パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】◆人事領域における業務プロセス改革[BPR]・業務改善経験 ◆人事業務全体[年間業務]構造理解 ◆複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験 ◆課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 【当社の魅力】Tech活用と業務刷新でデータドリブンなオペレーション高度化とEmployee Experience向上を推進します。少数組織で裁量を持ち、関係者と協働しながら全社変革を前進できます。勤務地は東京浜離宮。出社週3回以上を基本にリモート併用、フレックス可。 【職種名】 【東京】人事 ※オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革など 【仕事内容】 HRプラ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社特徴 同社は1989年創業の異物検査機メーカーです。同社の異物検査機は、工場で生産・加工される食品や医薬品、化粧品、日用品、工業品など、あらゆる物に混入した異物を自動で検出する為に使われています。 新しい機能を積極的に採用していくことで、競合他社を上回る性能を実現し、シェアを拡大してきました。 現在、その技術力の高さは広く浸透しており、日本のみならず、アジアなど近年異物検査機のニーズが高まっている地域でも、その精度と使い易さで着実に業績を伸ばし

仕事内容仕事内容 求人No 36084 障害者採用枠/事務職/大手電機メーカー｜門真市 転職求人情報: 大手メーカーで事務スタッフ♪賞与5ヶ月分も♪正社員♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府門真市 最寄駅: 大阪モノレール 大日駅 アクセス: 大阪モノレール大日駅より徒歩15分、京阪本線西三荘駅より徒歩7分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/大手電機メーカー 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など

仕事内容＜スキルに合った幅広い事務のお仕事！＞ 大手優良企業ではたらく、データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れます。 ◆エンタメ企業×マンガアプリの事務サポート ⇒データ集計など 完全在宅♪ ◆有名大学でのサポート事務 ⇒授業で使う資料のコピーなど 週3日＆16時までの勤務♪ ◆マーケティング関連の事務 ⇒調査データのチェックなど 週4～5日在宅！残業ほぼなし◎ ◆大手アパレル商社でのサポート事務 ⇒注文データ入力など 在宅週3～4日◎残業月5h以内！ ◆パナソニックグループでの事務サポート ⇒データ入力など 平日週3日のみ勤務×完全在宅◎

仕事内容【仕事内容】 主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。 （リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます） 【具体的には】 ・生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策 ・組立、源泉工程の改善業務企画、推進 ・生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進 ・作業改善活動（IE、ムダ取り） ・工程検査・品質管理・改善活動の推進 【配属予定部門】 パナソニック株式会社 空質空調社 住宅システム機器事業部 日本事業ビジネスユニット 草津エアコン工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ・心身ともに健全で、適切にオン・オフの切り替えができる方 [歓迎] ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【宮城工場】（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 ■H

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【仕事内容】 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／抜群の安定性と充実の福利厚生制度で長期的な就業が可能／働きやすさ◎ ■業務内容 人事業務を中心とした管理部門でのお仕事をお任せします。 将来的（5年程度を目途）に管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細 1．給与計算実務、社会保険実務 2．採用実務（新卒採用／中途採用） 3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ・採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/加西】人事（採用・労務）｜世界シェア約50％メーカー／年休125日 【仕事内容】 コンベア駆動用モーターローラのパイオニア、世界シェア約50%を誇る同社にて人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。 ■魅力： 当社は1946年小型モータの専門メーカーとして

仕事内容【ポジション】 【大阪府】人事職（採用担当） 【業務内容】 ■概要 当社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ・ 新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・ キャリア採用 技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、 面接、内定、フォロー ・ 障がい者採用 法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・ 派遣関連業務 派遣会社窓口業務、契約書管理、抵

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ◆人事（採用・労務）◆※世界シェア約50%を誇るコンベア駆動用モーターローラのパイオニア企業※ 【仕事内容】 人事部門において、他の社員と協力・分担しながら、下記業務をご対応いただきます ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ■企業の魅力： 1946年、小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。 現在では、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/加西市】 人事（採用・労務）◆コンベア駆動用モーターローラのパイオニア 【仕事内容】 当社にて人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。 ■魅力： 当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理に関する知識をお持ちの方 ・経理業務に携わった経験のある方 [歓迎] ・簿記2級 ・公認会計士や税理士などを目指したことのある方 ・英語尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【群馬/大泉町】経理 （経験者） パナソニックG（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ～パナソニックグループ内の経理部門・人事部門をサポート～ ■年休127日（土日祝日休み）■研修・教育訓練制度・福利厚生制度充実 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■メーカーの経理／会計業務全般 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通

仕事内容興陽電機株式会社 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇ 【仕事内容】 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業約80年地場老舗安定企業／パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／残業月10h程度／離職率低／アットホームな社風～ ■業務概要： 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇経理業務：法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など

仕事内容■大手企業様向けＢＰＯ（人事チームリーダー）■入社日：５月１ 日または６月１日■人事業務：給与・賞与計算、勤怠管理、社会保 険、企業年金、退職金計算、住民税、年末調整、福利厚生、マニュ アル更新・作成など■リーダー業務（上記人事業務に加えてマネジ メント業務を担当いただきます）業務品質・納期管理、手順書の管 理、業務改善の提案・推進、チームメンバーの教育・育成、お客様 向け・社内向け資料の作成、業務状況のモニタリング等■弊社では お客様となる大手企業様からの業務委託：ＢＰＯビジネス（企業業 務プロセスの一部を企画設計実施まで一括して外部委託）を多数手 がけ、お客様企業のビジネス拡大・業務改革に

仕事内容防火防災・総務業務 年収 533万円～976万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道千歳市上長都1037-2 仕事内容 ■千歳拠点の防火防災・総務業務職として、拠点の人事戦略実現に向けた施策立案・積極推進業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・施設（環境）と連動し拠点事業基盤（防火・防災管理）を強化 ・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底する（消防法、危険物／毒劇物、建築法、公害防止（水質、大気）等） ・PID／DS方針をもとに拠点計画への落込み、実行 ・拠点総務機能のあり方検討および推進 ・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメイン業務とな

仕事内容お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をおこないます。 また、新規事業として「エアコンクリーニング」も技術取得後、実施を頂きます。 【具体的には】 ・お客様と訪問日の打合せ ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 など、 技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。 故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。（休日は社用携帯の使用不可のため、急な呼び出しはありません） ※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫など

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せできる人材を募集しています。 【業務内容/一例】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・健康・安全衛生 ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の