ハローワーク 支援 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜足立区地域包括支援センター千住本町での業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット）での計画作成と介護業務をお 願いします。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：18時30分〜21時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ※２２時以降は１８歳以上の方が対象 （１８歳未満の深夜労働の制限） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要増に応じ、完全基準告知の内容を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容「初乗り３７０円、深夜割増なし」の最安値で、創業以来売上高を 連続更新中。 利益率でも他社を全くよせつけない。 都内随一のタクシー会社の運行管理をお任せします。 ＊運行管理者資格はなくても可 ＊資格取得支援制度有 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自身の希望に合わせたシフトで働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本は週休２日ですがご本人の希望考慮します。

仕事内容利用者様へのサービス提供 排泄・入浴・食事等の介助や見守りなど 食事は調理不要、湯煎タイプを使用 簡単な事務作業あり（記録） 「定員１０名／日」 １日３～４名のスタッフで対応しています。 ※お子様連れの勤務ＯＫです。 ◎介護の資格取得支援制度あり 一般住宅を利用した介護施設です。 ご利用者様には家庭にいる雰囲気で楽しんでいただき好評です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎鉄道線路（都営・私鉄・ＪＲ・東京メトロ）の保守点検仕事です ＊レール交換・マクラギ交換・その他）や新線・改良工事の施工 スタッフの一員として作業に従事して頂きます。 ＊会社に集合して現場まで車移動。 （現場の仕事により人数・車の増減あり） ＊各種資格取得制度があります。（費用は会社負担） ＊乗客の安全を確保する大切な仕事です。 ＊年間の労働時間は２０８０時間です。 ＊線路を取り扱う特殊な業務のため、殆どの方が未経験ですが、教 育をしてから現場入りするので安心して働けます。 ＊訓練校卒業生歓迎いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土日入れる方優遇 お店の開店・閉店作業により残業が発生する場合がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：日程の遅延、期末業務逼迫、即日対応及びトラブル対応のため業務 が重なった時。１日９時間、月７８時間（６回迄）、年６８０時間 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は定休日。シフトにより土日含む勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＣＴ事業を軸に“働く”の多様化を支援してきた株式会社バルテ ックが運営する「パソコン修理店舗」です。パソコンの修理部門の スタッフを募集します。＜パソコンのトラブルを解決し、お客様を 笑顔にするお仕事です＞お仕事は、ご来店されたお客様の対応、修 理依頼の受付、パソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｍａｃ）の修理作業を お任せ致します。お客様に分かり易い言葉で説明して頂き、ご納得 の上で修理作業となります。専門用語は不要です。ノルマはありま せんが、丁寧な作業かつスピーディーな納品を行いお客様に喜んで 頂く事を大事にしております。実施研修だけではなく動画マニュア ルもありますので未経験者でもご安心下さい！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大２名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定めた業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外も要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容２０２６年５月１日開所予定の重症心身障害児向け放課後等デイサ ービスです。 オープニングスタッフとして勤務していただける方を募集します。 ・子どもたちの見守りや活動のサポート ・日常生活の支援 ・活動やレクリエーションの補助 ・送迎の添乗（運転はしません） 医療的ケアは看護師が中心に対応します。 保育士の方には子どもとの関わりを中心に担当していただきます。 一人一人の状態に合わせた支援を行います。 安心して働ける環境づくりを進めています。

仕事内容＊１２０床のユニット型特養 入退所管理・入居者やその家族の相談対応・苦情対応窓口・施設内 外の連絡調整 （＊介護支援専門員資格ありの場合 ケアプラン作成、担当者会議 開催） ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日：月曜日から金曜日までのうち週４日（祝日、年末年始を 除く）実働一日７時間３０分、週３０時間 ＊勤務曜日：所属長の指定する曜日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊所属長の指定する日 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇：１１日

仕事内容＊介護報酬、福祉用具購入、住宅改修に関する相談及び支給に関す る業務 ＊その他、介護保険に関する窓口・電話対応等の事務 《応募資格》次の１）～４）のいずれかの要件を満たすこと １）介護支援専門員の資格を有する方（採用日までに資格を有し ていること） ２）介護支援専門員としてのケアプラン作成等の実務経験がある方 ３）自治体において、介護事業所への運営指導業務に従事した経験 がある方 ４）自治体において、介護事業所との介護報酬に関する問い合わせ 対応業務に従事した経験がある方 ※変更の範囲：区の定める業務

