東京都江東区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給38万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 195,000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 一面堂 森下ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ☆ケアマネジャー/正社員の募集をしています☆ 施設スタッフの声 自分が作成したプランでご利用者様が前より元気になったり 体が動かせるようになって笑顔を見た時、この職に就いて良かったなと思います。 休みも土日祝

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域包括センターなど、地域のあらゆるリソースを使

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～35万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成及び、ケアマネジメントに関する一連の業務 ・認定調査

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円／月 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～10

仕事内容書類に追われすぎない、ケアマネ業務に集中できる働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜600,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 出勤日と出退勤時間は自己調整可能在宅ワーク可能担当利用者件数も自己調整可能 ≪基本給≫ 320,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任介護支援専門員手当:20,000円 入社祝い金:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 5,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇土・日・祝休み◇】【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 〇ケアプランの作成 〇認定調査 〇関係各所との連絡・調整 上記に伴う業務・事務など 求人ID 407476

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 (ケアプラン作成、各関係機関との連携調整、要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行、在宅介護に関する相談窓口) ・移動は自転車、原付、バイクから選択可 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 250,000円 ・資格手当 50,000円(ケアマネジャー) ※主任ケアマネジャーは＋30,000円 【別途】 ・件数手当 31件以上 5000円/1件 36件以上 8000円/1件

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センターで介護支援専門員のお仕事です。 スクーターなどで 楽々移動して モニタリングにも行けます また 通勤にも使用して可能！ 看護師 リハビリ専門職 介護支援専門員 医療事務に様々なアドバイスを「すぐに」求めることができます 様々な研修会 セミナー 同業の集まる会 他職種の集まる会など 参加自由 料金会社負担 ノルマ無し 経験 未経験 男女 問いませんが・・・ パソコン入力が必須となります！ 一度 弊社に見学に来てください 空気を感じにアオアクアへ見学に来てください 宜しくお願いいたします 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・ケアプラン作成（概ね４３～４５件の受け持ちを予定しておりま す） ・定期訪問（利用者宅へ、月一回以上のモニタリング訪問） ・担当者会議の招集、実施 ・保険給付管理業務（月一回実施） ・介護保険の諸手続代行 ・行政機関との連絡調整 ・居宅運営規定上の委員会、研修への参加（適宜） （その他、附属病院、老健での委員会への参加） ・その他、社内業務全般 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら大島/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタッフ

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容【仕事内容】 【駅徒歩5分の好立地／多路線利用可】土日祝休み♪充実した研修制度と福利厚生◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネを募集中！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任せします。具体的には、利用者様のケアプラン作成やモニタリング、アセスメントの実施、地域包括支援センターなどの社内外との調整・連携を行います。 ●経験や能力に応じて、月給35万円以上の可能性もあり、収入アップを目指す方には最適な環境です！ ●地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」、地下鉄大江戸線・新宿線「森下駅」から徒歩5分とアクセス抜群！多方面からの通勤が可能です♪ 未経験者も多く活躍しており、疑問