パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ・心身ともに健全で、適切にオン・オフの切り替えができる方 [歓迎] ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【宮城工場】（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 ■H

仕事内容お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をおこないます。 また、新規事業として「エアコンクリーニング」も技術取得後、実施を頂きます。 【具体的には】 ・お客様と訪問日の打合せ ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 など、 技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。 故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。（休日は社用携帯の使用不可のため、急な呼び出しはありません） ※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫など

仕事内容新和照明株式会社 【上野／人事総務】経験者歓迎／パナソニックG／週1回在宅OK／年休125日／残業18h 【仕事内容】 【上野／人事総務】経験者歓迎／パナソニックG／週1回在宅OK／年休125日／残業18h 【具体的な仕事内容】 ～経験者歓迎／人事・総務担当／パナソニックグループで安定就業週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間～ ■職務内容： 弊社の人事・総務担当者として、まずは総務業務を担当いただきます。ご経験の有無や適性に合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。 ・ 備品・消耗品の管理、発注 ・ 来客・電話・郵便対応 ・ 社内イベント・行事の運営 ・ 社内ルールの周

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ・採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・何かしらの管理者経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理担当※パナソニックグループ/年休125日/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 同社の製造スタッフ管理担当として、一緒に働くスタッフさんのサポートや業務管理をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・製造工程管理（処理計画、安全対策など） ・スタッフの勤怠、業務管理（現場配置、人事考課など） ・業務の説明、指導 ・製造工程で発生した不具合の改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ◆人事（採用・労務）◆※世界シェア約50%を誇るコンベア駆動用モーターローラのパイオニア企業※ 【仕事内容】 人事部門において、他の社員と協力・分担しながら、下記業務をご対応いただきます ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ■企業の魅力： 1946年、小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。 現在では、

仕事内容男性活躍中！＼簿記×未経験OK／経理・総務／次世代の管理職候補／定着率◎ ■請求・支払い管理 ■入金確認、債権のチェック ■請求書・領収書の発行 ■会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック ■月次・年次決算補助 ■必要に応じた総務・庶務業務 ご経歴に応じてできるところからお任せします。 総務部として、経理以外の総務・労務・採用業務などにも幅広く携わっていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 経理担当者を募集しています。 総務部として、総務・労務・採用業務など経理業務以外にも幅広く経験を積むこと

仕事内容仕事内容 求人No 30849 障害者採用枠/オープンポジション/正社員｜邑楽郡大泉町 転職求人情報: 賞与4ヵ月♪在宅勤務制度有り♪車通勤可♪ デスクワーク中心、マイカー通勤OK、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、日勤帯勤務 住所: 群馬県邑楽郡大泉町 最寄駅: 東武小泉線 西小泉駅 アクセス: 東武小泉線西小泉駅より車5分 業種: 家庭用エアコン、業務用空調機器、ヒートポンプ式給湯器、温水暖房機などの空調関連製品の開発/製造/販売 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/オープンポジション/正社員 応募条件: 学歴 専門卒以上 ・障がい者手帳をお持

仕事内容パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 【東京/大森】人事（労務/給与社保）◇ゆくゆく人事制度へ携われる可能性有／フレックス／残業20h程 【仕事内容】 【東京/大森】人事（労務/給与社保）◇ゆくゆく人事制度へ携われる可能性有／フレックス／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～自由な社風でご活躍可／業界トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開／年休126日～ ■業務内容： 人事部にて入社後まずは労務管理業務を中心に担当いただき、将来的にはご経験やご志向に応じて、各種人事施策の企画・運用等、より幅広い人事領域でご活躍いただきたいと考えております。 労務の専門性を磨きなが

仕事内容防火防災・総務業務 年収 533万円～976万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道千歳市上長都1037-2 仕事内容 ■千歳拠点の防火防災・総務業務職として、拠点の人事戦略実現に向けた施策立案・積極推進業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・施設（環境）と連動し拠点事業基盤（防火・防災管理）を強化 ・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底する（消防法、危険物／毒劇物、建築法、公害防止（水質、大気）等） ・PID／DS方針をもとに拠点計画への落込み、実行 ・拠点総務機能のあり方検討および推進 ・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善

仕事内容パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス） 【東京/汐留】人事（新卒採用／タレントアクイジション）◆パナソニックグループの成長中核企業 【仕事内容】 【東京/汐留】人事（新卒採用／タレントアクイジション）◆パナソニックグループの成長中核企業 【具体的な仕事内容】 事業を牽引するプロフェッショナル人材を獲得するためには、新卒採用のより一層の強化が必要と考え共にチャレンジしてくれる方を募集しています。事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材（約200名）の獲得に向けて下記業務を担当します。 ■具体的な業務例： ・新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進 ・プ

仕事内容【ポジション】 【大阪府】人事職（採用担当） 【業務内容】 ■概要 当社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ・ 新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・ キャリア採用 技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、 面接、内定、フォロー ・ 障がい者採用 法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・ 派遣関連業務 派遣会社窓口業務、契約書管理、抵

仕事内容パナソニック保険サービス株式会社 【大阪】人事担当（採用・制度・人材開発）◆ご経験に合わせてお任せ／働きやすさパナソニックGP 【仕事内容】 【大阪】人事担当（採用・制度・人材開発）◆ご経験に合わせてお任せ／働きやすさパナソニックGP 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループの損害保険・生命保険の総合代理店である当社にて人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験や習熟度に応じて、業務を分担いたします。 ・人材獲得（新卒採用、キャリア採用、オンボーディング、派遣社員採用・管理等） ・異動・出向・グローバルモビリティ（組織変更、人事異動、国内・海外出向者管理、契約社

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せできる人材を募集しています。 【業務内容/一例】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・健康・安全衛生 ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 1）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 2）タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 3）組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 【歓迎】 ・事業部人事（HRBP等）の経験 ・組織開発、コミュニケーション強化取組みの経験

仕事内容求人詳細 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※配属部署により、一部リモートワーク可 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定 ※

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメイン業務とな

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【パナソニックグループ】基本１７時まで！記事作成業務など！ ◆大手人気企業！しっかりＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪エルダー・ミドル世代活躍中！派遣スタッフも活躍中！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 自転車・自動車・バイクＯＫ！研修制度があるので安心の職場です♪【お仕事の内容】事業部ポータルサイト運営サポート（メンテナンス・記事作成）、イベント運営（経営層セッ ションの運営サポート）、科の費用処理、プレスリリース配信などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ＷＥＢライター業務の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理に関する知識をお持ちの方 ・経理業務に携わった経験のある方 [歓迎] ・簿記2級 ・公認会計士や税理士などを目指したことのある方 ・英語尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【群馬/大泉町】経理 （経験者） パナソニックG（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ～パナソニックグループ内の経理部門・人事部門をサポート～ ■年休127日（土日祝日休み）■研修・教育訓練制度・福利厚生制度充実 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■メーカーの経理／会計業務全般 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通

仕事内容【期待する役割】 業界内でトップクラスのシェアを持つ製品を製造している同社にて、生産技術として業務を行なって頂きます。 【具体的な業務】 ■工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します） ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務 ・各種施設(建屋、設備、ユーティリティ)の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進 ・上記に関わる書類作成 【配属先】生産技術部 施設動力課 2名在籍 【募集背景】 将来を見据えて、現担当の後継者・将来の幹部候補として中長期に活躍頂ける方を求めています。 ■パナソ