千葉県市川市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~259000円 【住所】 千葉県市川市国府台5丁目22-2 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / JR総武本線 / 北総鉄道北総線市川 / 松戸 / 矢切バス15分(京成バス「公民館前」下車すぐ) / バス8分(京成バス「公民館前」下車すぐ) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分) ※基本は9：00～18：00です。 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 ○ケアプラン作成 ○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ※処遇改善手当含む ケアマネージャー手当35,000円～60,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 時間外手当 その他各種手当あり 休日詳細 シフトによる 出勤日以外はお休み 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 介護休暇制度

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★

仕事内容■会社名 千葉県市川市市川南の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/若手活躍中!/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容千葉県市川市で活躍するケアマネジャーを募集！地域を支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、生活上の困りごとの把握 ・介護や福祉に関する相談対応 ・利用者様の希望に沿った支援内容の検討 ・必要なサービスや支援につなげるケアマネジメント ・関係機関との連携、情報共有 ・支援内容に関する記録や事務業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県市川市南行徳1-4-21 【アクセス】 東京メトロ東西線南行徳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 デイサービス・ショートステイ・ケアプラン作成を提供しご利用者の生活をトータルサポート。 ケアサポートいちかわでは、定員30名のデイサービス

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・入所の相談、申込 ・介護困難な場合や認知症に関する対応相談 ・地域の他事業所や施設との連携 等 給与詳細 ◆月給例 188,100~250,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 160,000~216,000円 ・住宅手当 15,000円 ・業務手当 2,000~7,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 1,100~2,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆月8~10日休み ◆年間休暇112日 ◆有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~271000円 【住所】 千葉県市川市市川南4丁目7-22 【アクセス】 JR総武本線市川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ミモザ市川国分のグループホームでの《ケアマネジャー》の仕事は、毎日が新しい発見の連続です！ ご入居者の心に寄り添い、一人ひとりに合った《個別ケア》を提供することが大切です。この役割は、日勤・夜勤の両方での勤務を含み、フレキシブルな働き方が可能です。 ◆ 夜間もスタッフが常駐しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 充実した《サポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルが用意されています！ あなたの《ケアマネジメント》スキルを活かし、仲間と共に成長していきませんか？ご入居者の笑顔が、あなたのやりがいになるはずです♪ ぜひ、一緒に素

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ市川 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容セントケア千葉株式会社／・在宅生活を切れ目なく支える。看護小規模のケアマネジャーとして、チームで声を掛け合い、その方らしい毎日を支える仕事です・ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1680円 ※シフト相談OK ※9:00～18:00 ※時給1,680円～ ＜別途支給＞ 土日祝日出勤手当50円 【店舗住所】千葉県市川市大和田5-6-5 【最寄駅】本八幡(総武線)駅 ／京成八幡駅 ／菅野駅 ／本八幡(都営線)駅 ／篠崎駅 ※市川駅からのアクセス 本八幡駅南口行き・西船橋駅南口行き

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容◎未経験・ブランクOK◎スタッフ同士も仲がよい大手法人のグループホーム♪ケアマネジャーのパート職員募集！資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活かす専門性 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活を見つめ、これまでの経験や希望を大切にしながら、よりその人らしい暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族様の希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の状態変化に応じたケアプランの見直し ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】地域の高齢者の在宅生活を支援するお仕事です。 市川市大洲にございます、高齢者サポートセンター市川第二では、 高齢者の相談支援窓口にて、介護予防ケアマネジメント業務を中心に、 地域の高齢者の在宅生活を支援するお仕事を行っています。 JR総武線市川駅 京成トランジットバス「本八幡駅」行乗車 「大洲防災公園」下車 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメントを中心とした高齢者の相談支援業務 求人ID 286406

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253600円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県市川市柏井町1-1073 【アクセス】 JR武蔵野線船橋法典無料シャトルバス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容■会社名 千葉県市川市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/原則土日祝休み×月収30万以上も可！包括／主任ケアマネのお仕事! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ市川・別邸 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