東京都渋谷区の安全衛生管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 15:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・夕方から勤務OK！ 学校・家事・Wワークと両立しやすいシフト ・9割が未経験スタート＆丁寧な研修あり ・閉店作業も慣れるまでは先輩がしっかりフォロー ・髪型自由＆社割ありで自分らしく働けて生活にもおトク ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・早番なので夕飯の支度やお迎えにも間に合う安心シフト ・カンタン受付作業！初めてでも覚えやすい ・主婦(夫)さん多数活躍中 気軽に相談できる落ち着いた職場 ・扶養内もOK＆社割ありで家計にも優しいメリットたっぷり ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【契約社員化→半年後正社員化】 【想定年収356万～(賞与含)】 【残業少なめ】 ◆高級レストランを経営する大手グループ企業にて人事労務のお仕事 キレイなオフィスで環境抜群/渋谷エリア※紹介予定派遣 時給￥1,900 アクセス：神泉 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：人事グループにて下記のお仕事をお願いします。 ・給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ・入退社手続き、人事異動手続き ・勤怠管理 ・人員データ管理 ・社宅、安全衛生管理 ・他人事関連及び福利厚生関連業務など※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定 【直接雇用化後の待遇】

仕事内容[仕事内容] ◇総務スタッフとして、社員が働きやすい環境づくりをサポートするお仕事です◇ 社内のさまざまな業務に携わりながら、会社全体の円滑な運営を支えていただきます。 ▼具体的には 【オフィス・設備管理】 ・オフィス・ファシリティの管理 ・各種設備の管理、業者対応 ・社内資産の管理 【総務業務】 ・備品・消耗品の発注、在庫管理 ・電話対応 ・その他庶務業務 【社内運営サポート】 ・社内イベントの運営サポート ・安全衛生管理業務 ・防災・BCP関連業務 ＼ 会社を支える"縁の下の力持ち"として活躍できます／ 人事・法務・経理・情報システムは専門部署が担当しているため、総務業務に集中

仕事内容＜仕事内容＞ 給与相当額の随時払コンテンツを提供している株式会社「JOBPAY」の総務専任スタッフ。 【主な業務内容】 ・スタート時の業務 備品の発注・管理/ファシリティ管理/郵便物の仕分け・発送業務/来客対応 安全衛生管理（健康診断の手配等） ・一人立ち後 経費精算を含む支払・請求管理/社会保険手続/入退社手続/年末調整/契約書管理 ＜入社後＞ まずは、当社を知っていただくための新入社員研修を受講していただき、総務専任としてご就業。管理部を中心にOJTで業務を教わります。 一人立ちをした後は、少しずつステップアップするようなイメージで担当業務の幅を広げていき、ゆくゆくは管理業務を中心

仕事内容オスフェリオンバイオマテリアル株式会社 【東京】総務人事◆人工骨国内シェアトップクラス／年休129日／残業10～20H／ 【仕事内容】 【東京】総務人事◆人工骨国内シェアトップクラス／年休129日／残業10～20H／ 【具体的な仕事内容】 ～人口骨国内シェアNo.1メーカー／平均残業月10～20時間以内×土日祝休み×年休129日／日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発した企業／退職金制度有～ ■業務概要 当社にて総務を中心に人事総務としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・オフィスマネジメント（レイアウト変更など） ・防災管理（ビル防災室との折衝等） ・B

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 賞与年2回＋業績給+成果給で頑張りは給与に反映！独身寮ありで家賃負担も軽減 残業少な目で無理なく働ける環境です お客様の『美味しかったよ』が直接聞けてやりがい抜群チームで協力してお店を盛り上げる達成感があります。 若手・ベテラン問わず和気あいあいと働いており、人間関係が良好なのが魅力です 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を

仕事内容 仕事内容の概要 プールや水槽、飲料水などの安全を確認するための「水質検査キット」を製造する工場でのお仕事です！ 複雑な機械操作や重労働はなく、未経験からでもすぐに覚えられる軽作業がメイン。 また、日勤専属のため、生活リズムも安定さし働くことが可能です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。 具体的な業務ステップ ①部品のセット・準備 検査用の小さな容器（試験管やプラスチックボトル）を、充填用の機械にポンポンとセットしていきます。 ②試薬の充填サポート 機械が自動で検査用の液体や粉末（試薬）を容器に入れていくので、液漏れや詰まりがないかを見守ります。 ③キャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士、または安全衛生管理者の資格保有者 【職種名】 安全専任者（設備）【裁量ある元請け案件多数/福利厚生充実/関電工G】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 安全専任者として現場の安全関連の業務をお任せします。施工管理と比較して業務不可は落ちますが、安全を守る責任が伴います。 ■ 安全管理業務 ・建設現場における労働災害防止のための指導・巡回・教育 ・KY（危険予知）活動の推進、安全書類のチェック・整備 ・安全パトロールの実施および報告書作成 ・協力会社との安全会議の運営、安全意識向上のための啓発活動 ■ 現場支援 ・各工事現場との連携、安全対

仕事内容【仕事内容】 配属組織 経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【仕事内容】 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】 円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、 グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※す

仕事内容株式会社アズーム 【東京】労務担当◆従業員の働く環境を支える◆固定給28万以上◆年間休日124日以上◆ 【仕事内容】 【東京】労務担当◆従業員の働く環境を支える◆固定給28万以上◆年間休日124日以上◆ 【具体的な仕事内容】 ★労務のご経験をお持ちの方歓迎！/人事労務担当を募集！/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス上場企業で経験を積める！★ ■業務内容：弊社の労務担当として、労務業務全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・給与計算及び各種手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・安全衛生管理 ・株主総会の運営事務局（法務と連携） ・福利厚生管理 ・各種書類作成

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！売上・債権管理など！時給1900円！時短！ ◆週３日勤務！表参道駅徒歩５分！服装カジュアル＆ネイルＯＫ！質問しやすい環境！幅広い年齢層が活躍中！飲食店・コンビニが近くにあり！アットホームな雰囲気の職場です！ １０月スタート！◎建物の設計事務所◎残業ほとんどなし！マニュアルがあり安心です！【経理事務】売上・債権管理｜仕入・費用・債務管理｜伝票の仕訳・記帳、実地棚卸｜月次試算表作成・ 月次決算｜勤怠データ管理・給与計算｜社会保険・入退社手続き｜就業規則・安全衛生管理｜福利厚生運用・年末調整対応｜経理・労務関連の事務処理などの経理事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ

仕事内容【仕事内容】 ブルーワーカー・製造業がかなりアツい！ ガッツリ稼げて未経験からスタートできるお仕事です！ ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【仕事内容】 ボルトに関わる現場で、組立をメインに幅広い工程を経験できます。 【主な業務内容】 ・ボルトに関わる組立を、先輩スタッフのサポートを受けながら進めます ・機械や器具の扱いは丁寧にレクチャーしてもらえるので安心です ・作業スペースの整理整頓も日々の業務のひとつです 【体への負担が少ない作業内容】 重いものを扱う際は

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