給与社保 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＴＣフォーラム 【新宿】人事労務（給与計算/社保）◇リモート勤務（週2回程度）/東急グループの安定基盤/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】人事労務（給与計算/社保）◇リモート勤務（週2回程度）/東急グループの安定基盤/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東急コミュニティー100％出資の安定企業/穏やかな社風で長期就業もしやすい環境/新宿駅徒歩5分～ 同社の労務担当として給与計算/社保関連業務を中心に業務をお任せします。 【業務内容】 （1）給与・賞与計算、通期定期代、退職金手続きの申請など （2）社会保険関連業務 （3）労基署、ハローワーク届出業務 （4）税務処理 など

仕事内容株式会社学究社 【プライム市場】 人事労務（給与社保）／年休120日／土日祝休み／残業月10h 【求人要約】 【安定性◎】約190の進学塾を全国展開する上場企業 【やりがい◎】全国約2000名の従業員を支える仕事 【働き方◎】年休120日・残業月10h・転勤なし ★従業員2000名以上の給与社保に携われる★ 数々の貴重な経験が、あなたの成長を加速します！ 【2000名を支える人事労務】 ★未経験歓迎！ ★残業月10h＆年休120日 ★月給30万円～ ★転勤なし/代々木駅・南新宿駅から徒歩3分の駅近 ★東証プライム上場 ★進学塾『ena』を運営 さまざまな教育事業を展開してきた当社

仕事内容ＣＳアカウンティング株式会社 【新宿】クライアント企業の給与社保◆実働7.5H／フレックス／残業20H以下／年休120日／正社員 【仕事内容】 【新宿】クライアント企業の給与社保◆実働7.5H／フレックス／残業20H以下／年休120日／正社員 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士の合格報奨金制度あり／優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ

仕事内容給与計算・社保の実務経験を活かせる♪残業少なめ＆転勤なしで働きやすい人事労務事務3920 国内トップクラスの環境リサイクル企業の本社人事部門での人事労務事務。給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境で長く働けるポジション。3名体制の部署で、分からないこともすぐに相談できる安心の職場。 主な業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険の加入、喪失手続き ・労災手続き対応 ・健康診断に関する手続き ・労務管理に関する各種事務業務 ・その他、人事部門のサポート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポイント・職場環境 ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かせ

仕事内容石井食品株式会社 【船橋】人事労務◇給与社保・業務改善等／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー 【仕事内容】 【船橋】人事労務◇給与社保・業務改善等／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場／残業月10h程「イシイのおべんとくん ミートボール」でお馴染みの老舗食品メーカー／基本土日祝休み／退職金制度など福利厚生充実！ 労務実務を担うだけではなく、グループ全体を俯瞰し、業務改善やメンバーへの働きかけを通じて組織力の向上をリードしていただくポジションです。役職経験は問いませんが、将来的にグループを牽引し

仕事内容株式会社バルカー 人事（給与・社保）◇プライム上場/リモート週2～3/フレックス/国内ニッチトップメーカー【大崎】 【仕事内容】 人事（給与・社保）◇プライム上場/リモート週2～3/フレックス/国内ニッチトップメーカー【大崎】 【具体的な仕事内容】 【2027年に創業100年を迎えるグローバルメーカー/従業員数430名程度（グループ全体約1,500名）/フレックス/平均残業30h/IT事業も拡大中/多角的な事業展開で安定性◎】 ■業務概要 人事労務をメインに担当する人事業務チームにおいて、給与社保のメイン担当をお任せします。 給与計算は内製化しておりますが、繁忙期などは他業務を担当し

仕事内容日本車輛洗滌機株式会社 人事（給与社保）・総務／年休125日／月給30万円～／残業少 【求人要約】 【安定性◎】大型車輛用洗車機のグローバル企業 【やりがい◎】世界で活躍する企業の成長を支える 【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ 社会保険・労務を軸に管理部門の中核へ。 経験を活かしてキャリアを飛躍させてみませんか？ 【大型車輛用洗車機のパイオニア】 設立以来、電車・バス・トラックなど大型車両向けの洗車機・洗浄装置を手掛ける専門メーカーとして、業界を牽引してきた当社。 国内ではトップクラスのシェアを誇り、海外の政府系鉄道機関や交通インフラ企業との取引も拡大しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・マネジメントや何かしらのプロジェクトリーダーの経験 ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・人事労務系の資格をお持ちの方、または取得に向けて学習中の方 【フィットする人物像】 リーダーシップや推進力のある方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》マネジメント◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ※人事領域の一部マネジメントに従事いただきます。 ・人事業務の標準化・効率 グループ各社の人事担当者とコミュ

仕事内容トーハツ株式会社 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％ 【仕事内容】 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【人事アシスタント／給与・社会保険／オンライン申請／入退社手続き／正確性重視／将来的には人事業務の幅を広げること可】 ■こんな方におすすめ！ ・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい ・働き方を改善したい＜月平均残業３ｈ程度＞ ・将来的に幅広い人事経験を身につけたい ■当ポジションについて 給与社保全般の申請業務を行い、主担当を支

