給与社保 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容HRスタッフ（給与関連・社保関連） 当法人指定業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙（喫煙室なし） 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 週休2日、祝日、有休休暇 【休暇】 年末年始休暇（12/30～1/4） その他 雇用契約は税理士法人になる可能性がございます。 【固定残業代】 固定残業代制あり 基本給246,000円・固定残業代40,000円/20時間分含、超過分は別途支給 【昇給】 年1回（評価による） 【賞与】 年2回 【交通費】 全額支給 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他

仕事内容<仕事内容> 病院の給与社保事務の仕事 仕事内容 ココが魅力ポイント * １．新富士病院グループに所属している病院なので安心・安定！長く働ける環境です！ ２．ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できる環境を用意しております！ ３．昇給・賞与あり！日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます！ ４．優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ ５．通勤便利!車/バイク通勤OK! ６．資格取得支援あり!スキルアップ実現 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・職員の給与計算 独自の人事給与システムで管理しています 各種給与ソフトなど使用経験があれば簡単に覚えられます ・社会保険

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容■レーザ加工機の世界トップシェア企業：人事労務（給与計算メイン）600万〜800万円 横浜鴨居 英語使用 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 一部リモートワーク勤務 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 予定年収600万円〜800万円 ・月給 380,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績100％達成に対し、合計で基本給2ヶ月分）※個人業績・会社業績による ■残業手当：時間外勤務・深夜勤

仕事内容【給与計算・社保業務全般をご対応いただきます！】■給与計算・社保業務（アウトソーシング会社とのやり取り） ※社員数1000名程度■人事・勤怠管理システムのメンテナンス※26年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、システムの大きなメンテナンスを行っていただきます。■人事制度設計■人事評価業務※給与計算を対応いただき、人事全般もご対応をいただきます！

仕事内容東京サラヤ株式会社 【東京】給与社保◆年休126日＋特別休暇12日／残業平均約20時間◆グローバル衛生品メーカー 【仕事内容】 【東京】給与社保◆年休126日＋特別休暇12日／残業平均約20時間◆グローバル衛生品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～世界27ヶ国に拠点を持つ『ヤシノミ洗剤』メーカー／安定した経営基盤×穏やかな社風と働きやすさが魅力／健康経営優良法人～ ■ミッション 今回の配属部署はもともと大阪との統合管理でしたが、事業観点より独立した運営体制のため新設された部署となります。 現在は少数精鋭体制で、若手メンバーもおりますので組織体制強化のため実務を牽引する中核人材としての活

仕事内容株式会社ワイズファイナンス 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社は、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理や、医療機関・介護施設・保育所の運営を行っている約6,000人規模のグループ会社の採用・退職・異動などの人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っている会社です。同社の給与社保担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【仕事内容】 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。 ・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。 ＜具体的な業務例＞ ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続

仕事内容【医療福祉業界で急成長を遂げるタムスグループの給与課】成長を続けるグループを支えるバックオフィス体制の強化に向け、社保関連業務全般を担うスタッフを募集中！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 医療法人グループでの給与課（社保業務担当）スタッフを募集します。 不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です 篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ 職員約7,000名に加え、病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ 【業務内容】経験を活かしてご活躍ください！ 健康

仕事内容求人詳細 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 単なる給与計算だけでなく人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。） ※様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。（ジョブローテションや社内公募制度あり） ※ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞

仕事内容アールビバン株式会社 【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎 【仕事内容】 【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【アート業界初の上場企業で安定基盤／ゼネラリストとしても経験積める／残業10h程／年間休日125／終業時間早め】 国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて労務をメインに総務も一部担当いただきます。 ■業務内容 ▽人事 ※社労士事務所へアウトソーシング有 ・勤怠

