ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-14-14 第二新光ビル102号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容東京都荒川区の介護支援専門員／ケアマネージャー (正社員) | 株式会社ルミエール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査等変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容月給35万円～・年休120日以上！残業ほぼなし◎日暮里駅2分の居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所の管理者として、以下の業務全般をお任せします。 ・居宅介護支援事業所の管理・運営業務 ・ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・担当者会議・モニタリング等） ・給付管理・請求業務 ・地域のケアマネ連絡会への参加 ・研修・勉強会の参加・運営 募集概要 職種：主任介護支援専門員・管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：スィート・ハート訪問看護ステーション 給与： 【月給】 350,000円～ 【手当・その他】 ■交通費別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 求人の特徴 １

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集！昇給あり◎日々の頑張りはしっかり還元されモチベーションを保ってご勤務いただけます！ サポート体制が整っているので安心してお仕事を始めていただけます！ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメン

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャー／正社員／完全土日祝休み／未経験歓迎／ケアマネ育成実績多数 ホットステーションSUN荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※ICT導入で作業効率アップに積極的です！ ※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携。 ※感染防止の観点からもテレワークも一部導入しています！ ◆実務未経験OK！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚くサポートします。 【入社後は・・・】 入社後約3ヶ月間、研修があります。 初めに介護保険法について

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 同法人運営の「介護用品のスマイル 荒川営業所」に併設していま す。 ＊経験者優遇 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,904円～1,916円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都荒川区西尾久5-27-9 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランク

勤務時間08：30～17：15（休憩60分） ※勤務時間・日数相談可 ※扶養範囲内でのご勤務は要相談 週3～4日

仕事内容【ケアマネ資格を活かせるパート勤務】介護保険関連事務のお仕事◆自転車通勤OK！◆勤務時間・日数相談可◆業務未経験でもOK！◆人気の官公庁業務◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【荒川区役所での介護認定に関わる事務業務】 介護保険に関する事務業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 窓口・電話対応 書類の不備確認 データ入力・取り込み 資料作成 書類発送・仕分け など WordやExcelなど基本的なPCスキルは必須ですが、未経験でもOK！ 仕事の正確性、コツコツとこなす継

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】昇給あり！交通費支給あり！年末年始休暇あり！残業月平均5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務 求人ID 1025316

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を必要とされ ている高齢者の皆様の介護申請の手続きをしたり、ケアプラン作成 等をして支援していくという重要な仕事です。 ＊高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っ ております。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので心配ありま せん。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 荒川南千住 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給あり◎賞与4ヶ月分実績♪ケアマネジャー求人◆駅チカ徒歩5分♪【荒川区、居宅介護、小台駅、主任ケアマネジャー、正職員】※採用強化中 主任ケアマネとして主任介護支援専門員資格を活かして働きませんか？年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日ありワークライフバランスも良好★ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都荒川区西尾久2-15-2 谷澤ビル101 ◆勤務時間 8:5

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり 把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところ をどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、 ご利用者様の自立支えていく仕事です。 社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、 多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞ れの専門性を活かした働きかけをしています。 変更範囲：変更なし。

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 西尾久 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 9:00～18:00 休憩なし（勤務時間6時間以上の場合法定通り）

仕事内容テレワーク可♪【駅チカ・働きやすさ重視・単独居宅支援事業所】働く女性を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇居宅支援事業所のケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般◇ 【仕事内容】 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル（エクセル・ワードなど基本操作）をお持ちの方 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩なし（勤務時間6時間以上の場合法定通り） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社会保険完

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を 必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続きを したり、ケアプラン作成等をして支援していくという 重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていき たいと願っております。そんな高齢者の皆様のために 一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので 心配ありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE