ハローワーク 精神保健福祉士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月１～２回程度土曜日出勤できる方歓迎 年末年始 お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆垂水区・瑞ケ丘でのお仕事です☆ ＊手芸品の加工を中心に、障害のある方の作業の補助を お願いします。 ＊快適な室内で椅子に座っての作業です。 ＊一般就労を目指す、若く軽度の障害の方が多いです。 ＊送迎ができる方を優先させていただきます。 （バネット等の普通自動車及び軽自動車） ※資格や経験のない方にも丁寧に指導します。 ☆令和３年６月オープンの明るくきれいな事業所です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの実施 ・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供 ・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録 ・太田ステージ等を活用した発達アセスメントと個別支援計画の策 定 ・保護者との連携・家庭での関わり方のアドバイス ・チームでのカリキュラム振り返り・改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：相談支援業務により就業時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日休み。プログラムにより２か月に１回土曜日の出勤あ り（代休または休日出勤）

仕事内容不登校、ひきこもり状態にある当事者や家族へ必要な支援を行う総 合的な相談支援業務。 原則二人一組で定期的に自宅等で面談を行い、当事者等の悩みや不 安に寄り添い、将来の暮らしを一緒に検討していきます。 また、居場所を運営しレクリエーションを開催したり、様々なプロ グラムを提供し当事者等の活動を支えていきます。 その他として不登校、ひきこもりについて啓発活動の企画、運営、 広報活動にも取り組んでいただきます。 変更範囲：基本なし。場合により会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員業務及び生活支援業務 利用者様の就労のサポート 利用者様の車での送迎（軽ワンボックス） その他会社の業務 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害のある方やそのご家族に最も適切な情報を提供し、充実した福 祉サービスを受けることができるようサポートする業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者またはその家族からの要望ヒアリング ・サービス等利用計画書案の作成 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・ケアマネジメント ・関係機関各所との連絡調整 ・電話、メール対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神戸市長田区にあります【ふれあいホーム ショートステイ】 にて、相談員業務に携わって頂きます。 ショートステイ利用者様 定員 ５名 ・利用者様の送迎車両運転及び同乗（送迎職員あり） ・利用契約、重要事項説明。 ・利用者様の入退居対応。 ・家族様や他居宅事業所との連絡調整。 ・書類作成、介護ソフト（ケアカルテ）入力 等 現在、勤務している常勤相談員と一緒に取組んでいただきます。詳 細は面接時にご説明させていただきます。 ※経験者はもちろん、相談員経験が無い方や、相談員を目指されて いる方でもご応募ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＮＰＯ法人ホザナハウスが運営する放課後等デイサービス、 「ホザナ・ルーム」「ホザナ・ルームケア」での児童指導員です 【具体的な職務内容】 ・個別支援プランに沿った療育、学習補助 ・看護師等と連携した身体訓練、感覚活動、遊びの提供 ・食事や排泄等の日常生活介助、日々の記録作成 ・社用車（ハイエース等）での学校や自宅への送迎業務 【ホザナハウスの魅力】 就労継続支援Ｂ型等も展開する安定法人が基盤です。 現在、新処遇改善加算に対応した新たな賃金規程を整備中！ 児童福祉の実務経験や日々の貢献を給与へ適正に還元します。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００の間の４～８時間 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日出勤があり。

仕事内容１５歳から２０歳までの児童を対象とし、将来の自立を目指して就 労支援や生活支援を行っています。 一緒に働いていただけるパートの児童指導員、補助員を募集してお ります。 各種資格（社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭免許、保育士 、各種教員免許、児童指導員任用資格）と普通自動車運転免許をお 持ちの方は児童指導員として、これまでの経験や知識を活かせる環 境です。資格をお持ちでない方も、補助員として調理や清掃、簡単 なパソコン入力等で活躍いただいております。 宿直が可能な方は宿直勤務もございます。（宿直手当あり） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆地域医療連携室スタッフとしての業務全般。 【変更範囲：なし】 ◆必要資格：精神保健福祉士 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（会社規定のカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員としての業務をお任せします ・利用者さんの作業の見守りやサポート ・作業準備および後片付け、環境整備 ・記録作成 ・送迎業務 ※可能な方のみ ・施設外就労先（厨房）での盛り付け、配膳等の作業など 【変更の範囲：なし】

仕事内容■令和８年度中途採用（採用日応相談） ＊肢体不自由施設、おおぞらのいえでの介護業務（夜勤あり） ＊利用者の食事、入浴介助、トイレ誘導等の生活支援業務 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 ☆年間休日１２４日 ☆変更範囲：会社の定める業務 ☆女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業「ひょうご・ こうべ女性活躍推進企業（フレッシュミモザ企業）」として認定＆ 仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業とし て、トモニンマークを取得しています。