仕事内容協業組合仙台清掃公社 【仙台】給与・社保・労務管理◆総務／課長候補◆賞与5ヶ月／残業少なめ／地域インフラを支える安定企業◆ 【仕事内容】 【仙台】給与・社保・労務管理◆総務／課長候補◆賞与5ヶ月／残業少なめ／地域インフラを支える安定企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／26,000社以上の取引実績／全国約1％のみ取得する「優良産廃処理業者認定」取得／5年で売上126%成長中！／総務組織の改革を担う課長候補募集～ 創業50年以上にわたり、仙台市を中心に廃棄物処理・リサイクル事業を展開する当社での、総務課の中核として「組織づくり」と「業務改革」を推進する課長候補ポジションです。 労務管

仕事内容カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員を支えるやりがいがあります。 カラオケ事業では「カラオケルーム歌広場」、温泉ホテル旅館事業では「伊東園ホテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等） 勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） ・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む） ・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係） ・マネジメント経験（人数問わず） ・Excelスキル（関数活用とデータ集計） 【尚可】 ・社労士資格保有 ・専門業務型裁量労働制の運用管理、労使協定締結等 ・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎 ・社内向け報告資料の作成経験 ・社内規定の改訂や更新に関わる業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容株式会社デンソーエアシステムズ 【安城】人事（給与・社保・人事システム企画）／年間休日121日／デンソーG 【仕事内容】 【安城】人事（給与・社保・人事システム企画）／年間休日121日／デンソーG 【具体的な仕事内容】 ～人事未経験歓迎／自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業～ ■仕事内容： 自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事業務全般を担当いただきます。 採用・労務管理・制度企画など様々な人事業務をご担当いただきます。 フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。 ■業務

仕事内容【期待する役割】 給与社保業務を中心に以下労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務：毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ∟約1000名分を7名の社員で担当 ・社会保険関連業務：健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ・年末調整：従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ・手当・控除の管理：各種手当や控除項目の確認・調整 ・問い合わせ対応：給与や諸申請に関する質問・相談対応 ・給与・社会保険・税務関連の会計処理 ・人件費に関する各種資料作成 ・出向契約にもとづく請求関連業務 ・法令・規程対応業務 ■入社後の流れ： 同社・グループ会社の給与計算業務をメインで担当

仕事内容大成ビジネスサポート株式会社 【西新宿】人事（給与・社保）※大成建設グループの給与社保担当／土日祝休 【仕事内容】 【西新宿】人事（給与・社保）※大成建設グループの給与社保担当／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～駅直結／東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコンのグループ企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容 大成建設Gのシェアード会社である当社にて、グループ会社社員の給与計算、社会保険手続に関する手続き等をお任せいたします。 具体的には…… ・給与計算 ・社会保険手続き ・問い合わせ対応（グループ会社社員からの給与・社保に関する問い合わせ） ・顧客対応（打合せの議事遂行、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での経験 ・人事経験5年以上 ・給与社保経験(5年以上) ・ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 ・店舗運営、店舗管理等、店舗ビジネスでの就業経験者 【職種名】 【新宿】給与・社保担当（人事部）/400万～500万円/トップシェアメーカー/グローバル展開 【仕事内容】 創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションのグローバルリーディング カンパニーである同社において、給与・社保担当の募集です。 働き方改革への取組みおよび健康経営への取組み強化を目指しています。 ■給与・社保担当（人事部） 日本でのトップシェアを誇る「総合

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】人事労務◆グループ全社の給与社保・労務相談など／病院・施設向け食品メーカー／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【新大阪】人事労務◆グループ全社の給与社保・労務相談など／病院・施設向け食品メーカー／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 関西トップ級シェアの安定優良企業／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍 ■業務概要： ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、基本的には定例の運用業務に携わっていただきます。 ※希望により、改革業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴： 労務

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容リスクモンスター 株式会社 【日本橋／リモート週２可】労務・給与社保スタッフ※東証スタンダード上場／企業格付や与信管理を展開 【仕事内容】 【日本橋／リモート週２可】労務・給与社保スタッフ※東証スタンダード上場／企業格付や与信管理を展開 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／有休消化率70％／月1万円在宅手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6年】 ■当社について 企業同士で取引を行う際には、相手企業の経営状況をきちんと把握し、安心して取引できるかどうかを見極めることが大切です。この企業の取引リスクを確認・管理することを「与信管理」と呼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険にかかわる業務経験 [歓迎] ・コミュニケーションをとり、仲間と協力して業務を進められる方 ・ホスピタリティ高く、責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 労務担当（給与社保） 【仕事内容】 ■業務詳細： ・グループ会社の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理等の業務をお任せします。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 まずは、月次のルーティン業務を覚えることから始めていただき、徐々に担当領域や会社を持っていただきます。 ■業務の魅力： 将来的には、海外事業担当、制度企画、戦略