ハローワーク 支援 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：【平日】（送迎）１３時～１６時、１７時～１９時 【土・祝・長期休暇】９時～１１時、１６時～１８時 送迎場所や送迎時間帯は変動があり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜：定休日）

仕事内容放課後等デイサービスのドライバー業務 ・送迎 ・見守り ・乗降時の介助 等 ＊リールスメイトとは、 何かしらの障がいをお持ちのお子様（小学生～高校生）に対して 療育を行っている施設です。（１日定員１０名） 夏休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を 高める支援もしています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト・時間帯は相談に応じます 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容訪問介護サービス（高齢・障害） ご利用者さま宅に訪問し、自立支援を行ないます。 身体介護 入浴・食事・排泄・通院介助など、身体に直接触れる介護です。 生活援助 買い物・調理・掃除・洗濯など、身体に触れない介護です。 ◎身体生活 身体介護と生活援助を合わせてサービスです。 ※ラインを使用し連絡・報告をします。 ☆北千住を中心とした訪問介護事業です。 ☆初任者研修以上・経験者歓迎！ Ｗワークも可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時55分〜17時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 月７０時間年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容足立区・北区・葛飾区で６０事業所を運営している福寿会グループ で ２０２２年１０月オープンした地域包括ケア病棟・回復期病棟の１ ７６床の病院です。 地域包括ケアとして、在宅復帰を支援し、その人らしい場で過ごせ るような退院支援を目指しています。 整形外科の手術看護も実践、また訪問診療も経験できます。 ＊変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助 ） 及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・ 下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■入所定員 １５０名 （ユニット型１０５床／従来型３０床／ショートステイ１５床） 業務の変更内容：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１８時（実働４ｈ～） （２）学校がない日 ８時３０分～１８時（実働４ｈ～） シフト・週２日～ＯＫ ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日４ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時20分 就業時間２：8時45分〜17時20分又は7時45分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染病・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 週３日以上勤務可能な方

仕事内容デイサービス利用者様への食事介助、入浴介助、排泄介助を中心と した日常生活の支援業務。 足立区の住宅街の一角にある、ふちえ明生苑では、介護付有料老人 ホームとデイサービス施設を持つ介護施設で、一緒に働いて頂ける 介護スタッフの募集をしております。 他職種との連携がしっかりしており、様々な知識を学ぶ事で、自身 の介護スキルを向上させる事ができる施設となっております。新し い職場で不安がありますが、ＯＪＴ研修もございますので、 未経験・ブランクがある方でも安心して働く事ができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時35分 就業時間２：8時45分〜17時20分 就業時間３：11時25分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：伝染病・感染性の疾病等急な退職による欠員対応、新規事業開設に 伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 週３日以上勤務できる方

仕事内容有料老人ホーム「ふちえ明生苑」に御入居されている利用者様の食 事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活の支援業務。 足立区の住宅街の一角にある、ふちえ明生苑では、介護付有料老人 ホームとデイサービス施設を持つ介護施設で、一緒に働いて頂ける 介護スタッフの募集をしております。 他職種との連携がしっかりしており、様々な知識を学ぶ事で、自身 の介護スキルを向上させる事ができる施設となっております。新し い職場で不安がありますが、ＯＪＴ研修もございますので、 未経験・ブランクがある方でも安心して働く事ができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月曜～金曜 ※変動あり 送迎１３時頃～、１７時頃～ （２）土・祝・長期休暇 ※変動あり 送迎９時頃～、１６時３０分頃～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 重症心身障がい児（未就学児～高校生）送迎業務（５～７名／日） デイ送迎経験、バス送迎経験者歓迎／週３日～／時間要相談 ・リールスメディカル足立花畑から 利用者様のご自宅付近や学校までを送迎 ・児童の見守りや配膳などお手伝い（補助業務） ＊生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導訓練を行い 集団的、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 月曜～金曜 （２）土・祝、学校の長期休暇 ※曜日、時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日

仕事内容《定年なし》【２０２６年４月ＯＰＥＮ】 障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対し集団的活動、 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 （１日定員５～７名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時15分 就業時間２：7時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時１５分（実働４ｈ～） （２）学校がない日 ７時４５分～１９時１５分（実働４ｈ～） シフト・週２日～ＯＫ ※時間・曜日など面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日～、１ 日４ｈ～ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携 わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブ ランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容＊入院・外来患者様に対する精神科作業療法及びその関連業務。 ＊入院・外来患者様に対する疾患別リハビリテーション及びその関 連業務 ＊通所利用者様（精神科デイケア・重度認知症デイケア）への精神 科作業療法及びその関連業務 ＊訪問看護での精神科作業療法及びその関連業務 ＊ＡＣＴ（包括的地域生活支援）チームでの活動 ＊その他、事務業務など。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上勤務可能な方。土日祝日を含むシフト制。 夜勤なし、オンコール対応あり。

仕事内容ご入居者様の生活を一緒にサポートして頂ける方お待ちしています 。 バイタル測定や服薬管理が主な業務。ご入居者様の健康管理や 入浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 病院経験者で高齢者施設の経験がない方もご安心ください。 奉優の家では全室個室のユニット型で個別ケアを実施し、ご入居者 様が安心した生活を送れるよう、お一人おひとりに沿った支援を 提供しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間の中で応相談 （４～５時間からの短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・通所介護における介護ケア業務全般（食事提供・介助、おむつ 交換、入浴介助、送迎支援、など） ・行事やアクティビティ、イベントの企画、運営 ・回想療法としての「おとなの学校」への参加 ＊「ご家庭での自律した生活をいつまでも」ご利用者様の自己実現 社会参加に向けたお手伝いします。 ＊「おとなの学校」では回想法による授業形式のアクティビティを 通じて、楽しみながら『脳の活性化』を図っていますが、介護職 も積極的に参加しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス足立」での機能訓練指導員を ご担当して頂きます。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・上記に付随する業務 ※施設定員：８２名 ・変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月曜～金曜 （２）土・祝、長期休暇 ※曜日、時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日

仕事内容《定年なし》 障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対し集団的活動、 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 （１日定員５～７名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など 【変更範囲：変更無し】