東京都足立区のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容鉄道会社の保守基地にて、当社が開発した安全支援装置や事故防止 装置のメンテナンスを行う現場サービスエンジニアの募集です。経 験者は即戦力で活躍できる環境が整っています。 ■鉄道用保守車両に搭載された装置の定期点検、消耗部品の交換 ■既存装置の不具合発生時の原因調査、簡単な修理や調整作業 ■新規装置の取り付け工事のサポート、配線ルートの確認 機械いじりが好きな方や、コツコツと作業を進めることが好きな方 に最適な仕事です。資格取得支援を活用して電気工事士などの資格 を取得すれば、担当できる業務の幅が広がり、将来的な収入アップ にもつながります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時10分 就業時間２：17時00分〜21時10分又は12時10分〜21時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例示：始業時間は応相談（終業時間は２１：１０） 週３日以上～応相談（勤務時間・曜日・勤務日数など・相談に応じ ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事項があった時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日、時間等相談に応じます

仕事内容全室個室 ユニット型の特別養護老人ホームです。 ご利用者の日々のくらしの援助、介助 他 ご利用者のペースにあわせた支援を行います。 トレーナーががていねいに教えます。 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上・１日６時間以上の勤務をお願いいたします。 ＊勤務時間や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談に応じます。

仕事内容＼はなはた三清荘で介護支援専門員を募集中！／ ２０２６年３月にオープンしたばかりの特養です。 ブランクがある方、未経験の方も歓迎しています。 ＊勤務時間／日数／入職時期についてはご相談に応じます。 ＊応募前の見学も歓迎です。 ＊運転免許がない方もご応募歓迎◎ ・ケアプランの作成、管理 ・施設入居者様の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・他職種との連携や調整 業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・患者さんの健康チェック、自宅看取り支援、ターミナルケア （小児対応なし） ＊チームナーシングなので毎週割り当てられた患者さんを訪問。 ＊未経験、ブランクのある方は３ヶ月同行訪問し、半年でほぼ１人 で訪問できるようになります。同行訪問やいつでも管理者に相談 できる環境です。 ＊看護経験だけでなく子育て経験も豊富な幅広い年齢層の看護師が 在籍しており現役子育て中の看護師も積極的に活躍しています。 ＊初めて訪問看護に携わるスタッフには、ＯＪＴを利用したり ラダーに合わせて指導したりと、訪問看護師としての役割や看護 内容を学びながら実践に移すことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容区委託事業により地域包括支援センター業務 総合相談・困難及び虐待対応 介護予防支援・二次予防事業・地域支援事業・二層業務・ 認知症支援業務など 変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホーム「グループホーム竹」に御入居されている利用者様 に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時35分 就業時間２：8時45分〜17時20分 就業時間３：11時25分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染病・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 週３日以上勤務可能な方

仕事内容有料老人ホーム「竹の塚明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業 務。 竹ノ塚駅から徒歩１０分の所にある、竹の塚明生苑では、 リハビリに力を入れておりますので、近隣にコンビニエンスストア や薬局もあり必要に応じお買い物のお手伝いを致します。 個別のニーズに沿ったプランニングをし‘その人らしい生活’を支 援しながらご入居者様の人生に寄り添い笑顔にして頂ける介護スタ ッフの募集をしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容同時募集 ゆいま～るつばさ（足立区本木北町） 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者雇用支援＞ 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための マネジメント業務や様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・スタッフ様の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：日勤兼務の場合、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般。 長く続けられる方を希望しています。 日勤兼務で希望の方もご相談ください。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 安心・安定の上場企業です。 外国人の方もご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの管理者を募集しています。 【通常業務】 ・利用者への介護業務等 【マネジメント業】 ・シフト作成、勤怠管理等 ・入居者ご家族対応 ・施設の運営・人材マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・介護報酬の請求管理 ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など 変更範囲：なし

仕事内容施設介護の経験を活かして、在宅ケアマネに挑戦しませんか？ テレワークや時差出勤・時間有給などの柔軟な働き方と手厚いチー ムサポート体制を整えています！居宅未経験からスタートした子育 て中のママさん・パパさんスタッフも多数活躍中！ ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容２０２６年１２月開設予定施設です！ エクラシア足立鹿浜で新規募集を行います オープニングスタッフとして勤務し 施設づくりから携われる職場です ご利用者様の安心できる生活を支える 介護業務全般を担当していただきます 身体介護や生活援助見守り記録業務や ご家族様対応など幅広く携わります 無資格未経験の方も歓迎しております 研修制度や資格取得支援制度も充実 残業は少なく働きやすい環境のなかで 成長しながらキャリアアップできます 変更範囲：変更なし

仕事内容施設介護の経験を活かして、在宅ケアマネに挑戦しませんか？ テレワークや時差出勤・時間有給などの柔軟な働き方と手厚いチー ムサポート体制を整えています！居宅未経験からスタートした子育 て中のママさん・パパさんスタッフも多数活躍中！ ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援全般 ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・食事の配膳・下膳 ・居室内の清掃 ・シーツ交換 ・行事やレクリエーション補助 ・外出の付き添い 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【医療ソーシャルワーカー業務】 ・社会資源に基づく入退院支援（転院先調整、経済的相談、自宅退 院患者の在宅調整） ・地域の医療機関および福祉施設との患者調整、連携協力施設との 定例カンファレンス ・連携協力施設への挨拶、実績の管理および報告 ・患者との個別相談 など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１日６．５時間の短時間勤務。 ９：３０～１６：４５（休憩４５分）で体力的な負担も少なめ。 完全週休２日（土日祝）・年末年始休み。 オープニングメンバーの募集です。 【就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者】 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまおよびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務など 変更範囲：変更なし