施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありま

仕事内容【タイトル】 介護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の介護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など中規模以上（１００床以上）の介護施設で 管理職経験のある方を募集されています

仕事内容タイトル: 【施設長／正社員】 兵庫県神戸市にある住宅型有料老人ホームです♪ 勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 職種: リハビリナーリングホームの施設長（正社員） 仕事内容: リハビリナーシングホームの オープニングスタッフ募集！ 2026年4月に神戸市兵庫区エリアに新しくオープンする リハビリナーシングホームのオープニングスタッフを募集しています◎ 『“生きる”をまもる仕事』 あなたの“介護観”をナッセで体現しませんか？ 『満足な在宅医療を受けられずなくなる人を何とかしたい』 これがナッセケアベイスのサービスの原点。 最後までご利用者様が“自分らしく”いられるように、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77920

仕事内容結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 料理長としてスタッフの育成・管理 ＜具体的には…＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502573525 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームのホーム長募集です♪ 【実務者研修以上／入所施設での施設長またはホーム長の経験が3年以上ある方】の方、ご応募お待ちしております！ ★24時間、介護・看護スタッフが勤務している介護付

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円～539,600円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合） 月給：418,600円～438,600円 （正看護師資格をお持ちの場合） 月給：519,600円～539,600円 【諸手当】 役職手当：20,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】マイカー通勤OK！安定した環境で事務次長としてのキャリアを◎年収最大700万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 地域医療機関との連携、関係構築 行政への届出対応

仕事内容2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内希望の方募集 就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/神戸市東灘区/ST0154hosa 【給与UP】年収456万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設は駅から徒歩1分とアクセスが良く、通勤しやすい立地にあります。開設から3年目を迎え、施設内は新しく清潔感のある環境が整っています。 現在は職員の定着が進み、入職時期が近い職員同士で協力し合える関係性があり、働きやすい雰囲気が生まれています。 また、特定の派閥やお局的な存在がなく、未経験や資格取得中の職員も多数在籍しており、質問や相談がしやすい、風通しの良い職場です。 【

仕事内容園長/【サポート体制充実の園長候補募集中◎】未経験・ブランクOK/駅チカ5分♪マイカー通勤定員19名の小規模保育園！正社員募集♪残業・持ち帰りなし/神戸市中央区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円〜300,000円 試用・研修時 278,000円〜 【勤務時間】 07:00 〜 19:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒650-0022 兵庫県神戸市

仕事内容園長/【サポート体制充実の園長候補募集中】未経験・ブランクOK/駅チカ5分マイカー通勤/定員19名の小規模保育園正社員募集残業・持ち帰りなし/神戸市中央区 【園長経験がなくてもOK保育経験がある方 キャリアを積みたい方必見です】 神戸市中央区で 定員19名の小規模保育園 園長先生募集 【お仕事内容】 ・保育業務 ・シフト管理 ・園の運営（職員体制の管理） ・保護者対応（面談・入園手続きなど） ・行政対応（書類作成、報告など） ・保育士や調理スタッフとの連携、サポート ・必要に応じて保育補助や現場フォローもお願いします ※小規模なので、現場との距離が近く

仕事内容神戸市兵庫区にある小規模多機能ホームで管理者(正社員)募集 職種： 介護管理職 仕事内容： 神戸市兵庫区明和通にある介護福祉施設「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」で管理者(正社員)の求人募集。 ▼応募条件 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 ・認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護実践者研修を修了している方。 これまで培ってきた経験を活かせる、管理者求人です♪ ▼安心の研修制度 入社後は本社の集合研修として新任管理者研修を受講していただきます! その他、管理者向け研修も豊富にあるので安心して学べる環境です♪ ▼柔軟にシフト調整O

仕事内容介護部長（医療対応型介護施設）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月） 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助 福利厚生サービス加入

仕事内容認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２５年１０月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 「ライブラリ神戸摩耶」（神戸市灘区箕岡通３丁目３－１６）にて 開設まで勤務いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務