施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容訪問介護におけるホームヘルパー業務 ＊経験豊富なサービス提供責任者の同行訪問あり 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし

仕事内容【副施設長募集】あなたのキャリアを活かしませんか！◆施設見学OK◆月給40万円以上 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【新しいステージで、あなたの力を発揮しませんか？】 兵庫県神戸市北区にある介護型ケアハウス「グリーンヒル」は、 2023年に開設し、地域に寄り添うケアを続けてきました。 そして今、さらなるサービス向上と施設づくりのために、 新しい仲間を募集しています。 あなたの経験とアイデアで、これからの福祉を一緒

仕事内容【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★正社員登用制度あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＜統括施設長＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 サービス提供責任者が指示した利用者様宅へのサービス提供 事務所で事務処理 エリア：垂水区及び周辺地域 移動手段：マイカーおよびバイク（ガソリン代支給）

仕事内容介護型ケアハウス グリーンヒル【イチオシ】 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人あすか福祉会 介護型ケアハウス グリーンヒル 副施設長 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただきます。 ご質問等ございましたら、以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】

仕事内容【応募資格】 [必須] 次期管理職候補となる方を募集します [歓迎] 【歓迎要件】介護施設で働かれたご経験のある方、支援相談員業務の経験者、社会福祉士の資格をお持ちの方、ケアマネージャーの資格をお持ちの方 【職種名】 【介護施設相談・総務課長（次期管理職候補） 勤務地：山の街駅徒歩10分】年収：350～450万円 【仕事内容】 (1)相談員業務：入退所相談業務、利用者家族・医療機関・介護事業所調整業務他 (2)総務管理：給与・賞与計算統括、人事関係（労務管理・手続き他 相談員業務 入退所相談業務、利用者家族・医療機関・介護事業所調整業務 業績、 稼働率コントロ－ル 総務管理 給与・賞与計算

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ神戸青木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容訪問介護におけるホームヘルパー業務 ＊経験豊富なサービス提供責任者の同行訪問あり 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務／初任者研修以上／介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可！ ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩8分！★土日お休みの週休2日制で残業ほぼなし◎夏季休暇や年末年始休暇もあり♪賞与ありで安定した待遇が魅力◆研修あり＆転勤なし！施設見学OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務と利用者様の管理業務、各種報告書作成 ・地域の相談支援事業所や関係機関へのあいさつ回り ・個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント・面談 ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 992287

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区青木2-4-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容訪問介護業務に従事いただきます。 電動自転車か原付き（全て弊社貸与）を利用いただきます。 経験未経験問わず、OJT形式でしっかり研修しますのでご安心ください。 業務範囲変更の可能性あり 将来的にサービス提供責任者や管理者をおまかせする可能性がございます。 弊社が定める事業所内で異動の可能性がございます。 希望を最大限考慮します。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市兵庫区 【年収450～550万円】サービス付き高齢者向け住宅の施設長 駅近の便利な立地★ ID:22793 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。サービス付き高齢者向け住宅の施設長として 担当施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 【詳細】 ★神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。神

仕事内容学童保育スタッフ／年休125日以上 入社後すぐに有給付与 学童保育施設長 灘児童館 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 【お仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）