パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:30～17:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。

仕事内容仕事内容 求人No 35730 障害者採用枠/事務職/人事/総務｜門真市 転職求人情報: 正社員で事務スタッフ♪賞与5ヶ月分も♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府門真市 最寄駅: 大阪モノレール 大日駅 アクセス: 大阪モノレール大日駅より徒歩15分、京阪本線西三荘駅より徒歩7分 業種: 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/人事/総務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本的なPCスキル（Word、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部門における人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・改定・運用に携わったご経験 ※プロジェクトメンバーとして制度改定プロジェクトに参画した経験でも歓迎 ■コンサルティング会社などでクライアントの人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・改定・運用に携わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画/管理職候補｜スタンダード上場/国内トップシェア（年収703万円～897万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要】 日本電計株式

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼NX・NPロジスティクス株式会社とは？ 当社は、エレクトロニクス分野を中心とした総合ロジスティクス企業です。 1977年にパナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として創業し、2014年にパナソニックと日本通運がアライアンスを締結。 2022年に社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更し、現在はNXグループ（旧・日本通運グループ）の中核的存在として事業を展開しています。 NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 ・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くこ

仕事内容職務内容 ●事業企画室のミッション 当社はEMC・計測機器校正にて法規制に適合した試験評価、技術情報の提供を通じて、社会に貢献し、お客様のビジネス成長をサポートしています。 私たち事業企画室は、経営方針、運営方針に従い、“変化に強い会社”を目指し、変革を率先垂範し、全社視点で企業価値を高める部署です。 当部署の担当業務としては、企画・人事・総務・経理・情報セキュリティといった、ガバナンスに必要な機能を担っています。 ●募集背景 当部門のミッションである、企業として必要な機能をスタッフとして遂行すると共に、経営方針、運営方針に従い、“変化に強い会社”を目指し、変革を率先垂範し、全社視点で企業価値

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ■労働法令に関する知識 ■下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 （１）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 （２）タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 （３）組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 [歓迎] ■事業部人事（HRBP等）の経験 ■組織開発、コミュニケーション強化取組みの経験 ■

勤務時間固定時間制 08:30～17:00 ※残業はほとんどありません。繁忙期あり。※休憩は４５分です。

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【パナソニックフィナンシャル＆HRプロパートナーズ株式会社】経理マネージャー 730万〜1000万 三田駅 パナソニックG経理拠点 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 有資格者歓迎 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 7,300,000円〜10,000,000円 年収：730万〜1,000万円 ※能力・スキルを考慮し決定 (例)想定月給 44万円~62万円 （想定年収 730万円〜1,000万円） ※想定年収730万円の場合、想定月給には月20時間分の残業代お よび

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【仕事内容】 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／抜群の安定性と充実の福利厚生制度で長期的な就業が可能／働きやすさ◎ ■業務内容 人事業務を中心とした管理部門でのお仕事をお任せします。 将来的（5年程度を目途）に管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細 1．給与計算実務、社会保険実務 2．採用実務（新卒採用／中途採用） 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・採用人事のご経験 ＼スガツネ工業とは／ ■採用HP：httpsjob.mynavi.jp/27/pc/search/corp66743/outline.html 創業以来95年間赤字なしで安定雇用！／多くの機構特許で差別化されたグローバル企業 家具建築金物業界で国内トップ、産業機器分野でもシェアー拡大中！ 創業94年を迎えた当社は、「金物のスガツネ」と称され、建築デザインや家具業界をはじめ、通信端末などの産業機器の分野においても認知度を高めてきました。「開発」を得意とするメーカーで、世界特

仕事内容【仕事内容】 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・樹脂成型、金属プレス加工 オペレーター ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 交替勤務となります。 (1)8：30～17：00 (2)16：30～1：00 (3)0：30～9：00 ※(1)(2)の2交替、または(1)(2)(3)の3交替となります。（配属先により決定

勤務時間固定時間制 09:15～17:30 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。

仕事内容職務内容 ●総務部ミッション＝従業員の持てる能力を最大限発揮できる環境を創る事 グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理 総務部 不動産企画課のミッション＝グループ内不動産の有効活用とコストダウン ●募集背景 グループ内不動産管理を行う為のCRE戦略の立案〜推進を行う上で、近い将来を担って頂けるプロ人材を必要とする為 ●担当業務と役割 グループ不動産の契約管理、有益となる契約条件交渉の実施、不動産有効活用の推進 ●具体的な仕事内容 ・不動産管理システムの運営〜適切な契約管理 ・コスト削減プランの立案〜推進 ●この仕事を通じて得られること ・不動産関連知識の習得 ・関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちで、 何かしらの社内PJを推進した経験がある方 (1)500~1000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上） または、 (2)同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験 ・労働関連法規の基本的な知識 ・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル ・正確性とスピードの両立を意識したオペレーション遂行能力 [歓迎] ・福利厚生制度の設計・運用・見直しに関する経験 ・採用業務や入社オリエンテーションなど、

仕事内容【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） パナソ

仕事内容日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社（日本IBMグループ） 更なるキャリアアップへ！人事チームリーダー！昇進チャンスあり 【求人要約】 IBMグループ！専門知識を生かし、DXを推進 プロジェクトを創り、キャリアアップも待っています！ 転勤無◆土日祝休み◆福利厚生充実◆退職金運用制度有 日本IBMグループで、キャリアを加速しませんか？ あなたの力で新しい挑戦を！ 当社は、日本IBMのバックオフィスを支える会社として、2002年に日本IBMの100%子会社として設立されました。 グループならではの先進的なテクノロジーや手法を活用し、大手有名企業をはじめとする多くのお

仕事内容【仕事内容】 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・樹脂成型、金属プレス加工 オペレーター ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 交替勤務となります。 (1)8：30～17：00 (2)16：30～1：00 (3)0：30～9：00 ※(1)(2)の2交替、または(1)(2)(3)の3交替となります。（配属先により決定

仕事内容仕事内容 求人No 35997 障害者雇用枠/事務職/年間休日126日｜白河市 転職求人情報: 大手メーカーの正社員雇用になれるBIGチャンス！の募集！誰もが知る大手企業で貴方の事務スキルを活かしませんか？ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福島県白河市 最寄駅: ＪＲ東北本線 白坂駅 アクセス: ＪＲ東北本線白坂駅より徒歩22分 業種: 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売​ 求人企業名: