご利用者様管理 ・ヘルパーの指導、管理 ・帳票の作成、管理 ・ケアマネージャーとのコンタクト業務 ・訪問サービス（訪問介護・障害福祉サービス） ・加算要件業務（ヘルパー会議、研修受講） ☆未経験の方や、ブランクのある方、パソコンが苦手な方も研修やチームでフォローさせていただきます♪ 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・実務経験5年以上の方、もしくは介護福祉士の方。