仕事内容学習センター・図書館などの社会教育施設や、子育て支援施設などの、 公共施設の管理運営業務全般を行っていただきます。 【お仕事の内容】 窓口業務、イベントや講座の企画運営、広報業務、施設の維持管理業務 など ※当業務は「指定管理業務」です。 公の施設（地方公共団体が設置している体育、文化、社会施設など）を 地方公共団体に代わり民間企業が運営する制度です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始以外年中無休です。

仕事内容障がいを持った子どもたちの自立支援をする指導員のお仕事です ◆障がいをもった子供たちのための学童をイメージしていただくと よろしいかと思います。 ☆あらかじめ決まった送迎プランをもとに学校～事業所、事業所～ ご自宅への送迎の添乗から始まります。 ☆対象児童は小学１年生～高校３年生です。 ☆衣服の着脱や食事や排泄の介助や自立支援 ☆あらかじめ計画されている療育プログラムの提供 ☆お仕事をリタイヤされた方も多く活躍されています。未経験の方 も歓迎します。まずは見学してみたいという方お気軽にご連絡く ださい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日：月曜日から金曜日までのうち週４日（祝日、年末年始を 除く）実働一日７時間３０分、週３０時間 ＊勤務曜日：所属長の指定する曜日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊所属長の指定する日 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇：１１日

仕事内容＊介護事業所の訪問調査や運営指導を中心とした業務 ＊その他、介護保険に関する窓口・電話対応等の事務 《応募資格》 以下（１）～（３）のいずれかの要件を満たし（４）を満たすこと （１）介護支援専門員の資格を有する方 （採用日までに資格を有していること） （２）介護支援専門員としてのケアプラン作成等の実務経験が ある方 （３）自治体において、介護事業所への運営指導業務に従事した 経験がある方 （４）パソコン（エクセル・ワード）の基本的な操作ができる方 ※変更の範囲：区の定める業務

仕事内容介護支援専門員業務を行います。 ・利用者との面談及び援助業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・社内研修会の参加 ・利用者との信頼構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０［仮眠２時間あり］ ＊就業時間（１）～（４）で選択可 複数の時間対応出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望を聞き取りの上、翌月のシフト表を作成します。

仕事内容高齢者グループホームでの利用者様の自立支援を中心とした介護 業務で、一人一人がその人らしい生活を送れるよう支援をお願いし ます。利用者様に寝たきりの方はいらっしゃらず、利用者様が楽し く過ごせているか気にしながら、散歩や買い物、家事などの日常生 活の自立支援やレクリエーションをしていただきます。 ※入社後（最長１ヶ月）指導スタッフと２人体制。（社内基準研修 あり） ※勤務は月１６日以内で要相談。 ※特に夜勤ができる方大歓迎。 ※スタッフ平均年齢５８歳 ６５歳以上の方も多く活躍中。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労移行・就労定着支援員 障害者の就労支援に関する「基礎的研修」を受講された方 就労移行・就労定着支援の経験ある方 ＊介護福祉士、社会福祉士資格あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日似内勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 〈年次有給休暇について〉年間の所定労働日数が１６９日に達する と決定した場合、在職期間に応じて有休休暇を最大１０日間付与。

仕事内容児童発達支援センターにおける運動発達に遅れのある児の保育・生 活支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験から職人を目指せます】 初めは掃除・片付から入り、本人の能力に応じ、刈込・剪定を勉強 して貰います。 公共、民間、個人宅の植栽管理を行っています。 ◎初めての方でも大丈夫です。丁寧に指導します。 ＊経験、資格あれば優遇いたします。 ◎社会人経験ある方歓迎 ◎資格取得の支援制度あり（求人特記参照） ◎熱中症対策としてチーム毎に水・お茶等をクーラーボックスに常 に用意しています。 「変更範囲：変更なし」 週休二日制