埼玉県草加市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草加市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容～主な作業内容～ ・仕分け、梱包、出荷 ・入荷、検品、保管 ・在庫管理 ・データ入力 ・スタッフサポート 基本的に軽作業なので誰でも問題なく 作業していただけると思います！ お仕事に慣れてきたら、 ・現場リーダー ・管理者 などへのキャリアアップもできます！ 将来的に管理職に就きたい方はぜひご応募ください！ ※正社員登用あり １．まずは『お電話・WEB』で応募ボタンをタップ。 ※お電話での受付時間 平日（月〜金）9：30〜18：30 ※WEBでのご応募は３６５日２４時間対応しております。 ２．応募時にメッセージでGoogleフォームのリンクをお送りさせていただいておりますので、

仕事内容【仕事内容】 住まいの点検やご案内を通して、お客様の暮らしをサポートするお仕事です！ 予約済みのお客様への対応が中心なので、飛び込み営業はありません◎ 研修や先輩同行もあり、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます♪ 【主な業務内容】 ◎予約のあるお客様へのご案内・受付対応 ◎住宅の簡単な点検・チェック ◎点検内容やサービスのご説明 ◎お客様からの質問・相談への対応 ◎点検後のフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎お客様とのコミュニケーション力 ◎相手の話を聞くヒアリング力 ◎分かりやすく伝える提案力 ◎社会人として役立つ対応力 さらに経験を積むと… ◎お客様対応のプロ

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界（内装・外装・住宅・リフォーム・建材など）での勤務経験がある方 [歓迎] ・建築または建材分野での施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 草加市(埼玉県) 施工管理・施工まで手掛けるアルミ建材メーカー／土日祝休み◎福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 施工管理職としてご従事いただきます。 同社の施工管理職として、自社アルミ建材の取付工事における工程・品質・安全管理を担っていただきます。 建築現場ごとの仕様・条件に合わせて、納まり確認や施工方法の検討を行い、工事を円滑かつ安全に進めるための管理を行うポジションです。 【具体的には…】 ・自社アルミ建材（手すり・笠

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 埼玉県草加市弁天5-4-57プレステージ関根Ⅱ203 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【アピールポイント】 ＼施工管理職｜正社員募集／ 《建築現場の施工管理スタッフを募集》 ▷年収600万可能！ ▷残業10h程度のメリハリある働き方 ▷資格手当あり(1級施工管理技士＋40,000円) ※施工管理経験必須(年数不問) 【仕事内容】 ＼「施工管理のスキルを、ちゃんと給与に反映させたい」そんな方へ！／ 埼玉・東京・茨城・千葉エリアの現場で施工管理(巡回型)を担当いただきます ※施工管理経験必須(年数不問) 《主な仕事内容》 ●施工計画の作成・工程管理 ●品質・安全・予算管理 ●協力業者との調整・現場監督 ●安全パトロール・報告書作成 ●ゼネコンへの安全対策説明・立案 担当は1人

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草加市/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容未経験OK◎ 設備清掃・メンテナンススタッフ募集 （ビル設備・排水設備・高圧洗浄・バキューム作業） 「未経験から手に職をつけたい方」 「設備管理・清掃・メンテナンス経験を活かしたい方」 どちらも歓迎しています。 ■この仕事のポイント 未経験歓迎／経験者優遇 面接後よければすぐに働ける会社です！ 大型自動車免許ある方大歓迎です！ 昇給随時＋賞与年2回 住宅手当・資格手当あり 資格取得支援あり（収入アップ可能） 将来は現場責任者・管理職も目指せる 安定したインフラ・環境関連の仕事で 長く働けます！ ■仕事内容 1 槽清掃・ピット清掃 清掃に伴い発生した産業廃棄物

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可／年休120日／残業20ｈ程度 【仕事内容】 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可／年休120日／残業20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容： （1）マネジメントサイド…シフトや労務の管理／売上や経費の管理／スタッフの教育／販売促進の企画立案 など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 （2）セ

仕事内容仕事内容：病院の医事課スタッフとして、医事業務全般および職員の管理・育成業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、将来的には医事課の管理者候補として 中心メンバーへとステップアップしていただくことを期待しています。 能力に応じてマネジメント業務も段階的に学べる環境です。 【具体的な業務内容】 ・外来・入院における診療報酬請求業務 ・受付・会計対応 ・保険証確認、患者様対応 ・未収金管理 ・施設基準管理補助 ・各種統計資料作成 ・医師・看護師との連携業務 ・医事課スタッフの教育、指導 ・シフト管理や業務調整 【この仕事の魅力】 ・将来の医事課管理者候補として、これまでの経験を活か

仕事内容【仕事内容】 ☆専門スキルを未経験から習得！☆ ■専門キャリア支援で社員の定着率91％を達成 ■スケールの大きなプロジェクトに関われる！ ■現場での肉体労働や工事作業は一切ありません ■男女ともに活躍中です ＜具体的な業務内容＞ ・建物完成までのスケジュール表の作成、進捗調整、報告書の作成 ・現場の写真撮影や写真の整理 ・従業員名簿の作成や電話応対 ・危険な場所がないか等の見守り ・建物を作るための簡易な設計図の作成（CAD操作など） ※経験や希望に応じて最適な勤務地を選定します。 ≪教育体制≫ 入社後は専任講師による基礎研修や建築技術研修があります。 ゼロから丁寧に指導するため、未

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草加市/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出

仕事内容WEB・IT・デザインの知識は一切必要なし！ ・未経験採用|同時入社多数！ ・多彩なキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社

仕事内容【草加市瀬崎/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 （午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り

仕事内容ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社 【プライム市場】 未経験歓迎の技術スタッフ／定着率90％以上／早期の昇進も可能 【求人要約】 【ゼロからスタート】未経験から資格を取得してプロへ 【充実の教育・研修】着実に技術を高めて昇給・昇進 【休みが多い】週休3日制／年休153日／7連休可能 【仕事内容】 たしかな技術を身に着けお客さまに必ず喜んでもらえる仕事／ゼロから知識・スキルの習得可能！ 【具体的な仕事内容】 ※Pick up！ページもご覧ください 洗車・カーコーティングの専門店「KeePer LABO」で、技術スタッフとしてご活躍いただきます！ 入社後、まずは資格の取得からスタート！ 【主

仕事内容◇人材採用の企画及び採用活動 中途採用（管理職、営業職、乗務職、物流業務職、事務職） 新卒採用（営業職、乗務職、物流業務職、事務職） ◇教育業務 ・教育研修の企画及び実施 ・新卒、中途採用者入社研修 ◇その他の人事総務課の業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容栄町の訪問介護事業所「ケアリッツ草加」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③