施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可

仕事内容【有料老人ホームで施設長】大倉山駅近く/キャリアアップしたい方必見/介護業務なし/未経験OK/教育制度充実/正社員 ・・有料老人ホームで施設マネジメント・管理業務（施設長）・・・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化など※ 介護業務はありません#急募 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,150円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／14.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収236150円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収373万円～482万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容施設の保育士/神戸市中央区/JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅/ 正社員の保育士 ●施設長候補としてエリアマネジャーと二人三脚で１つ１つ学びながら施設管理業務を行って頂きます。●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できますJR神戸駅・駅チカ徒歩5分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/高収入/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり ★月給250055円 就業中の方もお仕事スタート時

仕事内容年俸425万～！賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅の施設長｜サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田【神戸市長田区】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excel

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【株式会社ハピネスのご紹介】 私たちは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える。という経営理念のもと、医療福祉事業を始めました。 現在では、兵庫県神戸市と明石市を中心に訪問医療鍼灸マッサージ3事業所、障害者グループホーム10棟、精神科訪問看護ステーション1事業所の合計14事業所で職員総勢約120名で地域社会貢献を行っております。 障害者の「住まい」を提供した後に、「働く場所」を作りたいと職員から素敵な「声」を頂き、今春就労継続支援B型作業所のOPENが実現しました。 そんな職員が理想とする就労継続支援B型作業所で私たちと働きませんか

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務／初任者研修以上／介護スタッフ/2026年2月新規オープン施設!施設長兼介護管理者募集!月収40万円以上で年収400万以上可！ ■コメント 新規オープン施設での施設長兼介護管理者募集◎ 想定年収500万円以上◎大手運営で福利厚生も充実◎車通勤可能なので日々の通勤に大変便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、事業所の運営管理・ 人事管理・収支管理・介護業務全般など、事業所全体を見て頂きな がらサービス提供責任者として、利用者への直接的な介護から事務 作業、ヘルパーの管理などを行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護業務に従事いただきます。 電動自転車か原付き（全て弊社貸与）を利用いただきます。 経験未経験問わず、OJT形式でしっかり研修しますのでご安心ください。 業務範囲変更の可能性あり 将来的にサービス提供責任者や管理者をおまかせする可能性がございます。 弊社が定める事業所内で異動の可能性がございます。 希望を最大限考慮します。

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】クリニック事務長募集！年収最大650万円！キャリアアップ！駅チカ！ ■お仕事内容 請求管理業務,採用業務,人事・労務,用度・施設,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの運営全般を統括し、医師・スタッフ・患者さまが安心して過ごせる環境を整える役割です。 具体的には以下を担当します。 【運営管理】 ・日々のクリニック運営の統括 ・受付・看護師・メディカルアシスタントとの連携調整 ・予約・動線・待ち時間などの改善 ・備品・設備管理、業者対応 【人事・労務管理】 ・スタッフ採用、面談、評価制度の運用 ・勤怠管理、シフト作成 ・スタッフ教育・研修の

仕事内容兵庫県神戸市北区のデイサービス施設長管理者／未経験・無資格者応募可 (正社員) | 株式会社 ラビットサン ▼仕事内容 高齢者向けリハビリ特化型デイサービスにて、施設長 ・管理者業務 ・施設運営 ・シフト管理 ・行政と折衝 ・送迎業務管理 ・書類作成他 ＊無資格、介護業界未経験の方もＯＫ資格取得に向けたサポート体制あり。 安心してスタートできます。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市北区) ▼職種 デイサービス施設長管理者／未経験・無資格者応募可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)