仕事内容一村産業株式会社 【大阪本社】人事／労務管理・給与社保など◇東レグループ◇専門性を高めキャリアアップ◎福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪本社】人事／労務管理・給与社保など◇東レグループ◇専門性を高めキャリアアップ◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 労務管理業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（社員 ※派遣社員や出向者を含む） ・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILE V） ・従業員情報の管理 ・健康管理（健康診断、ストレスチェック） ・福利厚生の管理および整備 ・社内コンプライアンス、CSR窓口（NDAチェック含む） ・衛

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ オペレーター/給与計算/社会保険事務手続き/フルリモート×フレックス 【フルリモート × フレックス】全国どこからでも あなたの労務管理のご経験を活かせます★ ★全国募集！場所にとらわれずに働けます ★コアタイムなしフレックス制度 ★30～40代の女性が活躍中！ ★上場企業のグループ会社 当社は国内利用者数No.1ビジネスチャット「Chatwork」事業を運営する 株式会社kubell（東証グロース市場上場）のグループ企業です◎ 顧客は中堅規模がメインですが、約3000名ほどの大規模顧客も担当機会があり 勤務形態等、様々なケースの労務管理の経験値を積むことができ

仕事内容株式会社立教企画 立教学院の学校生活を支える【事務系総合職】*実働7h*長期休暇有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校事務の受託チームで活躍】立教大学の学校運営に関わる事務業務。希望/適性を考慮して決定します ★丁寧なOJTで、未経験者も応援【教学部門】 履修関連対応 定期試験の準備・運営 各証明書等の発行 各学部の事務室運営 生涯学習の事務室運営 【管理部門】 経理（支払・収納） 研究費管理 給与・社保・勤怠管理・派遣管理 保護者及び卒業生対応 行事対応・施設管理 ★約30チームの

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【埼玉・所沢】給与計算・社保手続き等◆西武グループ・在宅勤務・フレックス◆転勤無 【仕事内容】 【埼玉・所沢】給与計算・社保手続き等◆西武グループ・在宅勤務・フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験・社会保険手続き経験活かせる！/プライム上場・西武グループ！西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み・在宅勤務OK】 ■業務概要： 西武グループ会社の給与・支払いに関する労務業務をお任せ致します。2社・3社1,000人以上規模の給与計算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデー

仕事内容給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住居手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） 各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円） 各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦 東レ及び東レ健保諸設備利用可 持ち株制度（東レ株の購入補助：有） 制

仕事内容<仕事内容> 総務/人事/16:30に帰宅/残業/転勤なし！給与/社保業務スタッフ（ジョブ型） あなたにお任せするのは、給与計算、社会保険手続き関連の業務がメインになります。 付随して年１回の健康診断の社員管理や年末調整もありますがまずは上記業務に専念していただきながら徐々に会社に慣れていただきたいです。焦らず長期キャリア形成をはかっていきましょう！（原則残業なし）プレイヤーの方の募集を致します。 まずは以下業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ※上記実務経験必須 ＜入社の声一部抜粋＞ 〇もともとは営業の仕事をしていて、事務な

仕事内容未経験歓迎！人事労務（給与/社保）としての新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 募集背景 物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開するシーアールイー。 CRE単体としては、事業の拡大に伴い新たな人材も積極的に採用していることから、人事労務の業務範囲も拡大しています。また、CREグループにジョインいただく企業も増え、これらの企業の人事労務業務の一部も、CREの人事労務が担当しています。 今回、この拡大フェーズに対応し、適切な人事労務業務に対応するための体制強化を目的として、新たな人材を採用すべく新規人材を募集します。 業務内容 人事労務担当として、下記業務をお任せします。 ・月次給与

仕事内容株式会社OAGコンサルティング ＜給与・社保関連業務＞マネジャー代理◇年休126日以上／土日祝休み／実働7h／在宅勤務可◇ 【仕事内容】 ＜給与・社保関連業務＞マネジャー代理◇年休126日以上／土日祝休み／実働7h／在宅勤務可◇ 【具体的な仕事内容】 【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■募集背景： 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。 ■業務内容： （1）法人顧問先の案件管理、スタッフの業務管理 （2）顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） （3）顧問先の労務